EYT کی تازہ ترین صورتحال کیا ہے، اس کا احاطہ کون کرتا ہے؟ EYT ریگولیشن میں کیا ہے اس کا مواد کیا ہے؟

EYT تازہ ترین صورتحال اس میں کیا شامل ہے EYT ریگولیشن میں کیا شامل ہے
EYT کی تازہ ترین حیثیت کیا اور کس کا احاطہ کرتی ہے EYT ریگولیشن میں کیا ہے اس کا مواد کیا ہے

ویدات بلگین، محنت اور سماجی تحفظ کے وزیر، اوزگور براک اکول، کنفیڈریشن آف ترک ایمپلائرز یونینز (TİSK) کے بورڈ کے چیئرمین اور وزارت میں کنفیڈریشن آف ٹرکش ٹریڈ یونینز (Türk-İş) کے چیئرمین Ergün Atalay کم از کم اجرت کے تعین کمیشن کے ورکنگ شیڈول کا تعین کرنے کے لیے لیبر اینڈ سوشل سیکیورٹی کے ساتھ ملاقات کی۔

ملاقات سے پہلے، بلگین نے اکول سے ملاقات کی اور EYT کے بارے میں بات چیت کی۔ میٹنگ سے پہلے وزیر بلگین سے ملاقات کرتے ہوئے، اکول نے کہا کہ ایسے حل کی ضرورت ہے جو EYT پر ایک ہی وقت میں ملازمین اور کاروبار دونوں کی توقعات پر پورا اتریں، اور کہا، "ہمارے وزیر اس عمل کے آغاز سے ہی ہماری رائے حاصل کر رہے ہیں۔ . یہ نہ صرف TİSK بلکہ دیگر آجر تنظیموں کی رائے لیتا ہے۔ آج، ہم نے اپنے وزیر کو آجروں کی توقعات پر ایک جامع مطالعہ پیش کیا۔ میں تین اہم چھتوں کے نیچے اس مطالعہ کا خلاصہ کر سکتا ہوں۔ ان میں سے ایک ہمارے دوستوں کے بارے میں ہے جو ریٹائر ہو جائیں گے اور کام جاری رکھیں گے۔ SSI پریمیم اور آجر کے اخراجات بڑھ رہے ہیں۔ TİSK نے جولائی اور اگست میں EYT کے بہت سے ملازمین کی شرکت کے ساتھ ایک سروے کیا۔ یہاں ہم نے دیکھا کہ؛ EYT کے دائرہ کار میں ہمارے 80 فیصد سے زیادہ ساتھی اپنی کاروباری زندگی جاری رکھنا چاہتے ہیں، وہ ریاستی پنشن حاصل کرنا چاہتے ہیں لیکن ساتھ ہی ساتھ اپنے کاروبار میں کام کرنا بھی جاری رکھیں گے۔ جب ہم آجروں سے دوبارہ پوچھتے ہیں، آجروں کا ایک بہت بڑا حصہ ملازمت کے تعلقات کو جاری رکھنا چاہتا ہے۔ ہم یہاں ایک ہم آہنگی دیکھتے ہیں، اور ہم چاہتے ہیں کہ یہ ہم آہنگی ختم نہ ہو۔ اگر آپ کسی ریٹائرڈ شخص کو ملازمت دیتے رہتے ہیں تو SGK میں لاگت میں اضافہ ہوگا۔ یقیناً، یہ ملازمت کے تسلسل اور آجروں کے لیے خطرہ ہے۔"

"ریٹائرڈ اور ریٹائرڈ افراد کے درمیان SGK پریمیم فرق ختم کر دیا جائے گا"

اس بات کا اظہار کرتے ہوئے کہ وزیر بلگین نے گزشتہ ہفتوں میں ایک بند میٹنگ میں انہیں خوشخبری سنائی تھی، اکول نے کہا، "ریٹائر ہونے والوں اور ریٹائر ہونے کی کوشش کرنے والوں کے درمیان SSI پریمیم فرق کو ختم کر دیا جائے گا۔ اس لیے، آجروں کے لیے بغیر کسی اضافی لاگت کے روزگار کا رشتہ جاری رہے گا۔ یہ مسئلہ نہ صرف آجروں کے لیے بلکہ ان ملازمین کے لیے بھی بہت قیمتی ہے جو ریٹائر ہو کر اپنی کام کی زندگی کو جاری رکھنا چاہتے ہیں۔

"ہمیں KGF سے خوشخبری ملی ہے کہ آجروں کو قرض کے سازگار مواقع کے ساتھ تنہا نہیں چھوڑا جائے گا"

یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ اگر ملازمین جو ایک ہی وقت میں ریٹائر ہو جائیں گے، تو یہ آجروں کے لیے ایک سنگین مالی پریشانی کا باعث بنے گا، اکول نے کہا، "بڑے اداروں اور چھوٹے اداروں پر غور کریں، ہم بڑی تعداد میں ریٹائر ہونے والوں کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔ اگر علیحدگی کی تنخواہ وصول کی جاتی ہے۔ اسی دن، ایک مالی مسئلہ ہو جائے گا. اس معاملے میں کارکن کے شکار ہونے کا خدشہ ہے اور یہ مسئلہ کافی عرصے سے ہمارے مطالبات میں شامل ہے۔ ہمارے وزیر نے ابھی خوشخبری سنائی ہے۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ ہمارے وزیر خزانہ اور خزانہ اس عمل میں بہت معاون ہیں۔ ہمیں اچھی خبر ملی ہے کہ آجروں کو کریڈٹ گارنٹی فنڈ (KGF) سے مناسب قرضوں کے ساتھ تنہا نہیں چھوڑا جائے گا۔ اس لحاظ سے، آجروں کو علیحدگی کی تنخواہ سے متعلق مناسب قرض کے سود کے ساتھ تعاون کیا جائے گا۔ اپنے علم کا اشتراک کیا۔

"ہم پیداوار اور برآمدات کے تسلسل میں رکاوٹ پیدا کیے بغیر منصوبہ بندی کے تحت ریٹائرمنٹ کا اہتمام کریں گے"

اکول نے یوں بات جاری رکھی:

"کچھ محکموں کی ریٹائرمنٹ کی صورت میں، پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے خطرات پیدا ہوسکتے ہیں، خاص طور پر ان شعبوں میں جہاں سنیارٹی اہم ہے۔ ہمیں بھی، اپنے ساتھیوں کو ناراض کیے بغیر، بلکہ پیداوار اور برآمدات کے تسلسل میں رکاوٹ پیدا کیے بغیر، ایک منصوبے کے دائرہ کار میں ریٹائرمنٹ کو منظم کرنے کی ضرورت ہے۔ ان 3 عنوانات کے علاوہ ہمارے پاس اضافی تجاویز تھیں اور ہم نے انہیں اپنے وزیر تک پہنچایا۔ اس وقت، عمل اچھی طرح سے چل رہا ہے، ہم امید کرتے ہیں کہ اس معاملے کو جلد ہی رسمی شکل دی جائے گی۔

تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں

جواب چھوڑ دو۔

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.


*