کوڈ 19 کے بعد نیا ورلڈ آرڈر کیسے ہوگا؟

کوڈ کے بعد نئی دنیا کا آرڈر کیسے ہوگا
کوڈ کے بعد نئی دنیا کا آرڈر کیسے ہوگا

کوویڈ ۔19 میں وبا کے خلاف جدوجہد اور اس کے بعد ہونے والی تبدیلیوں پر ویمن ایسوسی ایشن برائے ٹکنالوجی کے زیر اہتمام “وٹٹیلکس نیو ورلڈ آرڈر” کے عنوان سے ویبنار سیریز کے پہلے اجلاس میں تبادلہ خیال کیا گیا۔ ڈینز بینک کے سی ای او ہاکان آٹیş ، کوزیکا سافٹ ویئر کے بانی ، سیریا کِلیف ، آرزوم کے چیئرمین ، "پوسٹ کوویڈ 19 ،" بدلتی ہوئی عالمی معیشت ، بزنس ڈائنامکس اینڈ سوشل ریفلیکشنز "کے عنوان سے پہلے ویبنر میں ، جو زہرہ اینی کے زیرانتظام ، ٹکنالوجی ایسوسی ایشن میں خواتین کے بورڈ کے چیئرمین تھے۔ مرات کولباşı اور اسقدار یونیورسٹی کے ریکٹر کنسلٹنٹ ڈینیز ایلک آربوآن نے اس عمل اور مستقبل کے بارے میں اپنے عمل شیئر کیے

کوویڈ 19 کی وبا ، جس نے پوری دنیا میں زندگی کو یکسر تبدیل کردیا ہے ، کاروباری عمل اور مستقبل کے اہداف کو کاروباری دنیا میں ایک مختلف جہت تک پہنچایا ہے۔ کاروباری دنیا میں جہاں گھر سے کام نمایاں ہے ، پائیداری سامنے آتی ہے ، جبکہ اس وبا کا مقابلہ کرتے ہیں اور اس کے بعد آنے والی تبدیلیوں پر تبادلہ خیال کیا جاتا ہے۔ ان پیشرفتوں کی بنیاد پر ، خواتین میں ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن نے "Wtechtalks New World Order" کے عنوان سے ویبنار سیریز کا آغاز کیا۔

ہیکن آٹے ، ساریہ کِلیف کے چیف ایگزیکٹو آفیسر ، جو "پوسٹ کوویڈ ۔360 ، بدلتی ہوئی عالمی معیشت ، بزنس ڈائنامکس اینڈ سوشل ریفلیکشنز" پر پہلا ویبینرا ہیں ، ان کی نگرانی ماہر زہرا آئینی ، ٹکنالوجی میں خواتین کی ایسوسی ایشن کے چیئرمین اور 19 + میڈیا انٹرایکٹو ایجنسی کے صدر نے کی۔ ، ارزوم کے چیئرمین مرات کولباşı اور اسسکدر یونیورسٹی کے ریکٹر کنسلٹنٹ ڈینیز ایلک اروغوان نے شرکت کی۔

زہرہ Öney: امید ہمیشہ موجود ہے

یہ کہتے ہوئے کہ یہ مشکل دور سے گزر رہا ہے لیکن ہمیشہ امید ہے ، زہرہ اینی نے زور دیا کہ وٹیک کی حیثیت سے ، ان کا ہدف ان افراد ، اداروں اور تنظیموں کے لئے حل کی تجاویز کو سننا ہے جو صنعت کے رہنماؤں کی راہ میں رکاوٹ ہیں۔ Öنی نے کہا ، "سماجی اور سیاسی طور پر دونوں میں ایک امید ہے۔ میک کینس اینڈ کمپنی نے ایک عملی تجویز تیار کی جس میں بحران کے ماحول سے باہر نکلنے کے لئے 19 اقدامات پر مشتمل کوویڈ 5 کی وبا نے پیدا کیا معاشرتی اور مالی جھٹکا: حل ، حاصل مزاحمت ، دوبارہ شروع ، دوبارہ ڈیزائن اور تخلیق اصلاحات۔ انہوں نے کہا ، "اس تناظر میں ، ہم نے اس ویبنار میں کی جانے والی قیمتی شراکت کے ساتھ ایک بینائی بیداری پیدا کرنا ہے جس سے یہ سوالات پیدا ہوں گے کہ کوویڈ 19 کے بعد مختلف شعبوں میں کس قسم کی تبدیلیاں رونما ہوں گی ، معاشرے کی بدلتی حرکتی کیا ہوگی ، اب ہماری نئی معمول کیا ہے۔"

ہاکان آٹے: ڈیجیٹل سلیکشن ہوگی

ہاکان آٹے ، جنہوں نے بتایا کہ اس وبا نے عالمی معیشت کو سنجیدگی سے تنگ کردیا ہے ، حالانکہ اس وقت کوئی واضح تصویر موجود نہیں ہے ، انہوں نے بتایا کہ ڈیجیٹل سلیکشن واقع ہوگا۔ "فی الحال، دنیا بھر میں پیداوار میں کمی اور گراوٹ جاری رکھیں گے: کی وجہ سے صحت کے لئے دیگر ممالک میں ترکی کی سرمایہ کاری کے مطابق کہ نسبتا بہتر آف بخار، انہوں نے جاری بیان کیا گیا ہے. سکوں کو فرسودہ کردیا گیا۔ مینوفیکچرنگ کا شعبہ خدمات کے شعبے میں کمی کے مقابلے میں بہتر ہے ، لیکن یہ کام کب تک جاری رہے گا یہ ضروری ہے۔ ترکی کی صحت میں اہم سرمایہ کاری کی ہے. خاص طور پر، انتہائی نگہداشت کے بستر، شائقین کی قومی پیداوار کے لحاظ سے ایک نسبتا بہتر پوزیشن میں میں ترکی اور ہم نے ایک بہتر دور ہو. کوویڈ ۔19 کے ساتھ ساتھ ، زندہ بچ جانے والے اصول کو بھی لاگو کیا گیا تھا۔ ہم نے کاروباری ماڈل ، ذہنیت اور بدلتی ہوئی ضروریات کو دیکھا۔ ہم سمجھ گئے کہ حقیقت میں کتنا اہم رسد ہے۔ چونکہ ہم نے ان دنوں کی پیش گوئی کرتے ہوئے اپنے تکنیکی ڈھانچے کو مکمل کرلیا ہے ، ہمارے ڈیجیٹل روزانہ استعمال کرنے والوں کی تعداد 750 ہزار سے بڑھ کر 2 لاکھ ہوگئی ہے۔

سیریا کِلِیو: آئیے ڈیجیٹل تبدیلی کے ل well اچھی طرح سے تیاری کریں

نوٹنگ مہاماری مدت یقینی Sureyya Ciliv ختم ہونے والے، ترکی کے اس عمل کے اختتام کے بعد اگلی مدت پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت پر زور دیا ہے. سیلیو نے کہا: "ہمیں مثبت ، ٹھوس اور حقیقت پسندانہ باتیں کہنا ہوں گی۔ اس عرصے میں سب سے اہم امور ایک ٹیم ہیں ، کسی مسئلے کا جواب دینا ، متحرک اور تیز عمل کرنا۔ مستقبل میں ، کمپیوٹر سائنس ، صنعتی انجینئرنگ ، بایو ٹکنالوجی زیادہ اہم ہوجائے گی۔ یہ ٹیم کا کام ہے۔ کاروبار کو سنبھالتے وقت ، ہمیں اس بارے میں سوچنا ہوگا کہ وسائل کو کس طرح موثر طریقے سے استعمال کریں اور ان کو بہتر بنائیں۔ ہم سب کو انسان دوست اور مفید کام کرنا چاہئے۔ خاص طور پر ، ہمیں اعلی منافع بخش کمپنیوں اور کمپنیوں کی ضرورت ہے جو ہمارے ملک کی قیمت بڑھیں گی۔ اس مدت کے دوران اسٹارٹ اپ کو موجودہ صارفین پر توجہ دینی چاہئے اور نئی مصنوعات تیار کرنا چاہ.۔ ہماری منصوبہ ترکی میں دنیا کے بزاروں میں مصنوعات تیار کرنے کے لئے ہے. ہاں ، نیا دور تشویشناک ہے ، بے روزگاری کم از کم ایک وائرس کی طرح اہم ہے کیونکہ لوگوں کو دوائی لینے اور اچھی طرح سے کھانا کھلانا ضروری ہے۔ لیکن ہمیں معیشت کو سنجیدگی سے لیتے ہوئے اس نئی دنیا اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ل very بہت اچھی طرح سے تیاری کرنی ہوگی۔ ہمیں خواتین کو افرادی قوت میں مزید شامل کرنا چاہئے اور ٹکنالوجی سے منسلک ہونا چاہئے۔

مراد کولباşı؛ ترکی چین کے پاس لے جانا چاہئے

چین، ترکی کے مرات فورمین کی اہمیت اس عمل کو چین کے خلاف ضمنی نہیں لینا چاہیے زور دیا. اس بات کا اظہار کرتے ہوئے کہ دنیا میں امریکہ کی قیادت نے سن 2015 سے چین جانا شروع کیا ہے ، کولباşı نے کہا: "چونکہ امریکہ قیادت ترک نہیں کرنا چاہتا ، اس لئے تجارتی جنگیں ہو رہی ہیں۔ آج ایک وائرس کا مسئلہ ہے ، لیکن یہ حل ہوجائے گا۔ 2019 میں عالمی تجارت tr 19 ٹریلین تک پہنچی۔ اس تعداد کا تقریبا 50٪ پچھلے 15 سالوں سے ان دونوں سرکردہ ممالک میں ہے۔ جب ہم سیاحت پر نگاہ ڈالتے ہیں تو چین 150 ملین سیاح بھیجتا ہے اور 275 بلین ڈالر سے زیادہ کا حصہ ڈالتا ہے۔ بہتر بنانے کے لئے چین اور کوشش کر کے ساتھ ان کے تعلقات تو ترکی ایک طویل مدتی دیکھ بھال ہے. ویلتھ فنڈ میں زیادہ تر نئے چین کے ساتھ 5 بلین ڈالر کے معاہدے پر دستخط ہوتے ہیں۔ چین میں ، جس نے کوویڈ کا عمل مکمل کرلیا ہے ، کاروباروں نے 50 سے 75 فیصد کے درمیان پیداوار شروع کردی۔ وبائیں ختم ہوں گی ، لیکن یہ لڑائی ختم نہیں ہوگی۔ ایک نیا تعمیر شدہ چین ہمارا منتظر ہے۔ چونکہ پہلے معاملے اور دوسرے ممالک کے مابین چین 100 دن آگے تھا لہذا اس کے مطابق اس نے اپنا بنیادی ڈھانچہ تشکیل دیا۔ اور اگلے عرصے میں ، بحالی کے اس عمل میں چین کے 100 دن تک برقرار رکھنے کے لئے دوسرے ممالک کو تیز اور حکمت عملی کی ضرورت ہے۔

ڈینیز کنٹری ارجنğ: ہم یا تو ڈھال لیں گے اور تبدیل کریں گے یا حذف کریں گے

لوگوں اور معاشرے پر کوویڈ ۔19 کی وبا کے اثرات کا اندازہ کرتے ہوئے ڈینیز ایلک اربوآن نے مندرجہ ذیل وضاحتیں پیش کیں: “دنیا ایک طویل عرصے سے انسانی حقوق ، اخلاقیات اور اخلاقیات جیسی اقدار کو فراموش کر چکی ہے اور ہر شخص خود سوچ سوچنے پر مجبور ہوگیا ہے۔ جب یہ وبا تھی تو لوگ بہت زیادہ باطن میں داخل ہو گئے۔ ریاستیں ایسے حالات میں بنیادی مہیا کرنے کا طریقہ کار ہیں۔ لوگ سلامتی کی نہیں جمہوریت اور آزادی کے خواہاں ہیں۔ آج ہمارے گھر قید بن چکے ہیں۔ یہ پہلا موقع ہے جب ہم خطرہ دیکھتے ہیں اور ہم خوف و ہراس سے پریشان ہوچکے ہیں۔ ہم گھروں میں اپنے دادا دادی کی موت کے گواہ ہیں۔ پچھلے 10-15 سالوں میں پہلی بار ، ہم اپنے مردہ کو گھر سے قبرستان نہیں لے جاسکتے ہیں۔ اسپتال کا دورانیہ ہے۔ ایک بہت بڑا عدم اعتماد بھی ہے کیونکہ ہمارے خیال میں ہمارے آس پاس کے ہر شخص کو وائرس لاحق ہوسکتا ہے۔ لہذا ہر وہ چیز جو ہمیں موت کے قریب لائے گی ، دراصل وہ سب کچھ جس سے ہم محبت کرتے ہیں۔ یہ پہلا موقع تھا جب ہم بھاگے اور ہمیں جو زیادہ پسند آیا وہ ہمارے پاس پیکجوں میں پیش کیا گیا۔ اسی لئے لوگوں کو کسی چیز میں پناہ کی ضرورت ہے۔ ہم وقت کو نہیں روک سکتے۔ ہم وقت کے ساتھ یا تو تبدیل ، موافقت پذیر ، یا حذف ہوجائیں گے۔ ہم تبدیلی سے نہیں بچ سکتے۔ اس سلسلے میں ٹیکنالوجی ایک ٹول ہے۔ ہمارا عمر گروپ بغیر کسی وبا کے آن لائن نہیں جاسکتا۔ لیکن اب تمام اساتذہ سب کچھ آن لائن سیکھ رہے ہیں۔ یہاں تک کہ کارڈینلز بھی اس مقام پر ہیں۔ لوگ آن لائن کو بطور آلے کے بطور استعمال کریں گے اور دن میں 2-3- hours گھنٹے کام کریں گے تاکہ در حقیقت کافی کام کریں ، باقی تخلیقی اور معاشرتی ہوں گے۔ فلسفہ ، سماجیات ، تاریخ ، بشریات بہت اہم ہوں گے۔ ڈیٹا اکٹھا کیا جائے گا ، یہ لوگ جمع کردہ ڈیٹا کا تجزیہ کریں گے۔ ہمیں کثیر الجہتی ، کثیر الثقافتی ، بین الثباتاتی سوچ کی طرف راغب ہونا چاہئے۔ جام کے سارے لمحات ایک ہی وقت میں انسانیت کی چھلانگ کا وقت ہیں۔ پابلو نیرودا نے کہا کہ یہاں تک کہ اگر آپ نے تمام پھولوں کو کاٹ دیا تو ، آپ بہار کو آنے سے نہیں روک سکتے ہیں۔ یہ موسم بہار اس ملک میں آئے گا۔ یہ بھی گزر جائے گا۔

Wtech اور Denizbank کے بے روزگار نوجوانوں کے لئے تعلیم

ڈیلیک ڈومن ، ڈینیز بینک کے سی او او جنہوں نے مہمان کی حیثیت سے ویبینار میں شرکت کی ، نے وٹیک کے ساتھ اپنی تربیت کے بارے میں جانکاری دی۔ ڈومن نے کہا: "ڈینیز بینک ، انٹرٹیک ، ہیومن گروپ ، وٹیک کے تعاون سے ، ہم نے اپنے 20 بے روزگار بچوں کو لیا اور انہیں ایس کیو ایل کی تربیت فراہم کی۔ ہمارے 20 میں سے 20 بچے بھی بہت محرک ہیں۔ ہم بزنس تجزیہ کار ٹریننگ سیکشن میں جاری رکھیں۔ ہمارا سارا مواد تیار ہے۔ ہم اپنے بے روزگار نوجوانوں کو تربیت دیں گے کہ کس طرح کاروبار اور ٹیکنالوجی ایک دوسرے کو سمجھتے ہیں۔ اور ہم اپنے تربیت یافتہ عملے کو بطور وسائل پیش کرنا چاہتے ہیں۔ یہ تعلیم جاری رہے گی۔ ہمارے نوجوان جو ہماری باتیں سنتے ہیں ، براہ کرم Wtech پر درخواست دیں ، ہم اپنے امیدواروں کا انتخاب کریں گے اور انہیں کاروباری دنیا میں لائیں گے۔ ترکی میں ہماری افرادی قوت کو جدید ٹیکنالوجی فراہم کرنے کے لئے، ہمارے سب سے اہم مقصد کام کر آبادی کو تعلیم کے لئے اور اس کے بارے WTECH کے مضبوط ترین حامیوں میں بے روزگار کم کرنا ہے. "

حبیہ نیوز ایجنسی

تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں

جواب چھوڑ دو۔

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.


*