سوسائٹی 5.0 اکیڈمی کا مقصد کیا ہے؟

سوسائٹی 5.0 اکیڈمی کا مقصد کیا ہے؟

سوسائٹی 5.0 اکیڈمی کا مقصد کیا ہے؟

ہیٹیس کالے، سوسائٹی 5.0 اکیڈمی ایڈوائزری بورڈ کے ممبر اور بانی پارٹنر، نے ایس ٹی انڈسٹری ریڈیو پر نشر کیا اور میزبان ڈاکٹر۔ "ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اینڈ سوسائٹی 5.0" تیار اور پیش کیا گیا Hüseyin Halıcı نے Sohbetوہ پروگرام "ایڈوانسڈ" کے مہمان تھے۔

یہ بتاتے ہوئے کہ وہ ایک سماجی قدر پیدا کرنے کے لیے نکلے ہیں، اور یہ کہ وہ تعاون کو اہمیت دیتے ہیں کیونکہ سوسائٹی 5.0 کی بنیاد ایک نظام کی تبدیلی ہے، کالے نے اظہار کیا کہ وہ ایک قابل اعتماد پلیٹ فارم بننا چاہتے ہیں۔ اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ اکیڈمی کی سب سے اہم خصوصیات میں سے ایک نیٹ ورک ہے، کالے نے کہا، "ہم ایسی سرگرمیوں میں شامل ہونا چاہتے ہیں جو ڈیجیٹل تبدیلی کی رہنمائی کریں، تعلیم دیں، آگاہ کریں اور بیداری پیدا کریں، اور مسلسل ترقی میں رہیں۔" کا کہنا ہے کہ.

ہمیں ترقی کے اہداف پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔

ہیٹیس کالے نے سوسائٹی 5.0 اکیڈمی کے قیام کی وجوہات، اکیڈمی کی چھتری میں جو کام وہ کریں گے، اور ان کے مقاصد کے بارے میں بات کی۔ "سوسائٹی 5.0 اکیڈمی، ان بہادر اداروں کی رضامندی کی حمایت کرتے ہوئے جو اپنے پائیدار ترقی کے اہداف میں حصہ ڈالنے کے لیے سماجی قدر پیدا کرنا چاہتے ہیں، ایک ایسے پلیٹ فارم کے طور پر پوزیشن میں ہے جو اپنے اندر تعاون کے رول ماڈل کو سماجی فائدے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے پیش کرنا چاہتا ہے۔ اس لیے کچھ کرتے وقت ہمیں رول ماڈل اپروچ بھی دکھانا چاہیے۔ مل کر کام کرنا بہت قیمتی ہے۔ ہمیں جلد از جلد ترقیاتی اہداف پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ ہاں بہت اچھے کام ہیں لیکن میرے خیال میں ہمیں متحد ہونا چاہیے۔ کیونکہ سوسائٹی 5.0 بنیادی طور پر ایک نظام کی تبدیلی ہے اور آپ اسے اکیلے نہیں کر سکتے۔ لہذا، میں سمجھتا ہوں کہ ہم قیادت اور آپ جیسے رائے دہندگان کے تعاون اور طاقت کو متحد کرنے کے ساتھ اس نظام کی تبدیلی کو حاصل کر سکتے ہیں۔

نسلوں کے معاشرے میں حصہ ڈالنے کے فرائض ہوتے ہیں۔

ڈاکٹر Hüseyin Halıcı نے اس بات پر زور دیا کہ وہ معاشرے اور نئی نسل میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔ "دنیا، معاشرے بدل رہے ہیں۔ آج، ایک کاروباری شخص صرف ایک کاروباری شخص نہیں ہے، ایک سائنس دان صرف ایک سائنسدان نہیں ہے، یا ایک عام کام کرنے والے شخص کے لئے ایک عام کام کرنے والے شخص کی طرح رہنا اب ممکن نہیں ہے۔

اب نسلوں کا فرض ہے کہ وہ معاشرے میں اپنا حصہ ڈالیں۔ ہنٹنگ سوسائٹی سے لے کر زراعت تک، انڈسٹری انفارمیشن کمیونیکیشن تک، انتہائی ذہین معاشروں تک، سوسائٹی 1.0 سے پہلے، کسی نے کچھ کیا اور کسی اور پر چھوڑ دیا۔ اب ہم ایک ایسے دور میں رہ رہے ہیں جہاں یہ اعلیٰ ترین سطح پر ہے۔ ہماری طرف سے، ہم آسانی سے دیکھ سکتے ہیں کہ سوسائٹی 5.0 اکیڈمی ایڈوائزری بورڈ کے ممبران نے کچھ لیولز پاس کر لیے ہیں اور اب وہ اس سطح پر ہیں جو معاشرے میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔ خلاصہ یہ کہ ہمیں اخلاقی اور بہادر دونوں ہونے کی ضرورت ہے اور اس کو صحیح طریقے سے پہنچا کر نئی نسل یا موجودہ نسل کی پرورش میں اپنا حصہ ڈالنا چاہیے۔ کہا.

حقیقی پروجیکٹس جن کا تذکرہ کاروباری لوگوں کے ذریعہ کیا گیا ہے۔

سوسائٹی 5.0، اکیڈمی کے مقاصد کی وضاحت کرتے ہوئے، ہیٹیس کالے؛ سوسائٹی 5.0 اکیڈمی؛ ہمارا مقصد نوجوانوں کو کاروباری زندگی میں قائدانہ صلاحیتوں کا تجربہ کرنا ہے، جو ہمارے کاروباری لوگوں کی رہنمائی کے تحت حقیقی منصوبوں میں حصہ لے سکتے ہیں۔ ہم اپنے نوجوانوں کو کاروباری جذبے کے ساتھ پروان چڑھانے کے لیے اپنی یونیورسٹیوں اور ہائی اسکولوں کے تعاون سے مشترکہ منصوبے تیار کرنا چاہتے ہیں۔ ہم اس عنوان کو "نوجوانوں کے ساتھ تبدیلی" کہتے ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں حصہ لینے کے لیے نوجوان ٹیلنٹ کی حوصلہ افزائی کرنا اور انہیں ماحولیاتی نظام میں لانا ہمارے مقاصد میں شامل ہے۔ ہم نوجوانوں کو اپنی صنعت کی ڈیجیٹل تبدیلی اور ترقی کے عمل کے لیے ایک پائیدار ماڈل کے ساتھ تیار کرنا چاہتے ہیں تاکہ صنعت کی ضروریات کو پورا کرنے اور ان کی ترقی کو مسلسل جاری رکھنے کے لیے یونیورسٹی کے فارغ التحصیل افراد کی قابلیت کو فروغ دیا جا سکے۔ اس تناظر میں، ہم قابل قدر تعاون قائم کریں گے، اور ہمارے مذاکرات جاری رہیں گے۔ اس وقت، اعتماد اور پائیداری بہت اہم ہے۔

سوسائٹی 5.0 اکیڈمی کے طور پر، ہمارا مقصد ایک اہم ادارہ بننا ہے، ایک ایسا پلیٹ فارم جو ڈیجیٹل تبدیلی کے تمام اسٹیک ہولڈرز کو معاشرے کے ڈیجیٹل تبدیلی کے سفر میں ڈھالنے میں تعاون کرتا ہے۔ ہمارا مقصد ایسی سرگرمیوں میں شامل ہونا ہے جو ڈیجیٹل تبدیلی کی رہنمائی کریں، تعلیم دیں، آگاہ کریں اور بیداری پیدا کریں، اور مسلسل ترقی میں رہیں۔ ہماری اکیڈمی کی سب سے بڑی خصوصیات میں سے ایک نیٹ ورک ہے۔ دوسرے لفظوں میں، یہ ضروری ہے کہ اکیڈمی نیٹ ورک کے اندر تجربات کا اشتراک کیا جائے اور اسے مسلسل تعاون میں ترقی دے کر تبدیلی میں اپنا حصہ ڈالا جائے۔"

تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں

جواب چھوڑ دو۔

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.


*