بوسس نیپ نیٹ ورک تک پہونچتے ہوئے ، آئی ایس پارک کے کارکن نے اپنے دوستوں اور اپنے کام کے ماحول کے خطرات اور خدشات کو بتایا۔ منتقلی والوں میں وباء کے دوران آئی ایس پارک کارکنوں کے مطالبات بھی شامل ہیں۔
ہم دسیوں لوگوں سے براہ راست رابطہ کرتے ہیں ، ہم دسیوں لوگوں کے پیسوں اور کارڈوں سے رابطے میں ہیں۔ ہم سینکڑوں لوگوں سے بالواسطہ رابطہ رکھتے ہیں ، خاص کر اگر ہم رقم کی گردش پر غور کریں۔ اگرچہ ہمیں زیادہ خطرہ ہے ، ہمیں گھر نہیں بھیجا گیا ہے۔ ادا شدہ انتظامی چھٹیاں بھی میونسپل ایجنڈے میں نہیں ہیں۔ ہماری جھونپڑیوں کو ڈس نہیں ہوا تھا۔ آج کل جب معاشرتی فاصلہ اہم ہے ، تو ہم دو یا تین افراد کے ساتھ ایک کاٹیج میں رہ سکتے ہیں۔
انہوں نے حفاظتی مصنوعات بھیجی جیسے ماسک ، دستانے اور جراثیم کشی کے سامان بہت دیر سے اور بہت کم۔ اس کے علاوہ ، کچھ ISPark کارکن موجود ہیں جو کورونا وائرس میں مبتلا ہیں۔ وہ ہمیں مزید معلومات نہیں دیتے ہیں تاکہ ہم خوفزدہ نہ ہوں اور آواز بلند نہ کرسکیں۔ لیکن استنبول میٹروپولیٹن بلدیہ میں ہر منسلک کمپنی میں بیمار افراد پہلے ہی موجود ہیں۔
وبا کے باوجود ، ہمارے کام کے اوقات کم نہیں ہوئے ہیں۔ سڑک پر پارکنگ کی جگہیں پہلے بند کردی گئیں ، اب دوبارہ کھول دی گئیں۔ اس صورتحال نے کثافت میں اضافہ کیا۔
دن کا اختتام دینے کے لئے شیف کے کیبن میں جانا۔ یہ اجتماعی طور پر یہاں مرکوز ہے۔ یہیں سے سب سے زیادہ معاشرتی فاصلوں کی خلاف ورزی ہوتی ہے۔ انہیں اس کا حل تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔
اسپارک میں ہاکمİş سے منسلک ایک ہزیمت یونین قائم ہے۔ ابھی تک ، یونین نے ان مسائل کی طرف کوئی خاص اقدام نہیں اٹھایا ہے۔
اس تناظر میں ، ہمارا مطالبہ ہے کہ تنخواہ سے متعلق انتظامی رخصت۔ پارکنگ ورکرز بھی گھر پر ہی رہنا چاہتے ہیں۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں