کم از کم اجرت کا تعین کمیشن، جس میں کارکنوں، آجروں اور حکومتی نمائندوں پر مشتمل ہے، کام کے دائرہ کار میں دوسری بار کم از کم اجرت کا تعین کرنے کے لیے بلایا گیا جو 2022 میں درست ہو گی۔
دوسری میٹنگ Türk-İş کی جانب سے نئی کم از کم اجرت کے تعین کے جاری سرکاری عمل میں منعقد کی گئی، جس کا تعلق تقریباً 7 ملین ملازمین سے ہے۔ لیبر کے جنرل مینیجر Nurcan Önder کی زیر صدارت اجلاس میں، ترک کنفیڈریشن آف ایمپلائر ایسوسی ایشنز (TISK) آجروں کی کمیٹی کی نمائندگی کرتی ہے اور Türk-İş کارکنوں کی کمیٹی کی نمائندگی کرتا ہے۔
ورکنگ جنرل منیجر نورکان اونڈر نے کہا کہ ان کے خیال میں اس سال کم از کم اجرت کا تعین گزشتہ سالوں کے مقابلے میں ملازم، آجر اور ریاست دونوں کے لیے زیادہ اہم ہے، اور کہا، "ہمارے ملک میں 1951 سے کم از کم اجرت کا تعین کیا گیا ہے۔ اور ہم اس سال اسی مقصد کے لیے اکٹھے ہوئے۔ 2019، 2012 اور 2008 کی طرح، میں امید کرتا ہوں کہ اس سال بھی آجر، ملازم اور ریاست دونوں کی طرف سے کم از کم اجرت کو متفقہ طور پر اختیار کیا جائے گا،" انہوں نے کہا۔
Türk-İş کے چیئرمین Ergün Atalay نے یاد دلایا کہ انہوں نے پہلے کہا تھا کہ اس سال کی کم از کم اجرت 45 سال کے برابر کم از کم اجرت ہوگی، اور کہا، "ملک کے حالات ایسے نہیں تھے، یہ بہتر تھا۔ میں ہمیشہ کہتا ہوں کہ اس ڈھانچے پر نظرثانی کی ضرورت ہے، دونوں یونینوں کے لیے، ہمارے آجروں کے لیے اور ہماری حکومت کے لیے۔ یہاں 5 آجر، 5 کارکن، 5 حکومتی نمائندے ہیں، اور ہم کئی سالوں سے پانچ معاہدوں کے گواہ ہیں، لیکن ہمیں اتفاق کرنے کا موقع نہیں ملا۔ وقتاً فوقتاً، ہمارے دوست عوام میں بات کرتے ہیں، ہم اپنے علاوہ دیگر یونینوں کے ساتھ مشترکہ میٹنگ کرتے ہیں، لیکن Türk-İş میز پر ہیں۔ 7 لاکھ سے زائد افراد پر مشتمل کمیونٹی نے اس کم از کم اجرت کو اس وقت مقررہ اجرت کے طور پر استعمال کیا جب یہ منظر عام پر آئی، لیکن حالیہ برسوں میں یہ اجرت زندہ اجرت بن گئی ہے۔ 7 ملین کے قریب لوگ اس سے گزرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ ایک خاندان کے طور پر، یہ تعداد 30 ملین سے زیادہ ہے، جو ملک کے ایک تہائی سے زیادہ ہے۔ دوسرے لفظوں میں 99 فیصد لوگوں کو کم از کم اجرت سے زیادہ تنخواہ دی جاتی ہے، لیکن بات یہاں تک پہنچ گئی ہے کہ جب آپ ہوٹلوں کو دیکھیں، سماجی زندگی کے شعبوں کو دیکھیں تو شام 4-5 بجے کے بعد، 4/3 ملازمین کم از کم اجرت پر ہیں، کچھ ریٹائرڈ ہیں، محکمہ کے افسر۔ اگر میں یہ کہوں کہ کم سے کم اجرت والے اور کم آمدنی والے لوگ پچھلے سالوں میں سو نہیں رہے ہیں تو میں غلط بیان نہیں کروں گا۔ کیونکہ اگر آپ کو اضافی کام کرنا ہے، تو آپ اس سے اس پہیے کو نہیں موڑ سکتے،‘‘ اس نے کہا۔
یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ آجر کے نمائندے اور خود دونوں جانتے ہیں کہ آجر پر کیا بوجھ ہے، اٹالے نے اس طرح جاری رکھا:
"ہمیں اس بوجھ کو ان سے اتارنے کی ضرورت ہے، لیکن زیادہ اہم بات یہ ہے کہ ہمیں ان فیسوں پر نظرثانی کرنے کی ضرورت ہے۔ پچھلے 2-3 مہینوں میں بنیادی غذائی اشیاء میں اضافہ واضح ہے۔ ایسے نمبر ہیں جو 30-35-40 سے زیادہ ہیں۔ میں جانتا ہوں کہ آپ ان کا اتنا ہی اندازہ کریں گے جتنا آپ کر سکتے ہیں۔ میں نے وزیر سے بات کی اور اس طرح باہر نکلا کہ جب ہم اور سرکاری ملازمین دونوں مہنگائی میں اضافہ کرتے ہیں تو ریاست ہم پر ان کی عکاسی کرتی ہے۔ جو بھی مہنگائی ہے، وہ ہمیں وہ اعداد و شمار دیتے ہیں۔ وزیر بی نے کہا کہ وہ افراط زر سے اوپر کی ہر چیز کو مجموعی طور پر مکمل کرنے پر غور کر رہے ہیں۔ جب وہ ایسا کریں گے تو وہ مزدور کے ساتھ بھی ایسا ہی کریں گے اور اس سے ورکر کو خارج کرنا ممکن نہیں ہے۔ اگر ملک کے حکمران اس حوالے سے کوئی معقول اور مدلل شخصیت ہمارے پاس لائیں تو ہم مشترکہ طور پر مختصر وقت میں اس پر دستخط کر دیں گے لیکن اگر کوئی ایسی شخصیت ہے جو ہماری توقعات سے کم ہو تو میں کہتا ہوں کہ ہم اس سے اتفاق نہیں کریں گے۔
اتلے، یہ بتاتے ہوئے کہ اس نے نمبر وزیر بلگین کو بتایا، "ہماری خواہش ہے کہ ہمیں جلد از جلد ایک نمبر مل جائے اور آئیے اسے جوڑ دیں، عوام کو مصروف رکھنے کا کوئی فائدہ نہیں۔ سیاست دانوں کے بیانات پر عمل کر رہا ہوں، اس سال شاید تاریخ میں ایسا نہ ہو، معاشرے کے تمام طبقات اس پر اپنی رائے کا اظہار کر رہے ہیں۔ اب ایک تحقیق ہو رہی ہے اور ہم تحقیق کا ایک رخ ہیں، راستے میں میری گیریڈے میں گیس سٹیشن کے کارکن سے بات ہوئی، میں نے بیکری کی لڑکی سے بات کی، میں نے پوچھا کہ وہ کیا توقع رکھتے ہیں، معاشرے کی توقع بہت زیادہ ہے۔ . ہم ایک ساتھ مل کر ایک ایسی شخصیت پر دستخط کرنا چاہتے ہیں جو لوگوں کو مسکرائے اور خوش رکھے۔ مشکل میں کام کرنے والی جگہوں پر اپنا حصہ ڈالنا ضروری ہے، اگر کوئی بہتری، ریگولیشن یا ٹیکس سے متعلق کوئی ریگولیشن بنایا جائے تو ہمارے پاس پہلے ہی ٹیکس کے مسائل ہیں۔ جب ہم دسمبر میں آتے ہیں، تو ہم جنوری میں ملنے والی تنخواہ کا تقریباً 25 فیصد وصول نہیں کر سکتے۔ رائے عامہ میں جو اعداد و شمار بنتے ہیں وہ درمیان میں ہوتے ہیں اور ہمارے لیے اعداد و شمار کے نیچے والے نمبر کو ہاں کہنا ممکن نہیں۔ مجھے امید ہے کہ جیسا ہم نے امید کی تھی ویسا ہی ہوگا، ہم سب مل کر خوشی سے دستخط کریں گے۔"
TİSK کے سیکرٹری جنرل Akansel Koç نے بھی اپنے ملازمین اور کام کی جگہوں کے لیے، لیکن سب سے اہم ترکی کے لیے ایک اچھی ملاقات کی خواہش کی۔
2022 کے لیے کم از کم اجرت کا تعین کرنے کے لیے، کم از کم اجرت کے تعین کمیشن نے یکم دسمبر کو محنت اور سماجی تحفظ کے وزیر ویدات بلگین کی صدارت میں اپنی پہلی میٹنگ کی۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں