کیرئیر سنٹر، جسے انقرہ میٹروپولیٹن میونسپلٹی نے دارالحکومت میں روزگار بڑھانے کے لیے پیش کیا ہے، شہریوں کی جانب سے بہت زیادہ توجہ مبذول کرواتا ہے۔ یوتھ پارک کا مرکز، جہاں ماہر ٹیمیں مشاورتی خدمات فراہم کرتی ہیں، آجروں اور ملازمت کے متلاشیوں کے درمیان ایک پل کا کام کرتی ہے۔ کیرئیر سنٹر میں مئی سے لے کر اب تک 1986 لوگوں نے اپلائی کیا ہے، جب اس نے سروس شروع کی تھی۔
انقرہ میٹروپولیٹن میونسپلٹی بغیر کسی سست روی کے روزگار میں حصہ ڈالنے کے لیے اپنے منصوبوں کو جاری رکھے ہوئے ہے۔
کیرئیر سینٹر، جس نے دارالحکومت میں بے روزگاری کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے آجروں اور ملازمت کے متلاشیوں کے درمیان ایک پل کا کام شروع کیا تھا، شہریوں کی جانب سے کافی دلچسپی حاصل کر رہا ہے۔
مرکز میں رجسٹر ہونے والوں کو ان کی اہلیت اور قابلیت کے مطابق ماہر ٹیموں کی طرف سے فراہم کردہ مشاورتی خدمات اور کمپنیوں کے عملے کے مطالبات کے مطابق ملازمت کی پوزیشن پر بھیج دیا جاتا ہے۔
197 افراد کو ملازمت دی گئی ہے۔
جب کہ 1986 لوگوں نے کیرئیر سنٹر میں درخواست دی ہے، جسے مئی میں سروس میں رکھا گیا تھا، ان میں سے 1532؛ کمپنیوں کے مطالبات اور ان کی اپنی قابلیت اور قابلیت کے مطابق متعلقہ جگہوں پر بھیجے گئے۔ اس عمل میں کل 415 کمپنیوں سے انٹرویو لیا گیا۔ 197 افراد کو روزگار ملا۔
آن لائن بھی اپلائی کر سکتے ہیں۔
ہفتے کے دنوں میں 08.30-17.30 کے درمیان، Ulus Genclik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, No:14/12 Altındağ کے پتے پر واقع کیرئیر سینٹر کے انچارج اہلکار، جو ABB بزنس اور اس سے وابستہ محکمہ سے وابستہ ہے۔ یہ ملازمت کے متلاشیوں کو پیشہ حاصل کرنے، کیریئر کی منصوبہ بندی، سی وی کی تیاری، ملازمت کی تلاش کے چینلز کے موثر استعمال اور انٹرویو کے عمل کے بارے میں مستند مشاورتی خدمات فراہم کرتا ہے۔
کیرئیر سینٹر کے لیے درخواستیں، جو کیرئیر پلانرز کے لیے پیش کی جاتی ہیں اور مختلف پیشہ ورانہ گروپوں میں جگہ کے خواہاں لوگوں کے لیے سینکڑوں اشتہارات ہیں، Kariyermerkezi.ankara.bel.tr کے ذریعے آن لائن بھی دی جا سکتی ہیں۔
مقصد: دارالحکومت میں بے روزگاری کو کم کرنا
یہ بتاتے ہوئے کہ نجی شعبے میں ملازمین کی تلاش کرنے والی کمپنیاں آجروں اور ملازمت کے متلاشیوں کو اپنے بلیو کالر اور وائٹ کالر اہلکاروں کی ضروریات کے مطابق اکٹھا کرتی ہیں اور یہ کہ وہ دارالحکومت میں بے روزگاری کو کم کرنا چاہتے ہیں، ABB کیریئر سینٹر کے انتظامی امور کے منیجر اورہان کوکاک نے کہا، "ہم مختلف اداروں اور تنظیموں کے ساتھ مل کر پروٹوکول کے ذریعے انٹرمیڈیٹ سٹاف کی فراہمی کے حوالے سے مختلف تربیت کا اہتمام کریں گے۔ تربیت کے مواد میں، ہم پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کے لیے تربیت فراہم کریں گے۔ ABB کیریئر سینٹر کے اسسٹنٹ مینیجر Sevilay Kaplan نے کہا، "ہم اپنے شہریوں کو قبول کرتے ہیں جو ABB کیریئر سینٹر میں آتے ہیں، ان کی زبان، مذہب، نسل، فرقہ اور سیاسی رائے سے قطع نظر۔ ہم اپنے امیدواروں کو سی وی کی تیاری، جاب سرچ چینلز کے موثر استعمال اور انٹرویو کے عمل کے بارے میں آگاہ کرتے ہیں۔
معذور شہریوں کے لیے خدمت
میٹروپولیٹن میونسپلٹی، جس نے معذور افراد کو معاشرے میں ضم کرنے اور انہیں زندہ رکھنے کے لیے سماجی ذمہ داری کے بہت سے منصوبے نافذ کیے ہیں، ABB کیریئر سینٹر میں معذور شہریوں کو مشاورتی خدمات بھی فراہم کرتی ہے۔
یہ بتاتے ہوئے کہ وہ ملازمت میں حصہ لینے کے لیے معذور افراد کے لیے کام جاری رکھے ہوئے ہیں، ABB کیرئیر سنٹر کے معذور بزنس کوچ توبا پولات نے کہا، "ہم اپنے معذور شہریوں کی مدد کرتے ہیں تاکہ وہ روزگار فراہم کرنے کے لیے ایک خوشگوار زندگی گزار سکیں۔"
دوسری جانب معذور فرد عارف دیمیر نے کہا کہ اے بی بی کی جانب سے معذور افراد کے لیے فراہم کی جانے والی مدد بہت اہم ہے اور کہا کہ میں نے تقریباً 4 ماہ قبل درخواست دی تھی۔ ماہرین نے مجھ میں گہری دلچسپی لی۔ مجھے یقین ہے کہ میں یہاں اپنے لیے نوکری تلاش کروں گا،‘‘ اس نے کہا۔
اے بی بی کا شکریہ
یہ بتاتے ہوئے کہ وہ انقرہ میٹروپولیٹن میونسپلٹی کے ذریعہ شروع کیے گئے کیریئر سینٹر کے ساتھ ایک قابل اعتماد عملہ تلاش کرنے پر بہت خوش ہیں، کام کی جگہ کے مالک Tuğçe Aydın نے کہا، "ہمارے پاس انقرہ میٹروپولیٹن کے ساتھ تعاون کے فریم ورک کے اندر ایک محفوظ اور معیاری عملہ موجود ہے۔ میونسپلٹی، مجھے یقین ہے کہ ہمارا اچھا تعاون جاری رہے گا۔"
کین یلدز، جسے کیریئر سنٹر میں اپنی ملازمت کی درخواست کی بدولت نئی نوکری ملی، نے کہا:
"میں نے پہلی بار انٹرنیٹ پر کیریئر سینٹر کا اشتہار دیکھا اور اپلائی کیا۔ کنسلٹنٹس کو تھوڑے ہی عرصے میں ایک مناسب نوکری مل گئی اور آجر سے روبرو ملاقات کی۔ میں نے بھی اپنا نیا کام شروع کیا۔ اس میں شامل تمام لوگوں کا شکریہ۔"
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں