آپ نے اس پیشے کے لئے ضروری تربیت حاصل کی ہے جس کا آپ نے برسوں سے خواب دیکھا ہے ، اور آخرکار وقت آگیا ہے کہ وہ کام کرنے کی زندگی شروع کردے۔ یا اب آپ اپنے پیشہ میں بہتر پوزیشن پر ہیں کہ آپ ایک طویل عرصے سے کام کر رہے ہیں اور آپ ایسی کمپنیوں میں کام کرنا چاہتے ہیں جس پر آپ کو یقین ہے کہ آپ کے لئے بہتر مواقع پیدا ہوسکتے ہیں۔
ملازمت کے انٹرویو ، جو آپ کے خوابوں کے قریب جانے کے ل get اور اپنے دستخط کو عظیم ملازمتوں کے نیچے ڈالنے ، بہت سے لوگوں کو حوصلہ افزائی کرنے اور تھوڑا سا ڈرانے کے ل through آپ کو گزرنا پڑتا ہے۔
کیا آپ اپنے بارے میں بتاسکتے ہیں؟
یہ تقریبا کسی بھی گفتگو میں ایک لازمی سوال ہے ، اور اس سے گفتگو کا انداز طے ہوتا ہے۔ در حقیقت ، امیدوار بھی اس بات سے بخوبی واقف ہیں کہ ان سے یہ سوال پوچھے جانے کا بہت امکان ہے ، اور وہ پہلے ہی اس سوال کے جواب پر کام کرکے انٹرویو کی شروعات اچھی طرح سے کرواسکتے ہیں۔
انٹرویو سے پہلے ، ہم آپ کو مشورہ دیتے ہیں کہ آپ خود سے یہ بنیادی سوال پوچھیں اور جواب کا مطالعہ کریں اور جس بہترین ورژن کی طرح محسوس کریں اس پر توجہ دیں۔ اس سوال کا اچھ .ا جواب دینا اور جیسا کہ آپ چاہیں آپ کو بہت سارے فوائد فراہم کریں گے۔ سب سے پہلے ، اگر آپ انٹرویو کے پہلے منٹ میں اس سوال کا جواب دے کر جوش و خروش گذارتے ہیں جس کا آپ نے پہلے مطالعہ کیا ہے تو ، اس سے آپ کے اعتماد میں اضافہ ہوگا۔ اسی کے ساتھ ، آپ کا جوش و خروش کم ہوجائے گا اور دوسری طرف آپ کے اچھے تاثرات ڈالنے کے امکانات بڑھ جائیں گے۔
اس سوال کا جواب دیتے ہوئے غیر ضروری تفصیلات پر توجہ دینے کی بجائے۔ آپ اپنی تعلیم اور پچھلی پوزیشنوں کے بارے میں واضح طور پر بات کر سکتے ہیں۔ وضاحت کرتے ہوئے ، بغیر توقف اور ہڑبڑا کے بولنا آپ کو ایک قدم آگے لے جائے گا۔
آپ ہمارے بارے میں کیا جانتے ہو؟
آجر یا انٹرویو لینے والے ممکنہ ساتھیوں کے علم کے بارے میں پرواہ کرتا ہے جس کے ساتھ وہ کام کرے گا اور اس کمپنی کے بارے میں جو وہ کام کرتا ہے۔ ہم یہاں جو بات کر رہے ہیں وہ اس کمپنی کے بارے میں ہر تفصیل نہیں جاننا ہے۔ یہ ویسے بھی ممکن نہیں ہے۔ تاہم ، خاص طور پر اس شعبہ کے حالیہ اور دلچسپ کام جس کے ساتھ آپ کام کریں گے ، کمپنی کے بہترین گراہک ، حالیہ منصوبے وغیرہ۔ معاملات پر رائے رکھنا مثبت تاثر پیدا کرنے میں معاون ہے۔
تو؛ آپ کی ایک شبیہہ ہوگی جو جانتی ہے کہ آپ کہاں کام کرنا چاہتے ہیں ، اس کمپنی کے بارے میں ایک خیال ہے جس کے ساتھ آپ کام کرنا چاہتے ہیں اور کمپنی کو اپناتے ہیں۔
آپ ہمارے ساتھ اور اس پوزیشن میں کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟
یہاں ، جو حقیقت میں پیمائش کا مطلب ہے وہ آپ کی ترغیب ہے۔ اس سوال کے جواب میں ، آپ ان امور کا حوالہ دے سکتے ہیں جن کا آپ نے اپنے بارے میں تذکرہ نہیں کیا تھا اور جو آپ کے خیال میں آپ کے ذاتی خیالات سے تھوڑا سا زیادہ مطابقت رکھتے ہیں تاکہ پچھلے سوالات میں واضح ہوں۔ مثال کے طور پر؛ اس کمپنی کے ساتھ رشتہ ہوسکتا ہے یا ایسا مطالعہ جو آپ کو کمپنی کے موقف کے بارے میں بہت متاثر کرتا ہے۔ آپ ان امور کے بارے میں بات کرسکتے ہیں جو کلچ اور جعلی تقاریر کے بجائے ، واقعی آپ کو اور آپ کے لئے اس کام کی اہمیت کو متاثر کرتی ہیں۔
آپ نے اپنی پرانی نوکری کو کیوں چھوڑ دیا؟
یہ سوال آپ کے بارے میں ایک مشورہ دینے والا سوال ہے۔ جواب میں ، آپ کو یقینی طور پر اپنے پرانے یا موجودہ کام کی جگہ کی توہین نہیں کرنا چاہئے۔ اگر ملازمت کے انٹرویو کے دوران یہ محسوس ہوتا ہے کہ آپ اس طرح کے رویہ میں ہیں تو ، یہ آپ کے منفی تاثر کا سبب بنتا ہے۔
یہاں آپ یہ ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ اپنے پرانے کام کی جگہ کے بہترین مقام پر پہنچ چکے ہیں ، اور آپ زیادہ مفید اور خود کو بہتر بنانے کی پوزیشن میں رہنا چاہتے ہیں۔ یا آپ اپنے پرانے کام کی جگہ کی کچھ مضر شرائط کا مختصر طور پر تذکرہ کرسکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، آپ کے کام کی جگہ کا مقام آپ کے گھر سے بہت دور ہے اور آپ سڑک وغیرہ پر وقت ضائع نہیں کرنا چاہتے۔ آپ نقصانات کے بارے میں بات کر سکتے ہیں۔
آپ نے آخری مقام پر کام کیا آپ نے کیا ذمہ داریاں انجام دی ہیں؟
اس سوال میں ، یہ صاف طور پر اندازہ لگایا جاسکتا ہے کہ آپ کا آجر آپ پر کتنا اعتماد کرتا ہے اور کون سے مضامین میں آپ پہل کرتے ہیں۔ ملازمت کے انٹرویو کے دوران ، جب آپ کو اپنی سابقہ پوزیشن کے بارے میں کوئی سوال درپیش ہے تو ، اپنی ذمہ داریوں کو واضح طور پر اور ممکنہ حد تک اہم تفصیلات کے ساتھ واضح کریں۔ یہاں ایماندار ہونا بہت ضروری ہے۔ آپ نے ان کاموں کا ذکر کرنا یا خود کی بہت زیادہ تعریف کرنا آپ کے لئے نقصان ہوسکتا ہے۔
آپ کی کام کی زندگی میں آپ کی سب سے اہم کامیابی کیا تھی؟
آپ کی سابقہ کاروباری زندگی میں ، آپ کو کامیابی کی بہت ساری مثالیں مل سکتی ہیں جو آپ کو آگے بڑھیں گی ، لیکن جب یہ سوال پوچھا جاتا ہے تو ، اس کامیابی کا ذکر کرنا زیادہ بہتر ہوگا جس کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔ مثال کے طور پر؛ اگر آپ واقعہ اور تنظیم کے شعبے سے متعلق کاروباری میٹنگ کر رہے ہیں اور جس کمپنی سے آپ ملاقات کر رہے ہیں وہ ایک ایسی کمپنی ہے جو صحت کے شعبے میں تنظیموں کا اہتمام کرتی ہے تو ، آپ اس شعبے میں اس سے پہلے ہونے والی کانفرنسوں یا اجلاس کے بارے میں بات کرسکتے ہیں۔
کیا آپ کو سب سے زیادہ حوصلہ افزائی کرتا ہے؟
یہاں ، کمپنی سے اپنی توقعات کی فہرست کے بجائے ، آپ اپنی زندگی کو ان چیزوں کے بارے میں بتاسکتے ہیں جو آپ کو متحرک کرتی ہیں اور آپ کو اچھا محسوس کرتی ہیں۔ مثال کے طور پر ، کسی خاص علاقے میں پڑھنا ، ورزش کرنا ، یا ہفتے کے آخر میں چھوٹے وقفے لینا ایسی چیزیں ہوسکتی ہیں جو آپ کو متحرک کرتی ہیں۔
اس سوال کا جواب دیتے وقت ، ان موضوعات یا سرگرمیوں پر توجہ دیں جو اپنے آپ کو اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بناتے ہیں اور یہ کہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو قدر اور فائدہ پہنچے گا۔
نیز ، ہم زور سے مشورہ دیتے ہیں کہ آپ ان مقامات یا پیسہ کا ذکر نہ کریں جن کے لئے آپ کام کرتے ہیں جو آپ کو متحرک کرتی ہے۔
آپ کی تنخواہ کی توقع کیا ہے؟
یہ سوال نوکری کے انٹرویو کے انتہائی احتیاط سے جواب دیئے گئے سوالات میں سے ایک ہے۔ ایک طرف ، آپ کو اپنی نوکری کی قدر سے آگاہ کرنے کی ضرورت ہے ، اور دوسری طرف ، آپ کو بازار سے کہیں زیادہ تنخواہ کی توقع نہیں کرنی چاہئے۔
جب آپ سے تنخواہ کی توقع کے بارے میں پوچھا گیا تو ، اگر آپ کو اس نوکری کی بری طرح ضرورت ہو تو آپ مارکیٹ ویلیو پر یا اس سے تھوڑا سا نیچے کی حد کہہ سکتے ہیں۔ تاہم ، اگر آپ اپنی صلاحیتوں اور سازوسامان پر اعتماد رکھتے ہیں اور اس نوکری کے لئے واضح تنخواہ کی حد رکھتے ہیں تو ، آپ اس کے مطابق جواب دے سکتے ہیں۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں