کیریئر پلاننگ کیا ہے؟ کیریئر پلاننگ کیسے کریں؟

کیریئر پلاننگ کیا ہے ، کیریئر پلاننگ کیسے کی جاتی ہے؟
کیریئر پلاننگ کیا ہے ، کیریئر پلاننگ کیسے کی جاتی ہے؟

کیریئر پلاننگ ، جو کاروباری زندگی میں کامیاب ہونے کا سب سے اہم مرحلہ ہے ، ایک ایسا نقشہ ہے جو ان افراد کے لئے آسان بناتا ہے جنہوں نے اپنی تعلیم مکمل کرلی ہے اور مستقبل کو لے کر اپنے اہداف تک پہنچنے کے لئے بے چین ہیں۔

کیریئر کیا ہے؟

بہت سارے لوگوں کے لئے ، کیریئر کا مطلب زندگی کے روزگار سے متعلق حص .ہ ہے۔ جب پیشہ ورانہ نقطہ نظر سے غور کیا جاتا ہے تو ، آپ نے اپنی پوری زندگی میں جو مختلف ملازمتیں کیں وہ آپ کے کیریئر کو شکل دیتی ہیں۔ تاہم ، یہ تعریفیں کیریئر کے معنی کو مکمل طور پر نہیں لیتی ہیں۔ کیریئر؛ اس کا ایک وسیع تر ، زندگی گزارنے والا معنی ہے۔ زندگی بھر کے عمل کے قیمتی اجزاء کی حیثیت سے نوکری یا کالج کے بارے میں جو فیصلے آپ لیتے ہیں اس کے بارے میں سوچو۔ کیریئر نے اس طرح دیکھا؛ اس کی تعریف آپ کے فیصلوں کے خلاصہ کے طور پر کی جاسکتی ہے جو آپ کی تعلیمی ، معاشرتی ، معاشی ، روحانی (اور سیاسی ، اگر قابل اطلاق ہے) کوششوں کی رہنمائی کرتی ہے اور آپ کی انفرادی شخصیت کی خصوصیات اور زندگی کی بنیادی اقدار کی عکاسی کرتی ہے۔ آپ اپنے کیریئر کا ایک اہم اقدام پیشہ ورانہ انتخاب کر کے اپنی ذاتی خصوصیات کو پورا کرسکتے ہیں اور اپنی بنیادی زندگی کی اقدار کو سمجھنے میں مدد کرسکتے ہیں۔

کیریئر پلان کیسے بنایا جائے؟

کیریئر پلان؛ یہ ایک عملی حکمت عملی ہے جو آپ کو اپنی صلاحیتوں ، مفادات ، کیریئر کے اہداف کی نشاندہی کرنے اور ایسے اقدامات کرنے میں اہل بناتی ہے جس سے آپ ان تک پہنچنے میں معاون ہوں گے۔ یہ نہ صرف آپ کو اپنے شوق کا احساس کرنے میں مدد کرتا ہے ، بلکہ یہ آپ کو ٹھوس اقدامات سے اپنے کیریئر کے اہداف کو حاصل کرنے میں بھی مدد کرتا ہے۔

  • پہلے ، آپ کو یہ معلوم کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کے لئے کون سا کیریئر صحیح ہے۔ اپنی مفادات اور طاقتوں پر مبنی اپنی پسند کو ترجیح دیں ، اور تنخواہ ، کمپنی کی ثقافت ، کام کے اوقات ، سفر کے اوقات جیسے عوامل کی اہمیت پر غور کریں۔
  • اپنی موجودہ صلاحیتوں کی فہرست بنائیں۔ اپنی صلاحیتوں اور تجربے کی فہرست سازی سے نہ صرف یہ سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ کے لئے کیریئر کا کون سا راستہ صحیح ہے ، یہ آپ کو یہ سمجھنے میں بھی مدد کرتا ہے کہ آیا آپ اپنا پسندیدہ راستہ اختیار کرنے کے اہل ہیں یا نہیں۔
  • اہداف اور افعال طے کریں۔ ایک بار جب آپ اپنے کیریئر کے مثالی راستے کا فیصلہ کرلیں تو آپ کو اپنے اہداف کا تعین کرنا چاہئے۔
  • آپ کے اہداف سے آپ کو فیصلہ کرنے میں مدد ملتی ہے کہ کیا اقدامات اٹھائے جائیں۔
  • اپنے ہر ایک اہداف کے لئے ڈیڈ لائن طے کرنا آپ کو کام کرنے میں ترغیب دیتا ہے۔ چاہے آپ عین مطابق تاریخیں طے کریں یا بڑے وقت کا پیمانہ منتخب کریں (مثال کے طور پر ایک مخصوص مہینہ) ، اپنے کیریئر پلان میں تاریخوں کو شامل کرنا آپ کے اہداف میں حقیقت پسندی کو شامل کرتا ہے۔

کارپوریشن کے اندر فروغ

تنظیم کے اندر ملازمین کی ترقی کا تعلق کیریئر کی منصوبہ بندی میں انسانی وسائل (HR) کی تاثیر سے ہے۔ کمپنیوں کے محکمہ ہیومن ریسورس کو چاہئے کہ انفرادی طور پر ہر مقام کی جانچ کریں اور مناسب افراد کو تفویض کریں۔ ایچ آر کی منصوبہ بندی کی بدولت ، یہ یقینی بنایا گیا ہے کہ انٹرپرائز اپنے افرادی قوت کے وسائل کو موثر طریقے سے استعمال کرسکتا ہے۔ کارپوریٹ کیریئر کی منصوبہ بندی ، جو ملازمین کو اندرون ملک ترقی میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔

  • ملازمین کی خود تشخیص ،
  • لوگوں کو انفرادی کامیابی حاصل کرنے کے ل، ،
  • ملازم کی خود ترقی اور ترقی
  • اس سے ملازمین کو سیمینار اور کورسز مہیا کیے جانے والے تعلیم اور کیریئر کا ایک اچھا موقع فراہم کرنے میں مدد ملتی ہے۔

سیکٹر پر مبنی کیریئر پلان

کیریئر کی منصوبہ بندی میں آپ کس شعبے میں کام کرنا چاہتے ہیں یہ بہت اہم ہے۔ سیکٹر پر مبنی کیریئر پلاننگ؛ آپ کا پیشہ آپ کی دلچسپیوں اور مہارتوں کے آس پاس ہے۔ اس کے ل you ، آپ اپنے پیشہ کے لئے موزوں شعبوں کی تحقیق کرکے شروعات کرسکتے ہیں۔ تاہم ، اس سے پہلے ، یہ پوچھ گچھ کرنا ضروری ہے کہ کیا آپ کو اپنے پیشے کے بارے میں تفصیلی معلومات ہیں۔ آپ کو اس بات کا یقین کر لینا چاہئے کہ آپ کے پاس وہ تمام خصوصیات اور قابلیتیں ہیں جن کی پیشہ آپ کو ضرورت ہوتی ہے۔ آپ ملازمت کی تلاش کی سائٹوں پر اپنے پیشے سے متعلق ملازمت کی پوسٹنگ کا جائزہ لے سکتے ہیں۔ آپ اس شعبے میں مطلوبہ قابلیت کے بارے میں معلومات حاصل کرسکتے ہیں جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں ، اس شعبے میں کام کرنے والے افراد سے۔

اہداف کا تعین کس طرح کرنا چاہئے؟

کیریئر کا مقصد طے کرتے وقت ، فرد کو پہلے اپنے آپ کو جاننا چاہئے۔ اسے اپنے ماضی کے تجربات کا جائزہ لینا چاہئے اور اسے احساس ہونا چاہئے کہ وہ کس کام میں کامیاب رہا ہے اور اسے کیا پسند ہے۔ خود آگاہی کیریئر کے اہداف کا تعین کرنے کا پہلا اور سب سے اہم مرحلہ ہے۔ اہداف کے تعین میں ذاتی مہارت اور خوبیاں بھی اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ کمپیوٹر کی معلومات ، غیر ملکی زبان کی سطح ، ہم آہنگی ، اور اس شعبے کی خصوصی قابلیت جیسی خصوصیات جن میں کیریئر کے انتخاب کی بنیاد تشکیل دی جاسکتی ہے۔ اگر آپ کے کیریئر کا ہدف بینکاری ہے تو آپ کو اس شعبے سے متعلق شعبہ سے فارغ التحصیل ہونا چاہئے۔ مضبوط ڈیجیٹل مہارت حاصل کرنا اور کمپیوٹر استعمال کرنے کے قابل ہونا پیشہ کی ضروریات ہیں۔ تاہم ، انسانی تعلقات میں کامیاب ، صبر اور بردبار ہونا ذاتی خصائص ہیں۔

تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں

جواب چھوڑ دو۔

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.


*