ٹیچنگ پروفیشن قانون پارلیمنٹ میں پاس کیا گیا اور اسے قانونی بنایا گیا۔

ٹیچنگ پروفیشن قانون پارلیمنٹ میں پاس کیا گیا اور اسے قانونی بنایا گیا۔
ٹیچنگ پروفیشن قانون پارلیمنٹ میں پاس کیا گیا اور اسے قانونی بنایا گیا۔

تدریسی پیشہ کے قانون کے ساتھ، اس کا مقصد تعلیمی اور تربیتی خدمات کے انچارج اساتذہ کی ترقی کو ان کی تقرریوں اور پیشہ ورانہ ترقی کے ذریعے ان کے کیریئر کے مراحل میں منظم کرنا ہے۔

اس ضابطے کے مطابق، جس میں تدریس کو "ایک خصوصی مہارت کا پیشہ جو تعلیم و تربیت اور متعلقہ انتظامی فرائض انجام دیتا ہے" کے طور پر بیان کیا گیا ہے، اساتذہ ترکی کی قومی تعلیم کے مقاصد اور بنیادی اصولوں کے مطابق ان فرائض کو انجام دینے کے پابند ہوں گے۔ تدریسی پیشے کے اصول تعلیمی معیار کو بہتر بنانے کے لیے مقرر کردہ اہداف کے حصول کے لیے اساتذہ کے کام کے حالات کو ترتیب دیا جائے گا۔ تدریسی پیشے کی تیاری کے لیے عمومی ثقافت، خصوصی شعبہ تعلیم اور تدریسی تشکیل/ تدریسی پیشہ کا علم فراہم کیا جائے گا۔

تدریسی پیشہ؛ امیدوار کو تدریسی مدت کے بعد کیریئر کے تین مراحل میں بطور "استاد"، "ماہر استاد" اور ہیڈ ٹیچر میں تقسیم کیا جائے گا۔

اساتذہ کے امیدواروں میں عمومی ثقافت، خصوصی فیلڈ ایجوکیشن اور تدریسی تشکیل/ تدریسی پیشے کے علم کے لحاظ سے طلب کی جانے والی قابلیت کا تعین وزارت قومی تعلیم کے ذریعے کیا جائے گا۔

اساتذہ کا انتخاب ان اعلیٰ تعلیمی اداروں کے فارغ التحصیل افراد میں سے کیا جائے گا جو اساتذہ کو تربیت دیتے ہیں اور غیر ملکی اعلیٰ تعلیمی اداروں میں جن کی مساوات کو قبول کیا جاتا ہے۔

متوقع اساتذہ اعلیٰ تعلیمی اداروں سے فارغ التحصیل ہوں گے جو ضابطے کے ذریعے متعین کیے گئے ہیں، سول سرونٹ قانون کے متعلقہ آرٹیکل میں درج شرائط کے علاوہ، امیدوار استاد کے طور پر تقرری کے لیے، خصوصی قانون سازی میں دی گئی دفعات کے تعصب کے بغیر۔ سیکورٹی انویسٹی گیشن اینڈ آرکائیو ریسرچ کے قانون کے مطابق، سیکورٹی انویسٹی گیشن اور آرکائیو ریسرچ، اور وزارت قومی تعلیم اور/یا پیمائش، سلیکشن اور پلیسمنٹ سینٹر کی صدارت کے ذریعہ منعقد ہونے والے امتحانات میں کامیابی کی کوشش کی جائے گی۔

نامزدگی کی مدت ایک سال سے کم یا دو سال سے زیادہ نہیں ہو سکتی۔ اس مدت کے دوران امیدوار اساتذہ کی ڈیوٹی کی جگہ تبدیل نہیں کی جا سکتی سوائے ضرورت کے۔ امیدوار اساتذہ تربیت اور مشق پر مشتمل "امیدوار ٹیچر ٹریننگ پروگرام" کے تابع ہوں گے۔ نامزدگی کے عمل کے اختتام پر امیدواروں کی تشخیص کمیشن کی طرف سے کی گئی تشخیص کے نتیجے میں کامیاب ہونے والے افراد کو بطور استاد مقرر کیا جائے گا۔

امیدوار اساتذہ جن کے پاس تقرری کی کوئی اہلیت نہیں پائی جاتی، وہ جو امیدواری کی مدت کے دوران تقرری کی شرائط میں سے کسی کو کھو دیتے ہیں، جن کی تنخواہ میں کمی یا امیدواری کے عمل میں ان کی ترقی کو روکنے کی سزا دی جاتی ہے، وہ جو بغیر کسی عذر کے نوآموز اساتذہ کے لیے پیش کردہ امیدوار ٹیچر ٹریننگ پروگرام میں شرکت نہ کریں، اس پروگرام کے اختتام پر امیدواروں کی تشخیصی کمیٹی کا تعین کیا جاتا ہے، جو لوگ تشخیص میں ناکام ہوں گے انہیں فارغ کر دیا جائے گا اور انہیں تدریسی پیشے میں داخلہ نہیں دیا جائے گا۔ 3 سال.

سول سرونٹس قانون کے مطابق، جن لوگوں کو سول سرونٹ قانون کے مطابق اپنی امیدواری کو ہٹا کر مین سول سروس میں تعینات کیا گیا ہے، ان میں سے جن کو برطرف کیا جانا چاہیے، ان کی تقرری سرکاری ملازم کے عنوان کے ساتھ عملے میں کی جائے گی۔ ان کی حاصل کردہ صحیح ماہانہ ڈگریوں کے ساتھ۔ امیدوار ٹیچر ٹریننگ پروگرام اور امیدوار تشخیصی کمیشن کی تشکیل، جو امیدواری کے عمل کے دوران نوسکھئیے اساتذہ کی تربیت کی بنیاد ہے، اور نوسکھئیے کے تدریسی عمل سے متعلق دیگر طریقہ کار اور اصول ایک ضابطے کے ذریعے ریگولیٹ کیے جائیں گے۔

تدریسی کیریئر کی سیڑھی۔

ضابطے کے ساتھ، تدریسی کیریئر کے مراحل طے کیے جاتے ہیں۔ اس کے مطابق، جن لوگوں کی تدریس میں کم از کم 10 سال کی خدمات ہیں، بشمول امیدواروں کی تدریس، نے ماہر اساتذہ کا تربیتی پروگرام مکمل کیا ہے، جو پیشہ ورانہ ترقی کے لیے 180 گھنٹے سے کم نہیں ہے، اور پیشہ ورانہ شعبوں میں ماہرانہ تدریس کے لیے کم از کم مطالعہ پیش کیا گیا ہے۔ ترقی، جن اساتذہ کی ترقی کو روکنے کی سزا نہیں ہے، انہیں ماہر استاد کا خطاب دیا جا سکتا ہے۔ تحریری امتحان کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ ماہر استاد کے عنوان کے تحریری امتحان میں 70 اور اس سے زیادہ نمبر حاصل کرنے والوں کو کامیاب تصور کیا جائے گا۔ تحریری امتحان میں کامیاب ہونے والوں کو ماہر استاد کا سرٹیفکیٹ دیا جائے گا۔
ان ماہر اساتذہ میں سے جن کی کم از کم 10 سال سپیشلسٹ ٹیچنگ میں خدمات ہیں اور جن کی ترقی کو روکنے کی سزا نہیں دی گئی، وہ لوگ جنہوں نے پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ہیڈ ٹیچر ٹریننگ پروگرام جو کہ 240 گھنٹے سے کم نہیں، مکمل کیا ہے اور جنہوں نے مکمل کیا ہے۔ پیشہ ورانہ ترقی کے شعبوں میں ہیڈ ٹیچر کے لیے پیش کردہ مطالعات، ہیڈ ٹیچر کے عنوان کے لیے تحریری امتحان کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ تحریری امتحان میں 70 اور اس سے زیادہ نمبر حاصل کرنے والوں کو کامیاب تصور کیا جائے گا۔ تحریری امتحان میں کامیاب ہونے والوں کو ہیڈ ٹیچر کا سرٹیفکیٹ دیا جائے گا۔

وہ لوگ جنہوں نے اپنی ماسٹر کی تعلیم مکمل کر لی ہے، ماہر استاد کے عنوان کے لیے مقرر کیا گیا ہے؛ ڈاکٹریٹ کی تعلیم مکمل کرنے والوں کو ہیڈ ٹیچر کے عہدہ کے تحریری امتحان سے استثنیٰ دیا جائے گا۔

تدریسی مدت کے حساب کتاب میں تعلیمی ادارے کے انتظام اور معاہدہ شدہ تدریس میں گزارے گئے ادوار کو مدنظر رکھا جائے گا۔
استاد کا عنوان اس کام کے لیے تقرری کی تاریخ سے استعمال کیا جائے گا جس کی تقرری کے لیے مجاز سپروائزر نے منظوری دی ہے، اور ماہر استاد یا ہیڈ ٹیچر کا عنوان ماہر استاد/ہیڈ ٹیچر سرٹیفکیٹ کے اجرا کی تاریخ سے استعمال کیا جائے گا۔ وہ اساتذہ جو ماہر استاد یا ہیڈ ٹیچر کا خطاب حاصل کرنے کے بعد اپنا فیلڈ تبدیل کرتے ہیں، یا جن کی فیلڈ کو ہٹا دیا گیا ہے یا جن کی فیلڈ کو متعلقہ ضابطوں کے ذریعے تبدیل کیا گیا ہے، وہ اپنے حاصل کردہ عنوانات کو استعمال کرتے رہیں گے۔

ماہر استاد یا ہیڈ ٹیچر کا خطاب حاصل کرنے والوں کو ہر ٹائٹل کے لیے الگ سے ڈگری دی جائے گی۔ جن لوگوں کو ان کی ترقی روکنے کی سزا سنائی گئی ہے وہ اپنی پرسنل فائل سے سزا کے حذف ہونے کے بعد ماہر استاد یا ہیڈ ٹیچر کے ٹائٹل کے لیے درخواست دے سکیں گے۔ تدریسی پیشے کے کیریئر کے مراحل میں پیشرفت سے متعلق طریقہ کار اور اصول ضابطے کے ذریعے منظم کیے جائیں گے۔

اضافی اشارے اور معاوضے۔

ایسی صورتوں میں جہاں قانون میں کوئی شق نہیں ہے، پرائمری ایجوکیشن اینڈ ایجوکیشن قانون، سول سرونٹ لاء، نیشنل ایجوکیشن بیسک قانون اور اس ضابطے سے متصادم نہ ہونے والے دیگر قوانین کی دفعات لاگو ہوں گی۔

سول سرونٹس قانون میں کی گئی ترمیم کے بعد ماہر استاد اور ہیڈ ٹیچر کا عہدہ رکھنے والوں کے تعلیمی و تربیتی معاوضے کو بہتر بنایا جا رہا ہے۔ ماہر اساتذہ کو ادا کیا جانے والا تعلیمی معاوضہ 20 فیصد سے بڑھا کر 60 فیصد اور ہیڈ ٹیچرز کو ادا کیا جانے والا تعلیمی معاوضہ 40 فیصد سے بڑھا کر 120 فیصد کر دیا گیا ہے۔

فرسٹ ڈگری سٹاف میں کام کرنے والے اساتذہ کے اضافی اشاریوں کو بڑھا کر 3600 کر دیا گیا ہے۔ دیگر ڈگریوں کے حامل اساتذہ کے حوالے سے یہ تصور کیا جاتا ہے کہ اس اضافے کے مطابق ایڈجسٹمنٹ کی جائے گی۔ دوسری جماعت کے اساتذہ کے لیے اضافی اشاریے 3000 اور تیسری جماعت کے لیے 2200 ہوں گے، جب کہ چوتھی جماعت کے لیے 1600، پانچویں جماعت کے لیے 1300، چھٹی جماعت کے لیے 1150، ساتویں جماعت کے لیے 950 اور آٹھویں جماعت کے لیے 850 اضافی اشارے ہوں گے۔ گریڈ یہ آرٹیکل 15 جنوری 2023 کو نافذ ہو جائے گا۔

پرائیویٹ رہائش کی خدمات اور کچھ ضوابط فراہم کرنے والے اداروں سے متعلق حکم نامے کے متعلقہ آرٹیکل میں کی گئی ترمیم کے ساتھ، یہ پیش قیاسی ہے کہ کنٹریکٹ یافتہ اساتذہ کو ان کی زندگی کی حفاظت اور صحت کے بہانے منتقل ہونے کی اجازت دی جائے گی۔

چونکہ تدریس سے متعلق مسائل اور اساتذہ کی اہلیت اور انتخاب اس قانون کے ذریعے منظم ہوتے ہیں، اس لیے قومی تعلیم کے بنیادی قانون کے متعلقہ مضامین کو منسوخ کر دیا جاتا ہے۔

اشاعت کے وقت ماہر استاد اور ہیڈ ٹیچر کا خطاب حاصل کرنے والے اس ضابطے سے مستفید ہوں گے۔

تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں

جواب چھوڑ دو۔

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.


*