استنبولائٹس کے ساتھ میٹرو میٹ کی طاقتور خواتین کی تصویروں کی نمائش

آئی ایم ایم 8 مارچ کا عالمی یوم خواتین منایا جس میں خواتین کی ہمت اور حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔ زمین کو توڑنے والی 25 ترک خواتین کی تصویر کے ساتھ ، میٹرو کی مضبوط خواتین ، جو آئی ایم ایم کے ذیلی ادارہ میٹرو استنبول میں خدمات انجام دیتی ہیں ، نے سب وے اسٹیشن پر استنبول سے ملاقات کی۔

میٹرو استنبول خواتین کی جرات اور اس جر courageت کو ان کے ساتھیوں کو 8 مارچ ، خواتین کے عالمی دن کے موقع پر منعقدہ پروگراموں سے متاثر کرتی ہے۔ ترکی کے سب سے بڑے سٹی ریلو آپریٹرز میٹرو استنبول ، 8 مارچ پیر کو استنبول کا M2-M7 کنکشن سرنگ دیواروں پر میکیڈیئکائے اسٹیشن سے مرکزی گزرگاہ ، 25 خواتین کی تصویروں کی تصویروں نے استنبول سے ملاقات کی۔

اس کام کے ساتھ ، 25 خواتین کی تصویروں پر مشتمل ایک کام جس نے اہم شعبوں میں بنیادیں توڑیں اور آئندہ نسلوں کے لئے راہ ہموار کی ، استنبول کے رہائشیوں کے لئے چھوڑ دیا گیا۔ اس کام کا افتتاح ، 990 × 460 سینٹی میٹر کی پیمائش پر ، پیر 8 مارچ کو ، خواتین امیدواروں کی حمایت ایسوسی ایشن (KA.DER) ، آرٹسٹ اور میٹرو استنبول کے جنرل منیجر کی شرکت سے ہوا۔

میٹرو کی مضبوط خواتین کی تصویر نمائش

میٹرو استنبول میں خواتین ملازمین کی تعداد روز بروز بڑھ رہی ہے ، اور "میٹرو استنبول کی طاقتور خواتین" ، جس میں شامل ہیں ، اس یقین کے ساتھ کہ پوری دنیا میں مردوں کے زیر اثر ریل سسٹم سیکٹر میں کام کرنا۔ کامیابی کے ساتھ اپنا کام انجام دینے والی 429 خواتین میں سے 40 خواتین نے اس پروگرام میں حصہ لیا ہے۔ اس نمائش ، جو میکیڈیئکی اسٹیشن پر لگے گی ، 31 مارچ تک دیکھی جاسکتی ہے۔

فوٹو شوٹ جنرل منیجر نے کیا تھا۔

اس پروگرام میں شریک خواتین کو میٹرو استنبول کے جنرل منیجر ازغر سویا نے فوٹو کھنچوالی۔ جنرل منیجر سویا نے بتایا کہ وہ خواتین کے عالمی دن کے موقع پر اپنی سرگرمیوں کا منصوبہ بناتے ہوئے خواتین ملازمین کی تصویروں کی نمائش کا اہتمام کرنا چاہتے ہیں۔

"پروجیکٹ؛ یہ میرے فوٹو گرافر کی ہیٹ کے لئے دونوں ہی دلچسپ تھا ، اور بطور جنرل منیجر ، خواتین خواتین کے عالمی دن کے موقع پر اپنے خواتین ساتھیوں کی تصویر کھنچوانا ایک مضبوط پیغام تھا جو آج کے دن کے بارے میں دیا جاسکتا ہے۔ خواتین ان پر پوری دنیا میں مسلط کیے جانے والے مشنوں میں قید ہیں۔ جب ہم اپنے شاٹس کی منصوبہ بندی کر رہے تھے ، ہم نے اپنے ملازمین سے کہا کہ وہ خود اپنی حقائق کا اظہار کریں۔ انہوں نے یہ پیغام دیا کہ وہ ایک مردانہ صنعت میں آزادانہ زندگی گزار کر کامیاب ہوئے ہیں۔ اس نے متناسب میک اپ سامان ، جو چاہنے والے مکسر کے ساتھ ، اور اپنی بیٹی سے جو خواہش کا اظہار کیا… مجھے یقین ہے کہ ہم نے آخر میں ایک اچھا کام کیا ہے۔ ہم جانتے ہیں کہ ہماری خواتین ملازمین کامیابی کے ساتھ اپنے فرائض کی انجام دہی کرکے اپنے ساتھیوں کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ مجھے اس طرح کے منصوبے پر دستخط کرنے پر بہت خوشی اور فخر ہے۔ "

"ہم اپنی صنعت میں ایک مثال قائم کرنا چاہتے ہیں"۔

اس بات کی نشاندہی کرتے ہوئے کہ جب یہ عہدہ سنبھالتے ہیں تو کمپنی کی خواتین ملازمین کی شرح 8 فیصد کے لگ بھگ ہے ، ایزغر سوئی نے کہا ، "ہم معاشرے میں صنفی مساوات کے لئے اقدامات کرتے ہوئے یہ ظاہر کرتے ہیں کہ خواتین ہر شعبے میں ہر کام کرتی ہیں۔ اس کے مطابق ، 2020 میں ہماری بھرتیوں میں 92 فیصد خواتین تھیں۔ کمپنی کی 33 سالہ تاریخ میں پہلی بار ، ہم نے ایک خاتون اسٹیشن سپروائزر کی بھرتی کی۔ ایک بار پھر ، ہمارے 6 خواتین ٹرام ڈرائیوروں نے اپنے فرائض کا آغاز کیا۔ ہم اس تعداد میں اور بھی اضافہ کرنا چاہتے ہیں ، اور ہمیں یقین ہے کہ یہ ہوگا۔ کیونکہ ہماری کمپنی میں کام کرنے والی ہماری خواتین دوست اپنی ملازمت میں جو کامیابی دکھاتے ہیں اس سے ان کے ساتھیوں کے لئے ایک مثال قائم ہوتی ہے۔ ہم اس مسئلے کو تبدیلی اور تبدیلی کی تحریک کی حیثیت سے دیکھتے ہیں ، اور ہم اپنی صنعت میں ایک مثال قائم کرنا چاہتے ہیں۔

تبدیلی کی تبدیلی کی ضرورت ہے

ورلڈ بینک کی تیار کردہ 2020 خواتین کے کاروبار اور قانون کی رپورٹ کے مطابق؛ یہ عزم کیا گیا ہے کہ دنیا کے صرف 10 ممالک کو قانونی سطح پر 100٪ مساوی حقوق دیئے گئے ہیں۔ ترکی ، 1933 میں دنیا میں خواتین اور منتخب ہونے کے حق کو منتخب کرنے والی پہلی ممالک میں سے ایک۔ اس کے باوجود آج ، اس رپورٹ میں ، جہاں 190 ممالک ، ترکی 82,5،78'lik فیصد کے مقابلے میں XNUMX ویں نمبر پر ہے۔