کیا جولائی میں کم از کم اجرت میں عبوری اضافہ ہوگا، اور کتنے فیصد ہوگا؟

کم از کم اجرت میں اضافے کی بریکنگ نیوز کو لاکھوں شہری قریب سے فالو کرتے ہیں۔ صدر رجب طیب ایردوان کی ہدایات کے مطابق گزشتہ سال کیا گیا عبوری اضافہ اس سال بھی لاگو ہوگا۔ خالص اور مجموعی کم از کم اجرت، جو سال کی دوسری ششماہی میں درست ہوگی، کا تعین جولائی 2023 کے اضافے سے کیا جائے گا۔ اجرت پر لاگو ہونے والا اضافہ، جو کہ فی الحال خالص 8 ہزار 506 ٹی ایل کے طور پر ادا کیا جاتا ہے، کا براہ راست اثر معیشت کی بہت سی اشیاء پر پڑے گا۔ اس معاملے میں کم از کم اجرت کب بڑھائی جائے گی، کیا کوئی عبوری اضافہ ہوگا، کتنا خالص اور مجموعی ہوگا، یہ سوالات مزدوروں اور آجروں کے ایجنڈے پر نہیں آتے۔ کم از کم اجرت کے تعین کمیشن کے اجلاسوں کے ذریعے طے کیے جانے والے اضافی اضافے کے لیے کام شروع کر دیا گیا ہے۔ وزیر بلگین کے بیانات پر نظریں

جنوری 2023 میں کم از کم اجرت کتنی تھی؟

2023 میں لاگو کی جانے والی کم از کم اجرت کا تعین جنوری میں اضافے کے بعد مجموعی طور پر 10 ہزار 8 ٹی ایل اور مجموعی طور پر 8 ہزار 506 ٹی ایل کے طور پر کیا گیا تھا۔ دوسری جانب، نئی اجرت کے ساتھ، فی ملازم آجر کو امدادی ادائیگیاں شروع ہو گئیں۔

کیا کم از کم اجرت میں اضافی شامل ہو گا؟

یہ بتاتے ہوئے کہ اگر ضرورت پڑی تو وہ عبوری اضافہ کرنے سے نہیں ہچکچائیں گے، صدر رجب طیب ایردوان نے کہا کہ کم از کم اجرت کا اندازہ جولائی میں اے کے پارٹی گروپ میٹنگ کے بعد کیا جائے گا۔

صدر اردگان کی جانب سے جولائی میں کم از کم اجرت میں اضافے کے عندیہ کے بعد، نظریں جولائی میں کیے جانے والے عبوری اضافے کی طرف مبذول ہو گئیں۔

جولائی کی اعلیٰ کم از کم اجرت آ رہی ہے!

اے کے پارٹی کے انتخابی منشور میں کم از کم اجرت میں اضافہ میں فلاحی حصہ کی تفصیلات کا اعلان کرتے ہوئے، صدر ایردوان نے 32 ملین ملازمین کو معیاری اور محفوظ کام فراہم کرنے کا وعدہ کیا۔

سب سے کم پنشن 5500 لیرا سے بڑھا کر 7500 لیرا کرنے کے بعد، جولائی میں کم از کم اجرت میں اضافے کو بھی حتمی شکل دے دی گئی، جس کا تعلق مجموعی طور پر 8 لاکھ ملازمین اور تمام شہریوں کے لیے ہے۔

6 ماہ کے مہنگائی کے اعداد و شمار، جو پنشن اور سرکاری ملازمین میں اضافے پر موثر ہیں، جولائی میں کم از کم اجرت میں اضافے پر بھی موثر ہوں گے۔

کم از کم اجرت میں اضافے کا کام شروع ہو چکا ہے۔

وزارت محنت اور سماجی تحفظ کی تجویز پر، کم از کم اجرت کا تعین کمیشن کسی بھی وقت بل کر نئی کم از کم اجرت کا تعین کر سکتا ہے۔ یہ سالانہ یا ماہانہ ہو سکتا ہے۔

جون میں مہنگائی کی شرح میں کمی کے بعد سرکاری ملازمین اور ریٹائرڈ افراد کے لیے کم از کم اجرت کے ساتھ اضافے کی شرح بھی واضح ہو جائے گی۔

ترکی میں تقریباً 27 ملین رجسٹرڈ ملازمین ہیں۔ کل بیمہ کا 41 فیصد، ان میں سے 7 لاکھ 131 ہزار کم از کم اجرت پر کام کر رہے ہیں۔ کم از کم اجرت میں اضافہ بالواسطہ طور پر تمام شہریوں کو پریشان کرتا ہے۔

کم از کم اجرت والے ریٹائرڈ لوگوں کے لیے خوشخبری! نیٹ فیس 9144 TL ہوگی۔

جبکہ کم از کم اجرت اور سٹیمپ ٹیکس سے ہونے والی آمدنی کو ختم کر دیا گیا ہے، صرف ملازم کے انشورنس پریمیم کی کٹوتی کی جاتی ہے۔ ریگولر ملازم کی ماہانہ اجرت سے 15 فیصد کٹوتی انشورنس پریمیم کے ساتھ کی جاتی ہے، اور 7.5 فیصد ملازم کی ماہانہ اجرت سے سوشل سیکورٹی سپورٹ پریمیم کے ساتھ مشروط ہوتی ہے۔

کم از کم اجرت کے ساتھ ایک باقاعدہ ملازم کی ماہانہ خالص اجرت 8 ہزار 506 لیرا ہے، جب کہ کم از کم اجرت کے ساتھ کام کرنے والے ریٹائرڈ ملازم کی ماہانہ خالص اجرت، سوشل سیکیورٹی سپورٹ پریمیم کے ساتھ مشروط، 9 ہزار 144 لیرا ہے۔

اس کے مطابق، کم از کم اجرت والے ملازم کی ماہانہ خالص اجرت (7.5 فیصد) جو ریٹائرمنٹ کے بعد سپورٹ پریمیم کے تحت کام کرتے ہیں بڑھ کر 639 لیرا ہو جائے گی۔ اجرت کا حصہ ان لوگوں کے انشورنس پریمیم کے ساتھ مشروط ہے جو کم از کم اجرت سے زیادہ اجرت کے ساتھ کام کرتے ہیں اور جو ریٹائرمنٹ کے بعد ایک ہی کام میں کام کرتے ہیں اسی شرح سے بڑھیں گے۔

مہنگائی حتمی ہو گی! کم از کم فیس کتنی ہوگی؟

سال کے آغاز میں، 54.66 فیصد کے اضافے کے ساتھ، 8 ماہ کی افراط زر کم از کم اجرت میں عبوری اضافے کا تعین کرنے والا عنصر ہو گا، جو کہ 506 ہزار 10 لیرا اور مجموعی 8 ہزار 6 لیرا ہے۔ کئی عوامل جیسے سالانہ افراط زر کا فرق اور آجر کے پریمیم بوجھ کو اضافہ میں مدنظر رکھا جائے گا۔

کم از کم اجرت میں اضافے کا اندازہ 20، 30، 40 فیصد سے زیادہ ہے۔ 20 فیصد اضافے کی صورت میں مجموعی 12 ہزار 10 لیرا، خالص 10 ہزار 200 لیرا، 30 فیصد اضافے کی صورت میں خالص 11 ہزار 50 لیرا، مجموعی 13 ہزار 10 لیرا، 40 فیصد اضافے کی صورت میں خالص 11 ہزار 908 لیرا، مجموعی 14 ہزار لیرا یہ 11 ہزار XNUMX لیرا ہو گا۔