انقرہ سے بلائے گئے افسران ہم بجٹ سے ہمارا حق مانگتے ہیں ، فلاح و بہبود میں ہمارا حصہ۔

6۔ جب کہ اجتماعی سودے بازی کا عمل ابھی جاری تھا ، میمور سین ، جنہوں نے کہا کہ انہوں نے حکومت کی پہلی پیشکش قبول نہیں کی اور ایک نئی پیشکش کا انتظار کر رہے تھے ، انہوں نے انقرہ میں کی گئی کارروائی کے ساتھ حکومت کو بلایا۔ پورے ترکی کے سرکاری عہدیداروں نے اپنے مطالبات کا اعادہ کیا ، اور مہنگائی اور مسلسل کم ہوتی ہوئی قوت خرید کے خلاف اپنے مطالبے کو دہرایا۔

عوامی عہدیداروں نے ایک بار پھر انقرہ انادولو سکوائر میں 81 صوبوں کے تقریبا 15 XNUMX سرکاری عہدیداروں کی شرکت کے ساتھ ہونے والی کارروائی میں اپنی آواز بلند کی۔ عوامی عہدیداروں نے اپنے مطالبات کا اعلان کرنے کی کوشش کرتے ہوئے چیخ چیخ کر کہا کہ وہ اجتماعی معاہدے کے اختتام سے کچھ دن پہلے پبلک ایمپلائر کمیٹی کی جانب سے نئی ریز آفر کا انتظار کر رہے ہیں۔

اناتولین اسکوائر کو بھرنے والے دسیوں سرکاری عہدیداروں سے خطاب کرتے ہوئے ، میمور سین کے چیئرمین علی یالان نے کہا کہ ترکی کی طاقت انقرہ میں اکٹھی ہوئی اور کہا ، "ہم اپنے سرکاری ملازمین ، اپنی قوم کے خادموں کے بعد ان کے حقوق کے تحفظ کے لیے ہیں۔ قانون ، ان کی تنخواہوں میں اضافہ اور خوشحالی کا حصہ حاصل کریں۔ ہم آج کے لیے بالکل یہی ہیں۔ "

یہ یاد دلاتے ہوئے کہ وہ اجتماعی سودے بازی کے مذاکرات کے لیے آخری 3 دنوں میں ہیں ، یالان نے کہا ، "ان 3 دنوں کا بہت اچھی طرح جائزہ لینا چاہیے۔ اسی لیے ہم کہتے ہیں ارے حکومت ، پبلک ایمپلائر ، ہم مضبوط ترکی کے اعداد و شمار ، نئے ترکی کے ریٹس اور عظیم ترکی کے حقوق سے لیس ایک تجویز چاہتے ہیں۔ ہم ایک نئی ، منصفانہ ، قابل تبادلہ پیشکش کے منتظر ہیں۔ یہاں ہم ایک بار پھر کہتے ہیں: ہم زیادہ نہیں مانگتے۔ ہم اپنے پسینے کا حق اور اپنی محنت کا صلہ چاہتے ہیں۔ ہم کہتے ہیں انصاف ، ہم انصاف چاہتے ہیں۔ پبلک ایمپلائر کے پاس حکومت کے پاس 3 دن ہیں کہ وہ ان سب کا مثبت جواب دے۔ آخری دن ، آخری لمحے کا انتظار کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

"آج ایک ایکشن ہے ، کل چھٹی ہے"

یالان ، جن کی تقریر اکثر نعروں سے رکاوٹ بنتی تھی ، نے کہا ، "ہماری پیشکشیں صحیح شرح ، منصفانہ ، ہمارے حقوق کی ضرورت ، ترکی کی حقیقت کی طرف اشارہ کرتی ہیں۔ ہمیں اپنی رات کو اپنے دن کے ساتھ جوڑنا چاہیے ، اپنے علم اور اپنی محنت کو گوندھنا چاہیے ، ریاست کی طاقت اور تنظیم کی طاقت کے درمیان مفاہمت کو یقینی بنانا چاہیے ، اور ہمیں اجتماعی معاہدے سے ایک سماجی اتفاق رائے نکالنا چاہیے۔ ہم آج ایکشن میں ہیں کیونکہ کوئی منصفانہ پیشکش نہیں تھی ، بجٹ سے کوئی حصہ نہیں تھا۔ ایک منصفانہ پیشکش آنے دو ، بجٹ سے ایک حصہ دیا جائے آج عمل ہے ، کل عید ہے ، "انہوں نے کہا۔

وزیر محنت و سماجی تحفظ بلگن کے مثبت بیانات کا حوالہ دیتے ہوئے جس میں 3600 اضافی اشارے اور معاہدہ شدہ روزگار اجلاس میں جہاں حکومت نے اضافہ کی تجویز پیش کی ، یالان نے بتایا کہ وہ اس مثبت نقطہ نظر کو اہمیت دیتے ہیں اور کہا ، "یہ رویہ بڑھ گیا ہے ہماری امید اور انصاف کے لیے ہماری توقعات میں اضافہ ہوا۔ لیکن لفظ کو عمل میں لانے کی ضرورت ہے ، اور اس مسئلے کو اس میز پر حل کرنے کی ضرورت ہے۔ ہم ایک اور قدم دیکھنا چاہتے ہیں تاکہ ہماری امیدیں پبلک ایمپلائر سے نہ آئیں اور مذاکرات جاری رہیں اور ہم نئی اور ٹھوس تجاویز کا انتظار کر رہے ہیں۔

"ہم حکومت کی جانب سے نئی اور منصفانہ پیشکش کے منتظر ہیں"

میمور سین کا 2022٪ + 21 ₺ اضافہ + 600٪ ویلفیئر شیئر برائے 3؛ 2023 کے لیے 17 + + 3 Welfare ویلفیئر شیئر بڑھانے کے اپنے مطالبے کو یاد دلاتے ہوئے ، یالین نے کہا ، "ہمارا وعدہ واضح ہے۔ ہم کہتے ہیں اور چاہتے ہیں کہ آئیے مل کر ایک ایسا نتیجہ نکالیں جو سرکاری ملازم کو بجٹ سے اس کا حق اور فلاح و بہبود کا حصہ دے۔ آئیے سب مل کر اس کام کو انجام دیں۔ ہم چاہتے ہیں کہ قوت خرید میں اضافہ ہو۔ ہم کہتے ہیں کہ آمدنی میں انصاف فراہم کیا جائے۔ ہم چاہتے ہیں کہ سرکاری ملازم اپنی مشکلات کم کریں ، مسکرائیں ، اپنی جیبیں آرام کریں ، تنخواہ میں اضافہ کریں ، ان کی آمدنی میں اضافہ کریں اور ان کے حوصلے بلند کریں۔ ہم توقع کرتے ہیں کہ حکومت جلد از جلد ایک نئی اور منصفانہ تجویز پیش کرے گی۔

"کسی کو بھی سرکاری عہدیداروں کو بجٹ کے بوجھ کے طور پر نہیں دیکھنا چاہیے"

میزان پر مفاہمت کے لیے سرکاری عہدیداروں کے حقوق اور مواقع بڑھانے کی ضرورت پر زور دیتے ہوئے ، یالان نے کہا ، "کسی کو بھی سرکاری عہدیداروں کو بجٹ کے بوجھ کے طور پر نہیں بلکہ ملک کی طاقت کے طور پر دیکھنا چاہیے" اور کہا ، " ایک مضبوط سرکاری ملازم کا مطلب مضبوط ترکی ہے۔ محفوظ روزگار سے مراد وہ ریاست ہے جو اعتماد دیتی ہے۔ اس کے لیے ہم کہتے ہیں 6th ٹرم اجتماعی معاہدہ اسے کل اضافے کے ساتھ ٹھیک کرنے دو ، آج متناسب اضافے کے ساتھ بچاؤ ، اور فلاح و بہبود کے حصے کے ساتھ معاہدے کا تاج پوش کرو۔

"ہر چیز میں قوت خرید میں اضافہ ہوا"

اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ اجتماعی معاہدہ بہت اہم ہے تاکہ آمدنی کی تقسیم کو وسیع نہ کیا جائے اور ملک کو زندہ رکھنے والے متوسط ​​طبقے کو تباہ نہ کیا جائے ، یالان نے کہا ، "ہم اناطولیہ کی حقیقت ، ترکی کے حقائق ، اعداد و شمار کو اچھی طرح جانتے ہیں۔ معیشت اور سرکاری افسران کے مسائل 5 ویں ٹرم اجتماعی معاہدے کو ٹھیک 19 ماہ ہوچکے ہیں ، جس کے نتیجے میں اختلاف ہوا۔ ان 19 مہینوں میں کیا ہوا؟ 19 ماہ میں ، "کیما بنایا ہوا گوشت" 92 فیصد بڑھا۔ 19 ماہ میں ، "چاول" میں 50٪ اور "سمیٹ" میں 28 فیصد اضافہ ہوا۔ 19 ماہ میں تیل میں 94 فیصد اور دودھ میں 60 فیصد اضافہ ہوا۔ 19 مہینوں میں ، "پاستا" میں 37 فیصد اور "ڈٹرجنٹ" میں 28 فیصد اضافہ ہوا۔ مہنگائی 26 فیصد ، ڈالر 46 فیصد ، یورو 56 فیصد اور سونا 71 فیصد بڑھا۔ تو ، جب یہ بڑھ رہے ہیں تو کیا گر رہا ہے؟ افسر کی قوت خرید! سرکاری ملازم کی تنخواہ پگھل رہی ہے ، سرکاری ملازمین کی آمدنی کم ہو رہی ہے ، کارکنوں کی قوت خرید اس کے سر پر پڑ رہی ہے۔ جنوری 2020 میں اپنی تنخواہ کے ساتھ اگرچہ وہ 1.917،1695 بیگل خرید سکتا تھا ، وہ آج صرف 378 بیگل خرید سکتا ہے۔ اگرچہ یہ 252 لیٹر تیل رکھ سکتا تھا ، آج یہ کم ہو کر 2022 لیٹر رہ گیا ہے۔ یہ سب میمور سین کی تجاویز ہیں۔ اس کے جواز ، بنیاد ، حقیقت پسندی اور ضرورت کو ظاہر کرتا ہے۔ ہم 21 میں 600٪ + 3 TL اضافہ + 2023٪ ویلفیئر شیئر چاہتے تھے۔ ہم 17 میں 3 فیصد اضافہ + XNUMX فیصد فلاحی حصہ چاہتے تھے۔ ہم میز پر تجاویز لائے ہیں جس سے نقصانات کی تلافی ، نقصانات کی تلافی اور آمدنی کی تقسیم میں انصاف قائم کرنا ممکن ہوگا۔

"معیشت میں سرکاری عہدیداروں کی شراکت"

یالان نے کہا کہ گتانک میں مجموعی طور پر 38 فیصد اضافہ کیا جانا چاہیے اور مہنگائی کا فرق تنخواہوں میں ظاہر ہونا چاہیے جیسے ہی یہ ہوتا ہے ، "معاشی نمو میں سرکاری افسران کی شراکت کو دیکھا جانا چاہیے اور 6 فیصد فلاحی حصہ دیا جانا چاہیے۔ . 5 ویں ٹرم اجتماعی معاہدے کے نقصانات کو دیکھا جانا چاہیے اور 600 TL کے اضافے کے ساتھ نقصانات کی تلافی کی جانی چاہیے۔ امتیازی سلوک کے بغیر سرکاری عہدیداروں کو 3600 اضافی اشاریوں سے فائدہ اٹھانا چاہیے ، سنیارٹی تنخواہ کی حد ختم کی جانی چاہیے ، اشارے کی تعداد بڑھائی جانی چاہیے ، موجودہ کنٹریکٹڈ اہلکاروں کو عملے میں شامل کیا جانا چاہیے ، سرکاری شعبے میں معاہدہ شدہ ملازمت ختم کی جانی چاہیے ، نمائندے ، دائیوں ، نرسوں ، اماموں اور ماسٹر ٹرینرز ، اعزازی اور اسی طرح کے عملے کو عملے میں بھرتی کیا جانا چاہیے۔ اسے پاس کیا جانا چاہیے ، چھٹی کے دوران کوئی امتیازی سلوک نہیں ہونا چاہیے ، سرکاری افسران کو چھٹی کا بونس دیا جانا چاہیے ، ٹیکس کی آمدنی ضائع نہیں ہونی چاہیے ، شرح 15 فیصد مقرر کی جائے۔ SEE کو 15 فیصد تک اجرت کی حد مقرر کرنے کا اختیار ہونا چاہیے۔ ڈگریوں کے پروموشن کی حد ختم ہونی چاہیے ، سرکاری عہدیدار اپنی تعلیم کے لیے مناسب ڈگری تک بڑھنے کے قابل ہونا چاہیے ، پیدائش ، موت ، شادی کے الاؤنسز بڑھانے چاہئیں ، کپڑے اور کھانے کے امدادی الاؤنسز بڑھانے چاہئیں ، نرسری سروسز یا الاؤنسز شروع کیے جانے چاہئیں ، معاون سروس کلاس کو ختم کیا جانا چاہیے اور موجودہ اہلکاروں کو عام انتظامی خدمات کی کلاس میں منتقل کیا جانا چاہیے۔

یالان نے اپنی تقریر کا اختتام درج ذیل الفاظ سے کیا: "ریٹائرڈ سرکاری ملازمین کو ان کے اصل کام کے ادوار کے دوران سماجی حقوق اور فوائد سے فائدہ اٹھاتے رہنا چاہیے ، وہ ٹریڈ یونینوں کے ساتھ اپنی رکنیت کا رشتہ برقرار رکھنے کے قابل ہونا چاہیے ، معذور سرکاری ملازمین کی توقعات پر غور کیا جانا چاہیے" مثبت امتیاز کے دائرے میں ان کے حقوق کو یقینی بنایا جائے ، خواتین سرکاری ملازمین کی حمایت کی جائے ، ان کی توقعات پر غور کیا جائے اور ان پر عمل درآمد کیا جائے۔ان اہلکاروں کی شکایات جنہوں نے عارضی عملہ (4/c) سے معاہدہ شدہ حیثیت (4 /b) ختم کیا جائے ، قابل احترام کاروباری اصول کو مکمل طور پر نافذ کیا جائے ، کوویڈ 19 کی وجہ سے ہونے والے نقصانات کو ختم کیا جائے اور فراہم کردہ حقوق کو وسیع کیا جائے۔ پروموشن اور ٹائٹل تبدیلی کے امتحانات وقتا فوقتا held منعقد ہونے چاہئیں ، اس تناظر میں کام کرنے والے عملے کی تعداد میں اضافہ کیا جانا چاہیے ، سرکاری عہدیداروں کے آئینی حقوق کے استعمال کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو ختم کیا جانا چاہیے ، جمہوری اور یونین حقوق کے استعمال کے لیے علاقے کو وسیع کیا جانا چاہیے ، یونین کے رکن ہونے کے فرق کو زندہ رکھا جائے اور اجتماعی سودے بازی کے بونس میں اضافہ کیا جائے۔