EYT سے متعلق آخری لمحات کی پیشرفت کو ان لوگوں کے ذریعہ قریب سے دیکھا جاتا ہے جو ریٹائرمنٹ میں بوڑھے ہیں۔ توقع ہے کہ EYT کا انتظام سال کے آخر تک مکمل ہو جائے گا۔ دوسری جانب انتظامات کے بارے میں تفصیلات بتائی گئی ہیں۔ آخر میں، وزیر محنت اور سماجی تحفظ ویدات بلگین نے، انٹرن شپ اور اپرنٹس شپ انشورنس کے حوالے سے کہا، "وہ EYT کے دائرہ کار میں نہیں ہیں۔ انشورنس والوں کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں ہے۔ ہم 1999 سے پہلے ملازمت کرنے والوں کو درپیش مسئلے کو حل کرنے کے لیے ایک ضابطہ تیار کرنے کے عمل میں ہیں۔ یکساں انتظام۔ ہمارے پاس مکمل ڈیٹا موجود ہے۔ ہم حقیقی ڈیٹا پر کام کرتے ہیں۔ انہوں نے کہا. تو EYT سے کون فائدہ اٹھائے گا؟ کون EYT کا احاطہ نہیں کرتا اور EYT کو کب جاری کیا جائے گا؟
EYT کے بارے میں اپنی تقریر میں، وزیر بلگین نے اس بات پر زور دیا کہ انٹرنشپ اور اپرنٹس شپ انشورنس EYT میں شامل نہیں ہے اور کہا:
"ہم ان لوگوں کو درپیش عمر کے مسئلے کو حل کرنے کی تیاری کر رہے ہیں جو ریٹائرمنٹ کے وقت 99 سے پہلے ملازم تھے۔ یکساں انتظام۔ ہمارے پاس تمام ملازمین کا مکمل ڈیٹا موجود ہے۔ ہم حقیقی ڈیٹا پر کام کر رہے ہیں۔ ہم نے عوام کے سامنے اعلان کیا کہ ہم اسے دسمبر میں پارلیمنٹ میں جمع کرائیں گے۔ انٹرن شپ اور اپرنٹس شپ انشورنس والے مختلف ہیں۔ ان کا احاطہ EYT سے نہیں ہوتا ہے۔ انشورنس والوں کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں ہے۔ انٹرنشپ انشورنس کا اندراج نہیں ہے، ان کے پاس ہیلتھ انشورنس ہے۔ ہیلتھ انشورنس کی حفاظت کے لیے ایک نظام تیار کیا گیا۔ اس EYT میں جو کچھ شامل ہے وہ مختلف ہے۔ جب مطالعہ مکمل ہو جائے گا، ہم عوام کے ساتھ اشتراک کریں گے کہ EYT کتنے لوگوں کا احاطہ کرے گا۔
اس بات پر بھی زور دیتے ہوئے کہ پنشن کے نظام میں توازن بگڑ گیا ہے، بلگن نے کہا، "ترکی میں 99 میں اصلاحات نامی ایک درخواست کی گئی تھی۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ اس تاریخ سے پہلے کام شروع کرنے والوں اور اس تاریخ کے بعد شروع کرنے والوں کے درمیان ایک انتظام تھا۔ 99 سے پہلے کام کرنے والوں کی ریٹائرمنٹ کی شرائط 99 کے بعد بدل گئیں۔ بلاشبہ، پریمیم کی ادائیگی کی مدت، پریمیم دنوں کی تعداد میں اضافہ اور پنشن سسٹم میں زیادہ پریمیم بہت اہم ہیں۔ یہاں عمر بھی بہت اہم ہے۔ جب آپ 38-40 سال کی عمر کے آدمی کو ریٹائر کرتے ہیں، اگر ہم اس کی اوسط متوقع عمر 80 شمار کریں، تو پنشن کا نظام اس کے لیے مالی اعانت کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ دنیا میں اس کا پیمانہ ہے؛ ایسا نظام ہونا چاہیے جس سے 3 ملازمین اور 1 ریٹائر ہونے والے افراد کی مالی معاونت ہو۔ ہمارے پنشن سسٹم میں یہ توازن بگڑ گیا ہے، اور اس وقت یہ بہت اچھی حالت میں نہیں ہے۔ ہمیں اسے کسی نہ کسی طرح ٹھیک کرنا ہے۔ ترکی کی آبادی تیزی سے بوڑھی ہو رہی ہے۔ اپنے بیانات کا استعمال کیا۔ ہم نے عوام کے سامنے اعلان کیا کہ ہم اسے دسمبر میں پارلیمنٹ میں جمع کرائیں گے۔
اس سوال پر کہ آیا انٹرن شپ اور اپرنٹس شپ انشورنس کو EYT کے لیے ایک آغاز سمجھا جا سکتا ہے، بلگین نے کہا، "وہ مختلف ہیں۔ وہ ویسے بھی EYT کے دائرہ کار میں نہیں ہیں۔ انشورنس والوں کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں ہے۔ اپرنٹس شپس اور انٹرن شپس انشورنس انٹری نہیں ہیں۔ وہ ہیلتھ انشورنس کی حفاظت کے لیے تیار کردہ نظام ہیں۔
"ہم نومبر میں سب کنٹریکٹڈ ورکرز کے لیے اپنے اسٹافنگ کا کام ختم کرتے ہیں"
ذیلی کنٹریکٹڈ ورکرز پر کام کا حوالہ دیتے ہوئے، بلگین نے کہا، "ہماری حکومت نے حالیہ برسوں میں ذیلی کنٹریکٹڈ ورکرز کو پبلک سیکٹر میں مستقل ورکرز بننے کے لیے ایک بہت اہم اصلاحات کی ہیں، اور تقریباً 1 لاکھ ذیلی کنٹریکٹڈ ورکرز کو بھرتی کیا گیا ہے۔ لیکن اس وقت ہمارے 90 ہزار سے زائد کارکن عملے کی اس صورتحال سے مستفید نہیں ہو سکے تھے۔ ہم ابھی بھی ان کی بھرتی پر کام کر رہے ہیں، میرا اندازہ ہے کہ ہم اسے نومبر میں فائنل کر لیں گے۔ پبلک سیکٹر سے خارج کیے گئے کارکنوں کی بھرتی پر اپنے کام میں، ہم تمام کارکنوں کا جائزہ لیتے ہیں، ان کی حیثیت، ملازمت کے تعلقات اور معاہدوں کا جائزہ لیتے ہیں۔ مجھے لگتا ہے کہ ہم اسے نومبر میں مکمل کر لیں گے،" انہوں نے کہا۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں