خواتین پروگرامر ترکی کی روبوٹ سیفٹی

خواتین میں ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن ، سائنس ، ٹکنالوجی ، انجینئرنگ اور ریاضی (STEM) شعبوں میں تعلیم مکمل کرنے والے نوجوانوں کے لئے 'روبوٹک پروسیس آٹومیشن سوفٹ ویئر ڈویلپر' (آر پی اے ڈویلپر) پروگرام نافذ کررہی ہے۔ ایسوسی ایشن ، جو ڈینیز بینک ، UiPath اور Linktera اس کے کارپوریٹ حامیوں میں شامل ہے ، ملازمت کی ضمانت کی تربیت فراہم کرکے اس شعبے میں پائی جانے والی خلیج کو پورا کرنے کے لئے اہم اقدامات کے ساتھ پیشرفت جاری رکھے ہوئے ہے۔

7 ستمبر۔ 9 اکتوبر سے مفت اور آن لائن ترکی میں بین الاقوامی سطح پر مصدقہ تربیت حاصل کی جائے گی اور دنیا میں ڈیجیٹل تبدیلی کے فریم ورک میں ، ایک نمایاں موضوع روبوٹک آٹومیشن کے عمل کو بڑی تعداد میں اور بار بار کاموں کا احاطہ کرے گا۔ پہلے مرحلے میں 20 طلباء کو تربیت دی جائے گی۔ تربیت مکمل کرنے والے روبوٹک پروسیس آٹومیشن سافٹ ویئر ڈویلپر سرٹیفکیٹ حاصل کرکے کام شروع کرسکیں گے۔

ڈیجیٹل دور کی تیاری کے لئے تربیتیں

ترکی میں موجودہ ٹکنالوجی کے ساتھ ہر 10 پیشوں میں سے 6 ، 30٪ معاملات خودکار ہوسکتے ہیں۔ اس تبدیلی کے ساتھ ، اگلے 10 سالوں میں ، آٹومیشن ، مصنوعی ذہانت اور ڈیجیٹل ٹکنالوجی 3,1 ملین ملازمت پیدا کرنے کی صلاحیت کے اضافے کے ساتھ معاشی فوائد اور معاشرتی تبدیلی پیدا کرے گی۔ اس صلاحیت کی بنیاد پر ، اس پروگرام کا مقصد آج کی کاروباری دنیا میں آٹومیشن کے عمل میں اعلی حجم ملازمتوں کے عمل میں ماہرین کو تربیت دینا ہے ، جہاں روبوٹک سافٹ ویئر کا تغیراتی اثر شدید ہے۔ اس طرح ، دونوں نے ترکی کی مزدور قوت کے لئے ایک نئے ماڈل کا انکشاف کیا ہے ، دونوں کو تعلیم یافتہ خواتین کی ملازمت میں حصہ ڈالنے کی ضرورت ہے۔ آج کل ، دنیا میں 40٪ افرادی قوت خواتین ہیں۔ خواتین کی ملازمت میں 1٪ اضافے سے جی این پی میں 80 ارب ڈالر کا اضافہ ہوا ہے۔ اس کے علاوہ ، اگر صنف اور مساوی مواقع مکمل طور پر حاصل ہوجائیں تو ، یہ پیش گوئی کی جاتی ہے کہ خواتین کی افرادی قوت میں 1٪ شرکت عالمی معیشت میں 28 ٹریلین ڈالر اضافی کی مدد کرے گی۔

مذکورہ پروگرام کی تفصیلات ، جمعرات ، 10 ستمبر 2020 کو ، بورڈ برائے خواتین میں ٹکنالوجی زہرہ آئینی کے چیئرمین ، وٹیک ایڈوائزری بورڈ کے ممبر اور ڈینز بینک کے جنرل منیجر ہاکان آٹی ، وٹیک بورڈ کے ممبر اور UIPath یورپ کے نائب صدر تنسو ییوین ، وٹیک ایجوکیشن کمیٹی کے چیئرمین اور بورڈ آف ڈائریکٹرز آن لائن پریس کانفرنس میں ممبر دلیک ڈومن ، UIPath کے جنرل منیجر Tuğrul Cora ، Wtech کارپوریٹ ممبر اور Linktera کے جنرل منیجر Taşkın عثمان Aksoy ، مشترکہ تھے۔

زہرا آئینی ، بورڈ آف ویمن ان ٹکنالوجی ایسوسی ایشن کے چیئرمین ، نے اس موضوع پر ایک بیان دیا۔

وبائی عمل نے پوری طرح سے ڈیجیٹلائزڈ دنیا اور بالکل نئے ٹیکنولوجیکل سوسائٹی آرڈر کا آغاز کیا۔ ہم اکیسویں صدی کا تغیراتی اثر جس میں ہم ہیں ، تیزی سے ترقی پذیر اور تکنیکی خدمات اور مصنوعات جو ہر شعبے اور ہر شعبے کو متاثر کرتی ہیں۔ اس نے مہارت کے بالکل نئے شعبے اور نئے پیشوں کو ہماری زندگی میں داخل کرنے کے قابل بنا دیا۔ موجودہ پیشوں کا 21٪ اگلے 25 سالوں میں ختم ہوجائے گا۔ ابھی تک کوئی ملک ان کاروباری شاخوں کے غائب ہونے کے لئے پوری طرح تیار نہیں ہے۔ اعلان کردہ تخمینے کے مطابق ، 40 میں 2022 ملین نئی ملازمتیں ہوں گی ، جن میں سے 130 ملین روبوٹ ہوں گی۔ اور بقیہ 70 ملین ملازمتوں میں سے 60٪ کام کرنے کے ل young ، ہمیں نئی ​​ٹیکنالوجیز کے بارے میں جانکاری اور ہنر مند نوجوانوں کی ضرورت ہوگی۔ 54 تک ، بہت ساری ملازمتیں خودکار ہوجائیں گی اور نہ صرف نیلے رنگ ، بلکہ اب وائٹ کالر کارکن بھی اپنی ملازمت چھین لینا شروع کردیں گے ، اور ہم ملازمین ، دھاتی کالر روبوٹ اور مصنوعی ذہانت کی ایک نئی کلاس دیکھیں گے۔ ہمارے لئے اس شعبے میں سرمایہ کاری ، مہارت اور ان کی حوصلہ افزائی کرنا ایک بہت اہم مقصد ہے (روبوٹک پروسیس آٹومیشن سوفٹ ویئر ڈویلپر) ، جس کی تنخواہ کا پیمانہ ہمارے نو فارغ التحصیل نوجوانوں کے لئے بہت حوصلہ افزا ہے ، جن کی دنیا میں اب بھی 2025 لاکھ سے زیادہ ملازمتیں ہیں۔ وٹیک اکیڈمی کی حیثیت سے ، ہماری روبوٹک پروسیس آٹومیشن (آر پی اے) کلاس میں بڑی دلچسپی تھی ، جسے ہم نے UiPath ، Linktera اور DenizBank کے ذریعہ اس ضرورت اور ضرورت کے ساتھ کھولا اور 5 نوجوان لڑکیوں نے اپنی تعلیم کا آغاز کیا۔ ہم اپنے نوجوانوں میں نئے شامل کرنے کے منتظر ہیں ، جو اپنی تعلیم کے اختتام پر روزگار کے امور میں بھی مدد حاصل کریں گے۔ خاص طور پر ہمارے نوجوان ٹیکنولوجی خدمات کی برآمد کے ماہرین ترکی کی معاشی قدر میں شراکت کے ل grow ترقی کریں گے جو پہلے ہی واضح ہے۔ ڈبلیو ٹیک اکیڈمی کی حیثیت سے ، ہمارا مقصد اپنے نوجوانوں کو بنانا ہے جو یونیورسٹیوں کے کسی بھی شعبے سے فارغ التحصیل ہوئے لیکن ملازمت نہیں مل سکے ، ڈیجیٹل دور کے نئے پیشوں میں مہارت حاصل کریں اور انہیں کاروباری دنیا میں لائیں۔ کہا

ڈینیز بینک کے جنرل منیجر ہاکان آٹیş نے اس بات پر زور دیا کہ وہ ایک ایسے اہم موڑ پر پہنچے ہیں جہاں 100 سال میں تاریخ کے منظر میں پیش آنے والی پیشرفت اور پیشرفت 5 سے 10 سال کے وقفہ تک کم ہو گئی اور ان ٹیکنالوجیز کے ابھرنے اور ترقی کا مشاہدہ کیا جو انسانیت کو ہمیشہ کے لئے بدل دے گی ، اور کہا کہ ایسے وژن والے ادارے اس بیداری کے ساتھ مستقبل کی طرف گامزن ہیں۔ Ateş نے مندرجہ ذیل کے طور پر بات کی؛ "ہم نے وبائی مرض کا دور جس سے گزرا اس نے ہمیں ظاہر کیا کہ ہم وہ کام کر سکتے ہیں جس کے بارے میں ہمیں سوچنے کی ہمت نہیں تھی۔ اس وجہ سے ، صرف آپ نے حد طے کی جہاں ٹیکنالوجی اور لوگ ہوں۔ اس تفہیم کے ساتھ ، ڈیجیٹل ملازمین کے فرق کو بند کرنا یقینا all تمام شعبوں کے لئے ایک انتہائی اہم مسئلہ ہے۔ اس کے بارے میں سوچیں ، اب نوجوان اپنی مالی ادارے کی ترجیحات اس کے مطابق منتخب کرتے ہیں جس کی ویب سائٹ زیادہ صارف دوست ہے۔ ان کی بنیادی ضرورت ہمیشہ مربوط رہنے کی ہے۔ اس موقع پر ، ہمیں خوشی ہے کہ انجمن برائے خواتین میں انجمن نے نوجوانوں کے لئے اپنے تعلیمی مندرجات کے ساتھ ڈیجیٹل جگہ کھولی ہے ، اور ہم اپنی مدد جاری رکھے ہوئے ہیں۔ ہماری سابقہ ​​تربیت کے ساتھ ، ہم نے دیکھا ہے کہ خمیر پکڑتا ہے۔ ہمیں یقین ہے کہ 'روبوٹک پروسیس آٹومیشن سوفٹ ویئر ڈویلپر' پروگرام سیکٹر میں اہم ضرورت کو پورا کرے گا۔ کہا

'ہر ایک روبوٹ نے آٹو میشن کی تبدیلی کی طاقت کو لامحدود صلاحیتوں کے وژن کے ساتھ استعمال کرتے ہوئے ان اداروں کو یورپی ملازمین کے نائب صدر تنسو یگیان کی مدد میں آزاد کروایا ، بیان "ہم نے دو سال کے عمل میں ترکی میں اپنی کاروائیاں شروع کیں ، اپنی تجربہ کار ٹیم اور اپنے شراکت داروں کے ساتھ ترکی میں 200 تک کام کریں۔ ہم قریبی بڑے اداروں کے لئے روبوٹک پروسیس آٹومیشن اور مصنوعی ذہانت کی ٹیکنالوجیز کو ساتھ لائے ہیں۔ ترکی دنیا کے بازاروں میں زیادہ مؤثر طریقے سے مقابلہ کرنے کے قابل ہونے کے لئے آر پی اے ماہرین اور ماحولیاتی نظام ڈویلپرز کی ڈیجیٹل تبدیلی اور نمو کو تیز کرے گا ہماری کمپنی بہت اہمیت کا حامل ہے۔ اس بیداری کے ساتھ ، ہم وٹیک کی سربراہی میں آر پی اے کی اہلیت حاصل کرکے اپنی ٹکنالوجی افرادی قوت میں خواتین کی شمولیت کی حمایت کرنے پر بہت خوش ہیں۔

لینکٹیرا کے جنرل منیجر تاکن عثمان اکسوئی نے کہا ، "ڈیجیٹلائزیشن اور آٹومیشن میں نمایاں طور پر تبدیلی آئی ہے اور وہ افراد اور اداروں کے کاروبار کرنے کے طریقے کو تبدیل کررہے ہیں۔ مستقبل کے تمام تخمینوں سے پتہ چلتا ہے کہ اگلے 10 سالوں میں ، معمول کے کاموں میں تیزی سے کمی واقع ہوگی اور اس کے ساتھ ایسے لوگوں کی مانگ میں اضافہ ہوگا جو روبوٹ سافٹ ویئر کے استعمال کے اہل ہیں جو آر پی اے کا ڈی این اے بھی بناتے ہیں۔ وہ لوگ جو مصنوعی ذہانت اور تجزیاتی عمل خصوصا auto آٹومیشن کے ساتھ تعامل بڑھا سکتے ہیں ، ایک قدم آگے ہوں گے۔ ہم UIPath کی ٹکنالوجی کو یکجا کرکے منتقلی کے عمل میں اس تبدیلی کو تیز کررہے ہیں ، جن میں سے ہم لنکٹرا کے وژن اور اپنی مرضی کے مطابق نقطہ نظر کے ساتھ سونے کے ساتھی ہیں۔ اس تربیت کے ساتھ ، ہمارا سب سے بڑا ہدف یہ ہے کہ ہم اپنے ملک کے انسانی سرمائے کو مستقبل کے لئے اس منتقلی کی مدت میں ، تمام اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر تیار کریں۔ وضاحت کی.