13 ویں ریجنل ڈائریکٹوریٹ آف ہائی ویز اس میں سزا یافتہ 5 سابق کارکنان لیں گے۔ درخواست کی آخری تاریخ 21 جون 2021 ہے
غیر مستقل مستقل ملازمت کے معاہدے کے ساتھ 13 ویں ریجنل ڈائریکٹوریٹ ہائی ویز سے وابستہ کام کے مقامات میں ملازمت کرنا۔ مجموعی طور پر 5 سابق مجرم یا کارکنان جو دہشت گردی کے خلاف جنگ میں معذور ہوئے (زخمی) (زخمی) ہوئے تھے کو بھرتی کیا جائے گا۔
ہماری درخواست کا اعلان اوپن جاب پوسٹنگ میں 15.06.2021 کو ترک لیبر اور روزگار ایجنسی کے صوبائی ڈائریکٹریٹ میں کیا جائے گا اور وہ 5 دن تک اس اعلان میں رہیں گے۔
مطالبے کی شرائط پر پورا اترنے والے امیدوار ترک لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ ایجنسی کے صوبائی / برانچ ڈائریکٹوریٹ سے یا انٹرنیٹ ایڈریس iskur.gov.tr کے ذریعے اعلان کی اشاعت کی تاریخ سے 5 دن کے اندر درخواست دے سکتے ہیں۔
درخواست دہندگان کے ذریعہ جن نکات پر غور کرنا چاہئے وہ ان شرائط اور وضاحت کے سیکشن میں بتائے گئے ہیں جو ان لوگوں کے لئے تلاش کیے جائیں گے جنہیں ذیل میں سابقہ مجرم-ٹی ایم وائی کے طور پر لیا جائے گا۔
اشتہار کی تفصیلات کے ل یہاں کلک کریں
سابق مجرمان- ٹی ایم وائی کارکنوں کے طور پر بھرتی کیے جانے والوں کے لئے شرائط اور وضاحت طلب کی جائے گی: 5
1. درخواست کے تقاضوں کو پورا کرنے والے امیدوار publicationKUR کے صوبائی ڈائرکٹریٹ / خدمت مراکز ، سروس پوائنٹس سے یا esube.iskur.gov.tr لنک "جاب سیکر" کے ذریعہ اشاعت کی تاریخ سے 5 دن کے اندر درخواست دے سکیں گے۔ ، ان کے TR ID نمبر اور پاس ورڈ کے ساتھ لاگ ان کرکے۔ جب درخواست کی آخری تاریخ تعطیل کے روز پڑتی ہے تو ، درخواستوں کو اگلے کاروباری دن کے اختتام تک بڑھا دیا جاتا ہے۔
Even- اگر معافی بھی دی جاتی ہے ، بشرطیکہ وہ ریاست کی سلامتی کے خلاف جرائم ، آئینی حکم کے خلاف جرائم اور اس حکم کی تعمیل ، قومی دفاع کے خلاف جرائم ، ریاست راز اور جاسوسی کے خلاف جرائم ، جنسی زیادتی یا جنسی استحصال کے مرتکب نہ ہوں ایک بچے کی؛ غبن ، غبن ، رشوت ، چوری ، جعلسازی ، جعلسازی ، اعتماد کی خلاف ورزی ، جعلسازی کی دیوالیہ پن ، بولی دھاندلی ، ایکٹ کی کارکردگی میں دھاندلی ، جرم کے نتیجے میں جائیداد ، جسے جان بوجھ کر جرم کے جرم میں ایک سال یا زیادہ قید کی سزا سنائی جاتی ہے۔ ، یا جرمانہ مدت سے قطع نظر۔ منی لانڈرنگ یا اسمگلنگ کے جرائم میں سزا یافتہ افراد میں ، جنہوں نے اپنی سزا پوری کردی ہے ، جن کی سزا معطل کردی گئی ہے ، وہ جنھیں مقدمے کی سماعت سے رہا کیا گیا ہے ، وہ لوگ جو پروبیشن سے مستفید ہیں ، وہ لوگ جو اپنے دستاویزات کا اندراج کرتے ہیں۔ سابق مجرم کے سرٹیفکیٹ کی حیثیت ، یا وہ لوگ جو دہشت گردی کے خلاف جنگ میں معذور ہوئے بغیر زخمی ہوئے ہیں: ملٹری سروس لاء نمبر 2 مورخہ 21/6/1927 یا 1111/16/6 وہ افراد جو معذور ہوئے بغیر زخمی ہوئے انسداد دہشت گردی قانون کے آرٹیکل 1927 میں درج دہشت گردی کے واقعات کے سبب اور اثر کا نتیجہ جن کی تاریخ 1076/12/4 ہے اور ان کی فوجی خدمات انجام دیتے ہوئے ان کی تعداد 1991 ہے ، جو ریزرو افسران اور ریزرو ملٹری آفیسرز قانون نمبر کے دائرہ کار میں ہے۔ 3713 21 مورخہ 6 (ترمیم شدہ فقرے: OG-8/2014 / 29080-6) صحت رپورٹ v ای ان کی صورتحال کی دستاویز کرنے کے لئے (ترمیم شدہ اظہار: OG-8/2014 / 29080-XNUMX) ایک کمانڈ لیٹر کے ساتھ جس میں دکھایا گیا ہے کہ وہ دہشت گردی کے خلاف جنگ میں زخمی ہوئے ہیں ،
a. ترک شہری ہونے کے ناطے ، قانون نمبر of of the کی شرائط پر کسی تعصب کے بغیر ، 3 سے 2527 سال کی عمر کے درمیان ہونا۔
public. عوامی حقوق سے محروم نہ ہونا ، (ٹی سی کے کا آرٹیکل / 4 / ایک)
his. اپنی فوجی خدمات مکمل کرنا ، چھوٹ یا ملتوی (مرد امیدواروں کے ل being) ،
6. کسی بھی سماجی تحفظ کے ادارے سے ریٹائرمنٹ ، بڑھاپے یا ناجائز پنشن وصول نہ کرنا ،
7. امیدواروں کو شفٹوں میں کام کرنے میں رکاوٹ نہیں ہونا چاہئے۔
8. امیدواروں کو کوئی صحت کی پریشانی نہیں ہونی چاہئے جو انہیں اپنے فرائض کو مستقل انجام دینے سے روکتا ہے۔ (جو امتحان میں کامیاب ہیں اور تقرری شدہ ہیں وہ سیدھے کارکن کے طور پر ملازمت کریں گے۔)
9. امیدواروں کے پاس درخواست کے آخری دن تک مطلوبہ عنوان کے مطابق مطلوبہ تعلیم کی سطح اور خصوصی شرائط ہونی چاہئیں۔
10. İŞKur کے ذریعہ بھیجے گئے درخواست دہندگان میں ، مزدوری کی خالی تعداد سے 4 گنا زیادہ ، ترجیح ، ریزرویشن اور ترجیح کے حق کے حامل امیدوار کو 29/06 / کو فیبرکلر محلسی گزی بلورv 2021 کیپز / اینٹالیا کے پتے پر براہ راست کھینچا جائے گا۔ 07090 میں ایک نوٹری عوام کی موجودگی میں 10:30 بجے ۔عزم کیا جائے گا۔
11. امتحان کی تاریخ ، وقت اور جگہ اور امیدوار جو امتحان دینے کے اہل ہیں ان کا اعلان ہمارے ادارے کی ویب سائٹ (www.kgm.gov.tr) کے اعلانات کے سیکشن میں کیا جائے گا۔ یہ اعلان نوٹیفکیشن کی نوعیت کا ہے اور متعلقہ افراد کے پتے پر ڈاک کے ذریعہ کوئی علیحدہ اطلاع نہیں دی جائے گی۔
12. زبانی امتحان کے لئے حتمی فہرست میں شامل امیدوار؛ کون سی دستاویزات جمع کرائیں ، فراہمی کی جگہ ، تاریخوں اور دیگر معلوماتی طریقہ کار کا اعلان بعد میں ہمارے جنرل ڈائریکٹوریٹ کی ویب سائٹ (www.kgm.gov.tr) کے اعلانات کے سیکشن میں کیا جائے گا ، اور امیدواروں کو کوئی تحریری اطلاع نہیں دی جائے گی۔
13. زبانی امتحان کے نتیجے میں ، امیدوار جو اہم اور متبادل کے طور پر کامیاب ہیں؛ اس کا اعلان ہمارے جنرل ڈائریکٹوریٹ (www.kgm.gov.tr) کی ویب سائٹ کے اعلانات کے حصے میں کیا جائے گا ، اور امیدواروں کو کوئی تحریری اطلاع نہیں دی جائے گی۔
14. ہمیں ان لوگوں کی درخواستوں کو غلط قرار دینے کا حق محفوظ ہے جو غلط دستاویزات فراہم کرتے ہیں یا بیانات دیتے ہیں ، ان کی ملازمت کی منسوخی سے متعلق قانونی کارروائی کرتے ہیں ، متعلقہ کے مطابق چیف پبلک پراسیکیوٹر کے دفتر میں مجرمانہ شکایت درج کرواتے ہیں۔ ترکی فوجداری ضابطہ کی دفعات۔
15. مقرر کردہ کارکن 5 سال تک کسی دوسرے صوبے میں کسی کام کے مقام پر منتقلی (تقرری) کی درخواست نہیں کر سکے گا۔
16. بھرتی 160,71 TL۔ ننگی اجرت کے ساتھ ملازمت کی جائے گی ، کارکنوں کی بھرتی کی جانچ کی مدت 60 دن ہے۔ جو لوگ آزمائشی مدت کے اندر ناکام ہوجاتے ہیں ان کا ملازمت ختم ہوجائے گا۔
17۔ اگر بعد میں انکشاف ہوا کہ جو امیدوار امتحان میں کامیاب ہیں ، وہ مندرجہ بالا شرائط پر پورا نہیں اترتے ہیں تو ، ان کے امتحانات کو باطل سمجھا جائے گا۔
18 نتائج کے اعلان کے مطابق ، امیدوار 5 (پانچ) کاروباری دنوں کے اندر امتحان بورڈ پر اعتراض کرسکتے ہیں۔ اپیل کا فیصلہ امتحان بورڈ پہنچنے کے 5 (پانچ) کاروباری دن کے اندر ہوتا ہے اور متعلقہ کو تحریری طور پر مطلع کیا جاتا ہے۔ اس درخواست میں جس میں ترک جمہوریہ کا شناختی نمبر ، نام ، کنیت ، دستخط اور پتہ نہیں ہے اور تاریخ ختم ہونے کے بعد ہونے والے کسی بھی اعتراض پر غور نہیں کیا جاتا ہے۔
19. امیدوار جو دفتر شروع کرنے کے اہل ہیں وہ درخواست کی گئی دستاویزات ذاتی طور پر جمع کرائیں گے جب تک کہ بعد میں اس کی وضاحت نہ کی جائے۔ میل ، کارگو یا کورئیر کے ذریعہ کی جانے والی درخواستوں کو دھیان میں نہیں رکھا جائے گا۔ تاہم ، جو لوگ بیماری یا پیدائش کے عذر کی وجہ سے اپنے دستاویزات فراہم کرنے سے قاصر ہیں (بشرطیکہ وہ پیدائش کی رپورٹ پیش کریں یا کسی بیمار کی رپورٹ کے مطابق جو ان کی حالت بتاتے ہیں) وہ اپنے دستاویزات اپنے رشتہ داروں کے ذریعہ پہنچا سکیں گے۔ جن امیدواروں کی دستاویزات موصول ہوجاتی ہیں انہیں اپنے فرائض کی شروعات کے لئے تحریری نوٹیفکیشن فراہم کیا جائے گا۔ پیدائش ، بیماری ، وغیرہ۔ وجوہات کی بناء پر آنے سے قاصر ہیں۔ اگر وہ اس صورتحال کی تصدیق کرتے ہیں تو ، ان کو قانونی عذر کے خاتمے کے بعد اپنی ڈیوٹی شروع کرنے کی سہولت فراہم کی جائے گی۔ وہ لوگ جو اپنی تقرری کے باوجود 15 دن کے اندر اپنی ڈیوٹی شروع نہیں کرتے ہیں ، وہ لوگ جو آزمائشی مدت کے اندر اپنی ملازمت چھوڑ دیتے ہیں ، وہ لوگ جو مقررہ مدت کے اندر دستاویزات جمع نہیں کرواتے ہیں ان کو تقویم کی دفعات کے مطابق ریزرو لسٹ سے مقرر کیا جائے گا۔ مذکورہ بالا ضابطہ ، ان لوگوں کی بجائے جو ترک کرتے ہیں یا جو درخواست کی ضروریات کو پورا نہیں کرنے کا عزم رکھتے ہیں۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں