کارسن نے خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف بین الاقوامی 25 روزہ مہم کے دائرہ کار میں "صنفی مساوات کی پالیسی" اور "زیرو ٹالرنس ٹو وائلنس پالیسی" قائم کی ، جو 10 نومبر کو خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف عالمی یوم جدوجہد اور یکجہتی کے ساتھ شروع ہوا اور 16 دسمبر کو ، انسانی حقوق کے دن پر اختتام پذیر ہوا۔ کارسن کے سی ای او اوکان باؤ نے کہا ، "ہم ہر ترتیب میں خواتین کے ساتھ ہر طرح کے امتیازی سلوک اور تشدد کے خلاف اپنی مخالفت کا اظہار کرنے اور اس مسئلے پر معاشرے میں بیداری پیدا کرنے کے لئے اپنی سرگرمیاں جاری رکھنے کے لئے پرعزم ہیں۔ آئی ایل او کے کنٹری ڈائریکٹر برائے ترکی نعمان آزکان "ہم جنس زندگی کی برابری کو یقینی بنانے کے لئے کارسن میں انجام دینے والے کام کے ایک حصے کے طور پر زندگی گزار رہے ہیں ، آئی ایل او نمبر 190 کنونشن میں مناسب طور پر پہلے کام کی جگہ کی پالیسیوں کی تشکیل اور کارسن کی کارپوریٹ پالیسیوں اور طریقوں کا ایک حصہ بننے کے لئے ہمارے کام کی ضرورت ہے۔ "ہمیں خوشی ہوئی."
آٹوموٹو انڈسٹری کی صف اول کی کمپنیوں کا کارسن ترکی ، کام کرنے کی زندگی میں صنفی مساوات اور مردوں اور عورتوں کی ورکنگ کلچر میں مساوات کی ترقی کے فیصلے جاری رکھے ہوئے ہیں جو اس کا ایک حصہ بننے کے لئے مثال کے طور پر کام کریں گے۔ پچھلے سال ، خواتین اور مردوں کی مساوات کے فروغ اور خواتین کی ملازمت میں اضافے کے لئے بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کے ساتھ پروٹوکول کے بعد ، فروری 2020 میں اقوام متحدہ کے عالمی معاہدے اور اقوام متحدہ کے صنفی مساوات اور خواتین کے اختیاراتی یونٹ (یو این ویمن) کی شراکت میں شراکت ہوئی۔ کارسن ، جس نے "خواتین کے اختیارات کے اصولوں (WEPs") پر دستخط کیے ، نے دو اہم پالیسیوں کو شائع کرکے ایک بار پھر اس معاملے پر اپنی حساسیت کا مظاہرہ کیا۔ کارسن نے خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف بین الاقوامی 25 روزہ مہم کے دائرہ کار میں "صنفی مساوات کی پالیسی" اور "زیرو ٹالرنس ٹو وائلنس پالیسی" قائم کی ہے ، جو 10 نومبر کو خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف عالمی یوم جدوجہد اور یکجہتی کے ساتھ شروع ہوا اور 16 دسمبر کو ، انسانی حقوق کے دن پر اختتام پذیر ہوا۔ ، اس نے قبول کیا۔
کارسن کے سی ای او اوکان باؤ نے اس موضوع پر ایک بیان دیتے ہوئے کہا ، "ہم ہر ماحول میں خواتین کے ساتھ ہر طرح کے امتیازی سلوک اور تشدد کے خلاف اپنی مخالفت کا اظہار کرنے اور اس مسئلے پر معاشرے میں بیداری پیدا کرنے کے لئے اپنی سرگرمیاں جاری رکھنے کے لئے پرعزم ہیں۔" اوکان باؤ نے کارسن کے ذریعہ شائع شدہ صنفی مساوات کی پالیسی میں مندرجہ ذیل بیانات دیئے ہیں: "کارسن میں مثبت مساوات" کے نعرے کے ساتھ خواتین کے بااختیار اصولوں کے مطابق کام کرنے کا عہد کرنا ، اور ہمارے تمام ملازمین کو ان کی معاشرتی اور کاروباری زندگی میں صنفی مساوات کے بارے میں آگاہی بڑھانا اور ہم نے اس کا ایک حصہ بنانے کے لئے صنفی مساوات کی پالیسی بنائی ہے۔ اور ہم صنفی مساوات میں ساختی ، منظم اور طرز عمل میں تبدیلیوں کو لاگو کرکے اس پالیسی کی تعمیل اور استحکام کو یقینی بنانے کے پابند ہیں۔ "
آئی ایل او کے کنٹری ڈائریکٹر برائے ترکی نعمان الزکان کرسن خواتین کی ملازمت میں اضافے کے لئے انجام دیئے گئے کام کا کہنا ہے کہ وہ اس پالیسی کو تسلسل کے طور پر تشکیل دینے کا خیرمقدم کرتے ہیں۔ الزکن نے کہا ، "ہمیں یہ دیکھ کر خوشی ہو رہی ہے کہ کارسن کی کارپوریٹ پالیسیوں میں ہمارا کام اس طرح کے قلیل وقت میں جھلک رہا ہے ، اور یہ کہ صنفی مساوات کے نقطہ نظر کو کمپنی کے تمام عملوں میں لاگو ہونا شروع ہوچکا ہے ، ہم نے کارسن میں صنفی مساوات کے کاموں کے آغاز کے صرف ایک سال بعد۔ کارسن نے ورکنگ لائف میں تشدد اور ہراساں کرنے کی روک تھام کے سلسلے میں آئی ایل او کے کنونشن نمبر 190 کے مطابق تیار کردہ پہلی کام کی جگہ کی پالیسی کو نافذ کیا ہے۔ "مجھے لگتا ہے کہ یہ ایک بہت اہم اقدام ہے اور اچھے عمل کی ایک مثال ہے جو عالمی اثرات مرتب کرے گی۔"
زیرو ٹالرنس ٹو وائلنس پالیسی میں ، کارسن کے ذریعہ اعلان کردہ ایک اور پالیسی ، "بطور کارسن؛ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ کام کی دنیا میں تشدد اور ہراساں کرنا انسانی حقوق کی خلاف ورزی ہے جو سب کو متاثر کرتی ہے ، مساوی مواقع کے لئے خطرہ ، مہذب کام ، صنف پر مبنی تشدد اور ہراساں کرنے سے مطابقت نہیں رکھتا ، بشمول گھریلو تشدد ، غیر متناسب خواتین اور لڑکیوں کو متاثر کرتا ہے۔ کام کی دنیا میں ہر طرح کے تشدد اور ہراساں کرنے کے خاتمے کے لئے یہ سمجھنا کہ ایک جامع اور مربوط نقطہ نظر جس کی بنیادی وجہ اور خطرے کے عوامل کی نشاندہی کی جاسکتی ہے ، جس میں امتیازی سلوک ، متعدد صنف پر مبنی طاقت سے متعلق تعلقات اور دقیانوسی تصورات شامل ہیں۔ انہوں نے اس بیان کے ساتھ اپنے عزم کا اظہار کیا کہ "ہم رواداری کی تفہیم کو اپناتے ہیں اور اس پالیسی دستاویز میں شامل امور کے دائرہ کار میں رہ کر کام کرنے کا عزم کرتے ہیں"۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں