ملازمت کے متلاشیوں کے لیے سونے کا مشورہ

ملازمت کے متلاشیوں کے لیے سونے کا مشورہ
ملازمت کے متلاشیوں کے لیے سونے کا مشورہ

اگرچہ وبائی عمل کے اثرات ہماری زندگی کے ہر شعبے میں ظاہر ہوتے ہیں، لیکن کام کرنے والی زندگی میں کاروباری ماڈلز سے لے کر بھرتی کے عمل تک بہت سی بنیادی تبدیلیاں آئی ہیں۔

اس نئے معمول میں، جس میں ملازمت کی تلاش کا عمل، جو کہ کامیاب کیریئر کا پہلا اور اہم ترین مرحلہ ہے، آن لائن پلیٹ فارمز کے ذریعے انجام دیا جاتا ہے، قابل اعتماد ایپلی کیشنز جو امیدواروں کی توجہ کو کم کرتی ہیں، انہیں صحیح روابط قائم کرنے کے قابل بناتی ہیں، پیشکش مثبت انٹرویوز کے لیے بہترین ٹپس اور وعدہ "تھوڑے ہی وقت میں صحیح کام" منظر عام پر آتے ہیں۔ ٹیکنالوجی کی طاقت کا استعمال کرتے ہوئے، Gizem Yasa، 24 Hours کا بانی پارٹنر ہے، جو انسانی توجہ کو کھوئے بغیر بھرتی کے عمل کو تبدیل کرنے، رفتار بڑھانے، اخراجات کو کم کرنے، اور ایک ایسا عمل ڈیزائن کرنے کے لیے کام کرتا ہے جس سے ملازم امیدواروں اور کمپنیوں دونوں کو احساس ہو۔ قابل قدر، اپنی سفارشات سے آگاہ کیا جو درخواستوں میں ملازمت کے متلاشیوں کو نمایاں کریں گی۔

CoVID-19 وبائی مرض کے ساتھ، مقابلے کی حرکیات ہر لحاظ سے بدل گئی ہیں۔ اگرچہ وہ لوگ جو اپنے پیشہ ورانہ کیریئر کے آغاز میں ہیں یا جو ملازمتیں بدلنے کے راستے پر ہیں انہیں اس شدید مقابلے میں کہاں سے شروع کرنا ہے، اس میں مشکل ہے، تجربہ کار بھرتی کرنے والوں پر مشتمل آن لائن پلیٹ فارمز نے امیدواروں کو تیز رفتار پیشکش کر کے بہتر مواقع کے لیے میدان تیار کیا ہے، سرمایہ کاری مؤثر اور قابل اعتماد درخواست ماحول. Gizem Yasa، 24 Hours Job Application کے شریک بانی، جو کہ امیدواروں اور آجروں کو درخواست کے عمل کو ایک ساتھ لاتا ہے، کامیاب کیریئر کا پہلا اور سب سے اہم مرحلہ آرام دہ اور پرسکون ہے، نے سنہری تجاویز درج کی ہیں جو ملازمت کے متلاشیوں کو چند ایک لے جائیں گی۔ مقابلے سے قدم آگے:

جانیں کہ آپ کیا چاہتے ہیں: اگر آپ اس بارے میں الجھن میں ہیں کہ آپ کیا چاہتے ہیں، تو کم از کم یہ واضح کریں کہ آپ کیا نہیں چاہتے۔ بغیر ہدف کے درخواست دینے سے آپ تھک جائیں گے اور منفی نتائج آپ کی حوصلہ افزائی کو کم کر دیں گے۔ اس وجہ سے، کم لیکن ٹارگٹڈ ایپلیکیشنز جو آپ کے لیے موزوں ہوں، اس عمل کو آسان بنا دے گی۔

صحیح پلیٹ فارم تلاش کریں: اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ جن پلیٹ فارمز کو اچھی طرح سے نوکری کے لیے اپلائی کریں گے اور قابل اعتماد ایپلی کیشنز سے رابطہ کریں۔ سب سے مؤثر طریقوں میں سے ایک گوگل پلے اور ایپ اسٹور کے جائزے پڑھنا ہے، خاص طور پر موبائل چینلز کے لیے۔ ان چینلز کے صارفین کے ساتھ ایپلی کیشنز کا تعامل ان کے صارفین تک ان کے نقطہ نظر کو بہت واضح طور پر ظاہر کرتا ہے۔ شکایات اور اس سے ملتی جلتی سائٹوں پر کیے گئے منفی تبصروں کی تعداد اور شکایات پر کمپنی کے جوابات کو ضرور پڑھیں۔ ان کمپنیوں سے دور رہیں جو ہر سوال کو ایک ہی طریقے سے اور میکانکی طور پر عام جوابات کے ساتھ پہنچتی ہیں اور خودکار جواب دیتی ہیں۔

اپنے آپ کو اچھی طرح سے ظاہر کریں: جب کمپنیاں آپ کی پروفائل کو دیکھتی ہیں، تو انہیں اس بات کا یقین ہونا چاہیے کہ وہ آپ کے ساتھ کیوں کام کرنا چاہتی ہیں، ایک پروفائل جو آمد پر بھرا جاتا ہے اس عمل کو مشکل بنا دیتا ہے۔ جب آپ 2-3 منٹ سے زیادہ شروع کریں گے، تو آپ کی اگلی تلاش بہت آسان ہو جائے گی۔ سائن اپ کرتے وقت، اپنی پروفائل کی معلومات صحیح طریقے سے درج کریں۔ 24 گھنٹے میں جاب میں الگورتھم کی بدولت، امیدواروں کے لیے مناسب نوکریاں دستیاب ہیں۔ لہذا، ایک لاپرواہی سے بھرا ہوا پروفائل صحیح ملازمت کی تلاش کے عمل کو طول دے سکتا ہے۔

پیشہ ورانہ تصویر استعمال کریں: ملازمت کی تلاش کے عمل کے لیے موزوں پروفائل تصویر کا انتخاب کریں۔ سوشل میڈیا پلیٹ فارم سے لی گئی تصاویر پہلے تاثر کے لیے درست نہیں ہیں۔

عمل کی پیروی کریں: درخواست دینے کے بعد، عمل پر عمل کریں۔ کمپنی سے رابطہ کریں اور وضاحت کریں کہ آپ یہ نوکری کیوں چاہتے ہیں اور آپ صحیح شخص کیوں ہیں۔ آپ 24 گھنٹوں میں بزنس سسٹم کو پیغام لکھ کر اپنا اظہار کر سکتے ہیں۔ شرمندہ مت ہو، لیکن زیادہ زوردار بھی نہ ہو۔ کافی مقدار میں عزم آپ کے کام کو بہت آسان بنا دے گا۔

اپنی ملاقات پر جائیں: آپ کو ایسی ملازمتوں کے لیے اپوائنٹمنٹ قبول کرنے کی ضرورت نہیں ہے جو آپ کے لیے موزوں نہیں ہیں، لیکن یقینی طور پر ان ملازمتوں کے انٹرویوز پر جائیں جو آپ قبول کرتے ہیں۔ قبول شدہ تقرریوں میں شرکت نہ کرنے والے امیدواروں کا درخواست کا اسکور کم ہوگا، اس طرح آپ کی مستقبل کی ملازمت کی تلاش پر منفی اثر پڑے گا۔

اپنے مواصلاتی انداز پر توجہ دیں: کمپنیوں کے ساتھ اپنی بات چیت پر توجہ دیں۔ ملازمت کی تلاش اور بھرتی دونوں طرف سے کوشش کی ضرورت ہے۔ لہذا اس کے بارے میں محتاط اور حساس رہیں۔ ملازمت کے انٹرویوز میں، سسٹم پر پیغام رسانی کی لمبائی میں عام طور پر چند سطریں لگتی ہیں اور پھر ملاقات کا مرحلہ شروع کیا جاتا ہے۔ اگر سوالات طویل ہو جاتے ہیں اور ذاتی علاقے میں داخل ہوتے ہیں، تو یقینی طور پر صارف کو بلاک کریں اور فوری جائزہ لینے کے لیے اس کی درخواست کو رپورٹ کریں۔

مدد کے لیے پوچھیں: اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ جس کمپنی اور پوزیشن کے لیے درخواست دے رہے ہیں وہ آپ کے لیے موزوں ہے، تو آپ جس پلیٹ فارم کے لیے درخواست دے رہے ہیں اس سے رابطہ کر کے اپنے عمل کو تیز کر سکتے ہیں۔ 24 گھنٹوں میں جاب کو موصول ہونے والی ایسی تمام درخواستوں کا جواب دیا جاتا ہے اور ملازمت کے متلاشیوں کی زندگیوں کو آسان بنانے اور ان کے عمل کو تیز کرنے کے لیے مدد فراہم کی جاتی ہے۔

تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں

جواب چھوڑ دو۔

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.


*