جنرل ڈائریکٹوریٹ آف کوسٹل سیفٹی 8 افراد پر مشتمل مستقل کارکن کی بھرتی کا اعلان۔ درخواست کی آخری تاریخ 13 مارچ 2022 ہے۔
اعلانات کے لیے درخواستیں ترک ایمپلائمنٹ ایجنسی کے ذریعے دی جائیں گی۔ اعلانات ترک ایمپلائمنٹ ایجنسی کے انٹرنیٹ ایڈریس esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx پر شائع کیے جائیں گے۔
اشتہار کی تفصیلات کے ل یہاں کلک کریں
قابلیت اور تقاضے
• ترک شہری ہونے کے ناطے،
• شہری حقوق کے استعمال کا لائسنس حاصل کرنا،
• اگر 26/9/2004 اور نمبر 5237 ترکی پینل کوڈ کے آرٹیکل 53 میں متعین مدت گزر چکی ہو۔ جان بوجھ کر کیے گئے جرم یا ریاست کی سلامتی کے خلاف جرائم، آئینی حکم اور اس کے کام کاج کے خلاف جرائم، قومی دفاع کے خلاف جرائم، ریاستی رازوں کے خلاف جرائم، اور جاسوسی، غبن، بھتہ خوری، رشوت ستانی، چوری کے جرم میں دو سال یا اس سے زیادہ قید جعلسازی، اعتماد کا غلط استعمال، دھوکہ دہی، دیوالیہ پن، بولی میں دھاندلی، کارکردگی میں دھاندلی، جرم اور اسمگلنگ سے پیدا ہونے والی جائیداد کی قدروں کی لانڈرنگ،
• کم از کم ایک درست فاصلہ فرسٹ آفیسر کی اہلیت حاصل کریں۔
• بحریہ کی خدمت کا کم از کم ایک سال کا تجربہ فرسٹ آفیسر یا اعلیٰ اہلیت کے طور پر ہونا
• تنظیم کی طرف سے منعقد ہونے والے انٹرویو کے امتحان تک جمع کرایا جانا؛ انگریزی زبان کے علم کے لیے ÖSYM کے ذریعے کرائے جانے والے غیر ملکی زبان کی مہارت کے امتحان (YDS) سے کم از کم 60 پوائنٹس حاصل کرنے کے لیے، یا ÖSYM کی جانب سے غیر ملکی زبان کی دستاویز کو قبول کرنے کے لیے، یا GASM کے زیر اہتمام میری ٹائم انگلش کے امتحان سے کم از کم 75 پوائنٹس حاصل کرنا، یا پائلٹ کی مہارت کے ساتھ کسی بھی پائلٹ تنظیم میں بطور پائلٹ کام کرنا۔
• کسی بھی سماجی تحفظ کے ادارے سے ریٹائر نہ ہونا۔
• اس تناظر میں، بھرتی ہونے والے امیدوار کو میری ٹائم ٹریفک آپریٹر کے امیدوار کے طور پر شروع کیا گیا ہے۔
• میری ٹائم ٹریفک آپریٹر کے امیدواروں کے طور پر تعینات کیے جانے والے اہلکاروں میں، وہ لوگ جو کام کے دوران تربیت کو کامیابی سے مکمل کرنے میں ناکام رہتے ہیں، ان کا تعین انتظامیہ کے ذریعہ نگرانی کے تحت شپ ٹریفک سروسز سسٹمز کے قیام اور آپریشن کے ضابطے کے مطابق کیا جائے گا۔ سروس ایریا میں جہاں انہیں تفویض کیا جائے گا وہاں جہاز ٹریفک سروسز اتھارٹی کا لیبر قانون نمبر 4857 کے مطابق ختم کر دیا جائے گا۔
• درخواست دہندگان میں سے جو امیدوار امتحان کے نتیجے میں ملازمت میں رکھے جانے کے اہل ہوں گے (تحریری یا زبانی طریقوں میں سے ایک یا دونوں کو استعمال کرتے ہوئے بنایا جائے گا) انہیں اجرت، معاوضہ، پریمیم سے متعلق طریقوں کو قبول کیا جائے گا۔ , اوور ٹائم، ڈیوٹی کی جگہ اور متعلقہ قانون سازی کے ذریعہ لاگو کام کے اسی طرح کے حالات۔ بصورت دیگر، امیدواروں کو 3 ماہ کی آزمائشی مدت کے اندر اپنا سروس معاہدہ ختم کرنے کا حق حاصل ہے۔
• درخواست دہندگان میں سے ملازمت کے لیے اہل امیدواروں کو کام پر لگایا جائے گا اگر ان کے بارے میں کی جانے والی حفاظتی تحقیقات اور محفوظ شدہ دستاویزات کی تحقیق مثبت ہے۔
• جو امیدوار اس دائرہ کار میں ملازمت کے لیے اہل ہیں انہیں مرسین میں ملازمت دی جائے گی۔
• خریداری کے عمل سے متعلق تمام اعلانات؛ تنظیم کا ویب صفحہ اعلانات کے سیکشن میں بنایا جائے گا، اور پتوں پر کوئی دوسری اطلاع نہیں دی جائے گی۔
scope اس دائرہ کار میں کام کرنے والے امیدوار کو تنظیم کے ذریعہ مقرر کردہ جگہ پر کام کرنے کی رضامندی سمجھی جائے گی۔
• امیدوار اپنی درخواستوں میں جمع کردہ دستاویزات کی درستگی کے ذمہ دار ہیں۔ جن لوگوں نے جھوٹے بیانات دئیے ہیں ان کی درخواستیں/امتحانات کو غلط سمجھا جاتا ہے اور ان کی تقرری نہیں کی جاتی ہے۔ یہاں تک کہ اگر ان کی اسائنمنٹس کی گئی ہیں، تو وہ منسوخ کر دی جائیں گی۔ کسی بھی حقوق کا دعویٰ نہیں کیا جا سکتا اور تنظیم کے حقوق محفوظ ہیں تاکہ ترکی کے تعزیرات پاکستان کی متعلقہ دفعات کا اطلاق ہو۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں