ہالیسی گروپ کے سی ای او ڈاکٹر۔ ہاسین ہالیسی نے اس بات کی نشاندہی کی کہ معاشرے میں عام تاثر کے برخلاف ، روبوٹ اور ڈیجیٹلائزیشن کے ساتھ روزگار کے مواقع میں اضافہ ہوگا۔
ہالیسی گروپ کے سی ای او ڈاکٹر۔ ہاسین ہالیکی نے زور دے کر کہا کہ معاشرے میں ایک عام تاثر یہ ہے کہ روبوٹ اور ڈیجیٹلائزیشن بے روزگاری کا باعث بنے گی ، اس کے برعکس ، ڈیجیٹلائزیشن کے ساتھ روزگار کے مزید مواقع میسر آئیں گے۔
"ہم ٹیکنالوجی کے ہیں"
اس حقیقت کی طرف توجہ مبذول کرو کہ انسانیت ابھی تک ٹکنالوجی کے آغاز پر ہے ، ڈاکٹر ہالیسی نے بتایا کہ بڑھتی ہوئی تکنیکی پیشرفت کے ساتھ ، ذہنی طاقت سے کام کرنے والے تکنیکی ملازمین کی طلب اور ضرورت میں اضافہ ہوگا۔
ڈاکٹر ہلیکی نے اپنے الفاظ کو اس طرح جاری رکھا:
“ماضی میں لوگ کھودنے والوں اور بیلچوں کے ساتھ کام کرتے تھے۔ آج ہم اکثر کھودنے والے بیلچے کو خاص خاص کام یا شوقیہ کھدائی میں کام کرتے ہوئے دیکھتے ہیں۔ اس کی جگہ بھاری تعمیراتی سامان اور لوگ استعمال کر رہے تھے۔ اسی طرح ، ٹیکنالوجی میں بھی ایسا ہی ہوگا۔ مثال کے طور پر؛ بڑے اعداد و شمار کا تجزیہ کرتے ہوئے ، سینسر کے ڈھانچے کو تیار کرنے والوں کو کان کنی کی معلومات ، مصنوعی ذہانت تیار کرنا ، وغیرہ کے کاروبار میں ، بڑے پیمانے پر ڈیٹا سے مفید معلومات تک پہونچنا۔ ہمیں ملازمین کی ایک بڑی تعداد کی ضرورت ہے۔ کیونکہ ہم تو صرف ٹکنالوجی کے آغاز میں ہیں۔ میری رائے میں ابھی تک ٹکنالوجی شروع ہو رہی ہے۔ ایک طیارہ ایسا ہو گا جو گر کر تباہ نہیں ہوتا ، آٹوموبائل جو حادثہ یا حادثے کا شکار نہیں ہوتا ، ایسا مکان جو زلزلے میں تباہ نہیں ہوتا ہے ، اور چھریوں کے بغیر آپریشن کرتا ہے۔ اس کا مطلب اضافی ملازمت کی ضرورت ہے۔ مثال کے طور پر ، جب ہم کہتے ہیں کہ ایسی کاریں جو آپس میں ٹکرا نہیں جاتی ہیں ، تو گاڑیوں میں سینسر لگائے جاتے ہیں۔ ان کو مصنوعی سیارہ کے ساتھ بات چیت کرنا اور اسی وقت سینسروں کے ساتھ سڑکیں بنانا تاکہ وہ خود مختاری سے کام کریں ، وہ ان سینسروں کے ساتھ بات چیت اور بات چیت کرتے ہیں۔ ان کے لئے ، ٹیکنالوجی ، نئی ملازمتوں کی ترقی اور اس لئے ایک نئی افرادی قوت تیار کرنا ہمیشہ ضروری ہے۔ "
"پیداواری لاگت میں کمی آئے گی"
ڈاکٹر ہالیسی نے کہا کہ نئے صنعتی انقلاب کے ساتھ ، جسمانی کام سے ذہنی کام کی طرف منتقلی ہوگی ، اس طرح افرادی قوت سے توانائی کی طرف بہت ساری اشیاء کے اخراجات کم ہوجائیں گے ، اور اس سے صارفین / اختتامی صارف پر غور ہوگا۔
یہ بتاتے ہوئے کہ کام کے اوقات کم ہوجائیں گے اور اس سمت میں شفٹوں میں اضافہ ہوگا۔ ہیلیسی نے مزید کہا کہ 3 شفٹ کام کرنے کا نظام ذہنی کام کے ساتھ 6 شفٹوں میں بڑھ جائے گا۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں