ایجین ینگ بزنس مین ایسوسی ایشن، جس میں ازمیر کاروباری دنیا کے اہم نام شامل ہیں اور ایسوسی ایشن کے کام کرنے کے راستے میں ایک اہم رہنما ہے (EGİAD) ایڈوائزری بورڈ کا اجلاس وبائی امراض کے بعد طویل وقفے کے بعد ہوا۔ یہ اس خطے کے سب سے موثر بورڈز میں سے ایک ہے جہاں شہر اور ملک دونوں کے مسائل پر بات کی جاتی ہے۔ EGİAD ایڈوائزری بورڈ کے ایجنڈے کے اہم آئٹمز ہیں؛ EGİAD مدت کی سرگرمیاں اور ترکی اور ازمیر کا اقتصادی ایجنڈا بن گیا۔
ازمیر کی کاروباری دنیا کے نمائندوں نے اس میٹنگ میں شرکت کی، جو IzQ انوویشن سینٹر گریٹ ایونٹ ہال میں منعقد ہوئی۔ EGİAD محمود اوزگنر، ایڈوائزری بورڈ کے چیئرمین اور EGİAD بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین الپ اونی یلکنبیکر کی میزبانی میں منعقدہ تقریب میں، ایسوسی ایشن کے کمیشن کے کام، اس کے اسٹریٹجک کام کے علاقوں، احساس اور منصوبہ بند سرگرمیوں سے بھی آگاہ کیا گیا۔ Mahmut Özgener, Yiğit Tatış, Uğur Yüce, Şükrü Ünlütürk, Cüneyt Karagülle, Uğur Barkan, Bülent Akgerman, Temel Aycan Şen, Seda Kaya, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Yaşmet Gülük, Neizar Gükpa, Neizar Gükpa ، اندر ترکانی، ڈاکٹر۔ فاروق گلر، پروفیسر۔ ڈاکٹر مصطفیٰ تانیری، پروفیسر۔ ڈاکٹر Cemali Dincer, Selami Özpoyraz, Zeliha Toprak, EGİAD اس تقریب میں کاروباری دنیا کے سینئر نمائندوں جیسے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور ماہرین تعلیم نے شرکت کی۔ EGİAD اس کا آغاز ایڈوائزری بورڈ کے چیئرمین محمود اوزگنر کے افتتاحی خطاب سے ہوا۔
اپنی تقریر میں انہوں نے IzQ انٹرپرینیورشپ اینڈ انوویشن سینٹر کے کام کے بارے میں معلومات دیں۔ EGİAD ایڈوائزری بورڈ کے چیئرمین محمود اوزگنر نے کہا کہ ان کا مقصد ازمیر کو انٹرپرینیورشپ کا مرکز بنانا ہے۔ یہ بتاتے ہوئے کہ وہ IzQ انٹرپرینیورشپ اینڈ انوویشن سینٹر کے ساتھ اس مقصد کے ایک قدم اور قریب ہیں، ozgener نے اپنے الفاظ کو اس طرح جاری رکھا: "ہم نومبر میں اپنا ڈیجیٹل تجربہ مرکز شروع کریں گے۔ اس کے علاوہ، ہم اپنی ازمیر یونیورسٹی آف اکنامکس میں ایک نیا کیمپس لانے کی کوششیں جاری رکھیں گے۔ ہم نے ازمیر یونیورسٹی آف اکنامکس Güzelbahçe کیمپس آرکیٹیکچرل پروجیکٹ مقابلہ کا انعقاد ایک ایسے کیمپس کے لیے کیا جو ہمارے شہر کے مطابق ہو۔ اس مقابلے کے ساتھ، جن کے نتائج کا ہم نے ابھی اعلان کیا ہے، ہمارا مقصد اپنے ملک کی اہم یونیورسٹیوں میں اپنی یونیورسٹی کی پوزیشن کو مضبوط کرنا اور بین الاقوامی میدان میں اپنی ترجیحات کو بڑھانا ہے۔"
EGİAD وبائی مرض میں ایک مثالی ادارہ بن گیا۔
جس نے بعد میں بات کی۔ EGİAD دوسری طرف صدر الپ اونی یلکنبیکر نے کہا کہ وہ دوبارہ آمنے سامنے میٹنگ منعقد کرنے کے قابل ہونے پر خوش ہیں، جو وبائی امراض کی وجہ سے دسمبر 2019 سے آن لائن منعقد کی گئی ہے، اور کہا، "یقیناً، یہ ہماری ملاقات آمنے سامنے منعقد کرنا زیادہ خوشگوار اور زیادہ نتیجہ خیز ہے۔ خوشی ہے کہ ہم اپنانے کے قابل تھے۔ افراد اور ہمارے اداروں دونوں نے وبا کے دور میں مطلوبہ تبدیلی کی ہے۔ ترقی اور بااختیار بنانے کو چھوڑ دیں، یہاں تک کہ تحفظ بھی ایک پرجوش مقصد تھا۔ جیسا کہ آپ ہماری سالانہ رپورٹ میں دیکھیں گے، میں فخر سے کہتا ہوں۔ EGİAD اس آزمائش کو کامیابی سے گزرا۔ اس نے نہ صرف "لائن کا دفاع کیا" بلکہ "سطح" کو بھی وسیع کیا۔ ہماری ایسوسی ایشن نے نہ صرف مؤثر طریقے سے کام کیا، بلکہ اس مدت میں کام کرنے کے طریقے کی مثالیں بھی فراہم کیں، نہ صرف اپنے اراکین کو بلکہ اس کے اسٹیک ہولڈرز کو بھی، اور ان کے ساتھ معلومات کا تبادلہ کیا۔ دوسرے لفظوں میں، اس نے ایک نوجوان کاروباری شخصیت ہونے کے اہم اور متحرک مشن کو پورا کیا۔ ہم اس تعریف سے بہت خوش تھے کہ ہم 2021 اور 22 میں سب سے زیادہ فعال غیر سرکاری تنظیموں میں سے ایک تھے۔ لیکن باورچی خانہ بھی ہے۔ جس چیز نے یہ ممکن بنایا وہ ایک ساتھ مل کر آگے بڑھنا تھا، بازوؤں میں ہاتھ ملا کر، جیسا کہ ہم نے مدت کے آغاز میں وعدہ کیا تھا۔
ہم اپنے اراکین کے ساتھ مشترکہ منصوبوں میں پائیداری پر مبنی ہیں۔
EGİAD یاد دلاتے ہوئے کہ "پائیداری" اصطلاح کے تھیم کے آغاز میں ہے، Yelkenbiçer نے کہا کہ وہ مشترکہ ہم آہنگی کے ساتھ کام کرنے میں پائیداری حاصل کر سکتے ہیں اور کہا، "مشترکہ اہداف کو برقرار رکھنا جو ہمیں اکٹھا کرتے ہیں، ہمارے کام کے معنی اور مقصد کو ہمارے تمام لوگوں تک پہنچاتے ہیں۔ درست اور شدید دونوں طرح کے رابطے والے اراکین، ہماری انجمن سے تعلق کا احساس۔ہم نے سوچا کہ ہم کامیابی کے احساس اور کامیابی پر یقین کو بلند ترین سطح پر رکھ کر ہی ایک پائیدار ترتیب قائم کر سکتے ہیں۔ ہم ہر روز اس مقصد کے لیے کام کرتے رہتے ہیں۔ پائیداری کے حوالے سے ہمیں جس چیلنج کا سامنا کرنا پڑا وہ درج ذیل تھا: مدت کے آغاز میں، ہم نے محسوس کیا کہ ہمارے پاس موجود تقریباً 350 فعال اراکین میں سے 4 اگلے 75 سالوں میں اعزازی ہوں گے۔ جب ہم گزشتہ ادوار پر نظر ڈالیں تو میں کہہ سکتا ہوں کہ یہ تعداد 20 ہے۔ مختصر یہ کہ ہماری انجمن میں نسل در نسل تبدیلی آ رہی ہے۔ اپنے کام کے مثبت نتائج کی بدولت، ہم نے ہر اس میٹنگ کو چھوڑ دیا جس میں ہم نے شرکت کی اور ہر پریزنٹیشن جو ہم نے امیدواروں کے ساتھ کی تھی۔ میں خوشی کے ساتھ اظہار کرنا چاہوں گا کہ ان شرکتوں کی بدولت، ہم نے 35 دوبارہ حاصل کر لیے ہیں، جو کہ ہم گنوانے والے اراکین کی تعداد کا تقریباً نصف ہیں۔ ہمارے ساتھ شامل ہونے والے ہمارے نئے دوستوں کے جوش و خروش نے ہمیں بہت تقویت بخشی۔ EGİAD اس عرصے میں، جیسا کہ میں پہلے کہہ چکا ہوں، ہمیں لفظ کے مکمل معنی میں ایک "نسل کی تبدیلی" کا احساس ہو گا۔ میں "تنوع" کو ان عوامل میں سے ایک کے طور پر اجاگر کرنا چاہوں گا جو ہمیں اس مقام پر سب سے زیادہ خوش کرتے ہیں جس پر ہم پہنچے ہیں۔ ایک جہتی، یک طرفہ تنظیم نہیں۔ EGİAD: جب ہم کاروباری زندگی اور تجارت پر کام کر رہے ہیں، تو ہم معاشی صورتحال پر اپنے خیالات کا اظہار کرنے میں کوتاہی نہیں کرتے۔ جب کہ ہم بیرون ملک کے ساتھ گہرے روابط میں ہیں اور بین الاقوامی میدان میں نئے پل بنا رہے ہیں، ہم مقامی سطح پر بالکل نئے اور مضبوط رابطے بھی بنا رہے ہیں۔
6 مہینوں میں 91 واقعات
EGİAD جیسے پائیداری، انٹرپرینیورشپ، ڈیجیٹلائزیشن، EGİAD Yelkenbiçer، جس نے اس بات کو بتایا کہ اس نے مستقبل کے بارے میں کیا تعین کیا ہے، نے ان سرگرمیوں کا خلاصہ عددی طور پر کیا: "10 بین الاقوامی سرگرمیاں، 6 پائیداری، 4 EGİAD فیوچر میٹنگز، 13 سیمینارز اور ٹاکس، 6 لائف اسکول ایونٹس، 13 بزنس ڈویلپمنٹ ایکٹیویٹیز اینڈ کوآپریشن، 31 اینجل انوسٹرز اور انٹرپرینیورز میٹنگز، 22 اینجل انویسٹمنٹس، 3 سے زیادہ انٹرپرینیور ایویلیویشنز، اور سرمایہ کاری کے ساتھ کل 3.5 سرگرمیاں انجام دی گئیں۔ 91 ملین ڈالر۔ ہماری تمام تقریبات کا احاطہ پریس میں 2 نیوز آئٹمز کے ذریعے کیا گیا،" انہوں نے کہا۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں