جب یہ دیکھا جاتا ہے کہ یہ کام کرنے والی زندگی میں غیر یقینی صورتحال کا سبب بنتا ہے تو ، "اخلاقیات اور اچھ willی مرضی" آرٹیکل میں برخاستگی کی وجوہات ، جو استثناء کے طور پر لاگو ہیں ، اب انھیں علیحدہ عنوانات میں شامل کیا جائے گا۔
ٹی آر ٹی نیوز کی خبر کے مطابق؛ سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوشن نے برخاستگی پر پابندی کو دوبارہ ترتیب دے دیا۔ کورونا وائرس کی وبا کی وجہ سے ، برطرفی پر پابندی کے نام کے تحت تقریبا a ایک سال تک پابندی عائد کردی گئی تھی ، اور اس طرز عمل میں ، "ایسی صورتحال جو اخلاقیات اور خیر خواہی کے اصولوں کی پاسداری نہیں کرتی ہیں" کو ایک استثناء کے طور پر قبول کیا گیا تھا۔
نئے ضابطے کے ساتھ ، یہ استثناء ، جو سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوشن (ایس ایس آئی) کے نظام میں کوڈ 29 کے طور پر درج ہیں ، کو ذیلی عنوانات میں تقسیم کیا گیا تھا۔
ایس ایس آئی کے ذریعہ اختتامی ضابطہ
ڈیوٹی کی دانستہ اور مستقل غفلت ، عذر کے بغیر کام پر نہ آنا ، جنسی ہراسانی ، قسم کھا جانا ، چوری ، منشیات کا استعمال اور چوری کی اطلاع علیحدہ علیحدہ کی جائے گی۔
لہذا ، ان استثناء شقوں کا استعمال کرتے ہوئے ، غیر منصفانہ برخاستگی کو روکنے کے لئے منصوبہ بنایا گیا ہے۔ برطرفی پر پابندی کے باوجود ، ایس ایس آئی نے اس دعوے کی بھی تردید کی کہ وبائی عہد کے دوران بہت سے ملازمین شکار ہوئے۔ کوڈ 29 آئٹم کے ساتھ ، یہ بتایا گیا تھا کہ پچھلے سالوں کے مقابلے میں چھٹ .یوں کی تعداد کم ہے۔ ملازمت کے معاہدوں کی منسوخی کی تعداد ، جو 2018 میں 233 ہزار سے زیادہ تھی ، 2020 میں کم ہوکر 176 ہزار ہوگئی۔
پابندی میں لیفوں کی تعداد
اس بیان میں ، جس میں کہا گیا ہے کہ یہ الزامات لگے ہیں کہ بہت سے کارکنوں نے آجروں کی برطرفی کی پابندی کو توڑنے کے لئے کوڈ - 29 کے ساتھ برخاست کیا تھا ، “مدت ملازمت کی پابندی کو توڑنے کے لئے ، یہ الزامات عائد کیے جارہے ہیں کہ ملازمین کی ایک بڑی تعداد نے ان کو برخاست کردیا۔ ضابطہ اخلاق 29 کا استعمال کرتے ہوئے ملازم کے طرز عمل کے جو اخلاقیات اور خیر سگالی کے اصولوں کی خلاف ورزی ہے۔ پچھلی مدت کے ایس ایس آئی کے اعداد و شمار کے مطابق ، ملازمت کی ملازمت چھوڑنے کی وجہ کوڈ نمبر 29 ہے۔ یہ 2018 میں 233 ہزار 430 ، 2019 میں 194 ہزار 524 ، اور 2020 میں 176 ہزار 662 ہے۔ برطرفی کی پابندی سے پہلے کی مدت میں ، اوسطا 17 29 ہزار ملازمین کو ہر ماہ ضابطہ نمبر 15 کے طور پر بتایا گیا تھا ، جبکہ مدت ملازمت ختم ہونے کی پابندی کے بعد اس عرصے میں یہ تعداد کم ہے ، جہاں ہر مہینے اوسطا XNUMX ہزار افراد شامل ہیں۔ " یہ کہا گیا تھا۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں