ترکی کی سب سے اہم سیکٹرل سمٹ میں سے ایک، CHRO SUMMIT 2022، جہاں ان کے شعبوں میں سرکردہ کمپنیوں کے انسانی وسائل کے اعلیٰ مینیجرز اکٹھے ہوں گے، 24 مئی کو استنبول میں منعقد ہوں گے۔ Berat Süphandağ، بورڈ آف Artı365 کے چیئرمین، جو کئی سالوں سے انسانی وسائل کے شعبے میں خدمات انجام دے رہے ہیں، بھی اس سال کے سربراہی اجلاس میں اپنی جگہ لیں گے۔
Süphandağ، جنہیں روزگار کی پالیسیوں اور ان عملوں کے ساتھ کمپنیوں کی تعمیل کا تجربہ ہے، نے اس سربراہی اجلاس کی اہمیت پر زور دیا، جو ٹیکنالوجی کے ساتھ روزگار، کاروباری زندگی اور انسانی وسائل کی مربوط ترقی کا جائزہ لینے کے سلسلے میں منعقد ہوگا، جسے اپ ڈیٹ کر دیا گیا ہے۔ وبائی مرض کے ساتھ۔
ہم خواتین اور نوجوانوں کی بے روزگاری کو اجاگر کریں گے
یہ بتاتے ہوئے کہ خواتین کی بے روزگاری، جو کہ دنیا میں بھی ایک بنیادی مسئلہ ہے، نے ہمارے ملک میں ہماری معیشت کی ترقی میں دراڑیں ڈال دی ہیں، Süphandağ نے اظہار کیا کہ وہ اس مسئلے کو مؤثر حل کی تجاویز کے ساتھ سرفہرست لائیں گے۔ یہ دلیل دیتے ہوئے کہ لیبر فورس کے اعداد و شمار، جو وبائی امراض کے دوران وقتاً فوقتاً اتار چڑھاؤ آتے ہیں، کو بیرونی عوامل سے متاثر ہوئے بغیر زیادہ مستحکم راستہ اختیار کرنا چاہیے، Berat Süphandağ نے کہا کہ اس سلسلے میں ریاست کی موجودہ مراعات اہم ہیں اور کمپنیوں کو بھی فعال ہونا چاہیے۔ خواتین کی بے روزگاری کو کم کرنے کے لیے حکومتی مراعات میں ضم کیا گیا۔
آج 2011 سے ایک نمایاں ترقی ہے۔
یہ بتاتے ہوئے کہ وہ افرادی قوت میں خواتین کی شمولیت اور خواتین کی بے روزگاری کے طریقہ کار کی پیروی کر رہے ہیں اور وہ اس مسئلے پر کام کر رہے ہیں، Artı365 بورڈ کے چیئرمین Berat Süphandağ نے اپنے تیار کردہ گرافکس کے ساتھ دکھایا کہ روزگار کی ترغیب کی تعداد 2011 ہے، جو کہ 6111 میں نافذ ہوا، 11 سالوں میں اعداد و شمار کو مثبت طور پر تبدیل کر دیا ہے۔
جیسا کہ گراف میں دیکھا جا سکتا ہے، خواتین اور نوجوانوں کی بے روزگاری کو روکنے کے مقصد سے نافذ کیے جانے والے مراعات کے پہلے سال 2011 سے ایک مثبت تصویر سامنے آئی ہے۔ یہ بتاتے ہوئے کہ کمپنیوں کو بھی مؤثر طریقے سے اور مکمل طور پر ان عملوں سے فائدہ اٹھانا چاہیے، Süphandağ نے اس بات پر زور دیا کہ ہم صحیح اقدامات کے ساتھ ان جدولوں کو زیادہ مثبت انداز میں دیکھ سکتے ہیں۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں