ٹیلی پرفارمنس CHRO Zühre Aydan Ayaz ترکی کے 50 سب سے زیادہ قابل تعریف CHROs میں شامل تھے اور انہیں سب سے زیادہ قابل تعریف گولڈ لیڈر کے طور پر بھی منتخب کیا گیا تھا۔ گولڈن لیڈر ایوارڈز 2021 کے فاتحین، جو ترکی کے سب سے باوقار لیڈر ایوارڈز میں سے ایک ہیں، کا تعین 35 ہزار سے زائد ملازمین کے واحد ووٹوں سے کیا گیا۔
گولڈن لیڈر ایوارڈز 2021، جو ترکی کے سب سے باوقار لیڈر شپ ایوارڈز میں سے ایک ہے، نے اپنے مالکان کو تلاش کر لیا۔ ٹیلی پرفارمنس ترکی، جسے ملازمین نے سال میں چھ بار بہترین آجروں میں سے منتخب کیا تھا، جس میں 2021 میں "دنیا کے 25 بہترین کام کی جگہوں" کی فہرست میں شامل ہونے کی کامیابی بھی شامل تھی، اس بار اس نے اپنی کامیابی کو لیڈرشپ ایوارڈز تک پہنچایا۔ ٹیلی پرفارمنس ترکی کے ایگزیکٹو نائب صدر برائے انسانی وسائل (CHRO) Zühre Aydan Ayaz ترکی کے 50 سب سے زیادہ قابل تعریف CHROs میں شامل تھے اور انہیں ترکی کا گولڈ لیڈر منتخب کیا گیا تھا۔
KREA MICE کے زیر اہتمام، "گولڈن لیڈر ایوارڈز" کا تعین شفاف ووٹنگ کے ذریعے 35 ہزار سے زائد ملازمین کی شرکت سے کیا گیا، جس میں ترکی میں کاروباری دنیا میں کام کرنے والا ہر فرد شرکت کر سکتا ہے۔ ٹیلی پرفارمنس ترکی CHRO Zühre Aydan Ayaz ترکی کے 50 سب سے زیادہ قابل تعریف ہیومن ریسورس لیڈرز میں سے ایک بن گیا، اس سروے میں جس میں ترکی کے 50 سب سے زیادہ قابل تعریف CHRO کا تعین کیا گیا تھا۔
"ہماری طاقت ٹیکنالوجی ہے ہمارا فوکس انسان ہے"
ایوارڈ کی پہلی تقریب، جو اپنی سرخ قالین کی تقریبات کے ساتھ توجہ مبذول کرتی ہے، 21 دسمبر 2021 کو شنگری لا ہوٹل استنبول میں ترکی کے 50 سب سے زیادہ قابل تعریف CHROs کے لیے منعقد ہوئی۔ ٹیلی پرفارمنس ترکی CHRO Zühre Aydan Ayaz، جنہوں نے تنظیم میں اپنا ایوارڈ حاصل کیا، اپنے خیالات کا اظہار اس طرح کیا:
"ایک سال میں 6 بار بہترین آجر کے طور پر منتخب ہونے کے بعد، میں اور میری ٹیم ہیومن ریسورس لیڈر شپ کے شعبے میں ٹیلی پرفارمنس ترکی کو یہ اعزاز دلاتے ہوئے بہت خوش ہیں۔ ہمارا نمبر ایک آجر کی وابستگی یہ ہے کہ ہمارے ملازمین اور ملازم امیدواروں کی طرف سے سب سے زیادہ ترجیحی برانڈ بنیں۔ ہم اپنی ٹیکنالوجی سے اپنی طاقت لے کر لوگوں اور لوگوں کے لیے قدر پیدا کرنے کے فلسفے کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ ہم اپنی طاقت، ٹیکنالوجی کی توجہ اور انسانی نقطہ نظر کے ساتھ نمایاں ہیں۔
2021 میں چھ بار بہترین آجر کا انتخاب کیا گیا۔
2021 میں، ٹیلی پرفارمنس "دنیا کے 25 بہترین کام کی جگہوں" کی فہرست میں شامل ہونے میں کامیاب ہوئی، حال ہی میں فارچیون کے ساتھ کام کرنے کے لیے عظیم جگہ کی طرف سے۔ اس ایوارڈ کے ساتھ، یہ ملازمین کے ذریعہ ایک سال میں چھٹی بار بہترین آجروں میں سے ایک کے طور پر رجسٹرڈ ہوا۔ کمپنی کو سب سے پہلے فروری 2021 میں 'گریٹ پلیس ٹو ورک' سرٹیفیکیشن سے نوازا گیا، جس نے گریٹ پلیس ٹو ورک انسٹی ٹیوٹ کے 'اعلی اعتماد کی ثقافت کے ساتھ عظیم کام کی جگہ' کے معیار پر پورا اترا۔ اس کے بعد، یہ بہترین کام کی جگہوں کی فہرست میں داخل ہوا، جس کا تعین انسٹی ٹیوٹ نے مارچ 2021 میں گریٹ پلیس ٹو ورک سرٹیفائیڈ کمپنیوں میں کیا۔ اسی عرصے میں، اسے دنیا کی معروف مینجمنٹ کنسلٹنسی کمپنی Kincentric کی 'Kincentric Best Employers 2021' تحقیق میں اپنے ملازمین کی تشخیص کے نتیجے میں بننے والے لائلٹی سکور کے ساتھ 'بہترین آجر' کا خطاب دیا گیا۔ اس کے بعد، یہ ترکی میں اپنے سیکٹر کی واحد کمپنی بن گئی جسے "2021 کی بہترین ملٹی نیشنل کمپنیز" کی فہرست میں کام کرنے کے لیے عظیم مقام کی فہرست میں شامل کیا گیا۔ ستمبر 2021 میں، یہ اپنے شعبے کی واحد کمپنی بن گئی جسے "یورپ کے بہترین کام کی جگہیں 2021" کی فہرست میں شامل کیا گیا۔
"ہم موثر اور کھلی بات چیت کی اہمیت پر یقین رکھتے ہیں"
ٹیلی پرفارمنس ترکی، اپنے 7.500 سے زائد ملازمین کے ساتھ، 16 مارکیٹوں اور 20 زبانوں میں 125 سے زیادہ برانڈز کو خدمات فراہم کرتا ہے۔ ٹیلی پرفارمنس ترکی CHRO Zühre Aydan Ayaz نے کہا کہ جب وہ اس کثیر القومی ڈھانچے میں کام جاری رکھے ہوئے ہیں، وہ سمجھتے ہیں کہ ان کے کام کا اہم نکتہ 'جذباتی عزم پیدا کرنا'، 'موثر اور مضبوط لیڈروں کے ساتھ کام کرنا' اور 'ایک ہی مقصد کی طرف بڑھنا' ہے۔ ہدف'
ایاز نے کہا، "ہم نے مواصلاتی پلیٹ فارم بنائے ہیں جو اپنے ملازمین کو، جو ہمارے کاروبار کے ہیرو ہیں، کو اپنے مینیجرز کے ساتھ لاتے ہیں، جہاں وہ اپنے تمام سوالات اور تجاویز براہ راست سینئر انتظامیہ تک پہنچا سکتے ہیں۔ ہم نے اپنے تمام پلیٹ فارمز کو نئے نارمل آرڈر کے ساتھ ہم آہنگ بنایا ہے۔ ہم نے موثر اور کھلے مواصلات کی اہمیت پر یقین کیا اور اس پر عمل کیا۔ اس نے شامل کیا.
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں