آئی ایم ایم کے صدر۔ Ekrem İmamoğlu, Haber Global ٹیلی ویژن پر Senem Toluay Ilgaz کے سوالات کا جواب دیا۔ امامو اوغلو نے تجویز پیش کی کہ 23 اپریل سے 1 مئی تک 5 دن کا کرفیو لگایا جا سکتا ہے، جس میں صرف 11 دن کا اوور ٹائم خرچ ہو سکتا ہے۔
عمالو ، جنھوں نے اے کے پارٹی کے ڈپٹی چیئرمین مہر انال پر مرسین میٹروپولیٹن بلدیہ کی مفت روٹیوں کی تقسیم کے لئے "متوازی ڈھانچے" کے الزام پر شدید رد عمل کا اظہار کیا ، کہا ، "ہم متوازی کام کو نہیں سمجھتے ہیں۔ مجھے بتاؤ! کون سمجھتا ہے کہ وہ کیسے ، کیسے کرتا ہے ، اس کے دماغ میں کیا ہے اور وہ عمل کی ترجمانی کیسے کرتا ہے۔ مجھے وہ کام بالکل بھی سمجھ میں نہیں آتا۔ ہم؛ ہم اپنے ملک کی نمائندگی کرتے ہیں۔ میں ایک ایسا ادارہ ہوں جو 230 ہزار افراد اور کنبہ کی مدد کرتا ہے۔ آپ کسی ایسی میونسپلٹی کو کیا کہیں گے جو مسلسل 230،XNUMX افراد کی مدد کرتا ہے؟ آپ کہیں گے ، "رکو ، نہیں؟" "وہاں سے چلو ،" وہ انسان سے کہتے ہیں! " جواب دیا
استنبول میٹرو پولیٹن بلدیہ (آئی ایم ایم) کے میئر Ekrem İmamoğlu"کیوں؟" ہیبر گلوبل ٹیلی ویژن پر نشر کیا گیا۔ پروگرام میں سینم تولوئے نے ایلگاز کے سوالات کے جوابات دیئے۔ یہ بتاتے ہوئے کہ انہوں نے احتیاطی تدابیر اختیار کی ہیں کیونکہ اس بار ہفتے کے آخر میں کرفیو کا اعلان کیا گیا تھا اور وہ جمعرات تک تیار ہیں، امام اولو نے نوٹ کیا کہ انہوں نے بغیر کسی پریشانی کے 2 دن کی مدت میں اپنی خدمات پیش کیں۔ امامو اوغلو نے اس سوال کا جواب دیا کہ "آپ کو ہفتے کے آخر میں کرفیو ناکافی کیوں لگتا ہے"، "کرفیو کے ساتھ، آپ جہاں ضروری ہو قرنطینہ ماحول بنا سکتے ہیں۔ درحقیقت، آپ کرفیو کے دوران زبردست متحرک ہونے کے ساتھ اپنے ٹیسٹ کے موقع کو اعلیٰ سطح پر لے جا سکتے ہیں۔ کیونکہ لوگ گھروں میں ہیں۔ جلدی سے، میں اس بات کی نشاندہی کرنا چاہتا ہوں کہ آج کل ہونا چاہیے۔ ہم اپنی سفارش جاری رکھیں گے۔ ہم کہتے ہیں کہ 'یہ وقت سے پہلے ہونا چاہیے'۔ اگلے ہفتے، 23 اپریل کا ہفتہ - اس کے بارے میں دائیں اور بائیں بات کی جا رہی ہے، کوئی سرکاری ڈیٹا ہم تک نہیں پہنچ رہا ہے، لیکن- ہم سمجھتے ہیں کہ یہ جلد یکم مئی تک پہنچ سکتا ہے، کہ اس میں صرف 1 دن کا کام لگ سکتا ہے، اور کہ ہمیں یہاں تقریباً 5 دن مل سکتے ہیں۔ بے شک، فکر کیوں؟ مرکزی حکومت کی طرف سے اس کے بارے میں صحیح طور پر کوئی وضاحت نہیں ہے۔ اس اصرار میں، میں اور ہمارے 11 میٹروپولیٹن میئرز مسلسل اصرار کرتے ہیں۔
"کیوں نہیں یہ بات سنو؟"
“مرسن میٹروپولیٹن بلدیہ کی روٹی کی مفت تقسیم کے بارے میں تبادلہ خیال ہے۔ اے کے پارٹی کے ڈپٹی چیئرمین ، ماہر انال نے کہا ، "اناطولیہ میں تنہا کھڑا ہے" ، ریاست کی خارش متوازی ڈھانچہ ہے۔ " روٹی کی تقسیم کس طرح اس بحث کا موضوع بن جاتی ہے؟
“میں واہپ بی کے موجودہ مسئلے کا جواب دینا چاہتا ہوں۔ کوئی متوازی عمل ، متوازی سر ، متوازی ساخت 'نہیں ہے… ہم متوازی کام کو نہیں سمجھتے ہیں۔ مجھے بتاؤ! کون سمجھتا ہے کہ وہ کیسے ، کیسے کرتا ہے ، اس کے دماغ میں کیا ہے اور وہ عمل کی ترجمانی کیسے کرتا ہے۔ مجھے وہ کام بالکل بھی سمجھ میں نہیں آتا۔ ہم؛ ہم اپنے ملک کی نمائندگی کرتے ہیں۔ میونسپلٹی ریاست کا ایک ادارہ ہے۔ دماغ اس میں کٹوتی نہیں کرتا ، اس نے آئین کے مضامین کھول دئے۔ بلدیہ کیا ہے ، ریاست کا ادارہ کیا ہوتا ہے ، دیکھتا ہے۔ یہ ایک سیاسی گھمنڈ کی عکاس ہے۔ مجھے یہ بیان کرنے دو کہ یہ الفاظ بہت ہی غلط الفاظ ہیں۔ میں ایک ایسا ادارہ ہوں جو 230 ہزار افراد اور کنبہ کی مدد کرتا ہے۔ آپ کسی ایسی میونسپلٹی کو کیا کہیں گے جو مسلسل 230،XNUMX افراد کی مدد کرتا ہے؟ آپ کہیں گے ، "رکو ، نہیں؟" وہ کہتے ہیں 'وہاں سے چلو'! ایک بار میونسپلٹی اس سلسلے میں غیر ذمہ دارانہ سلوک کرتی ہے۔ آپ ملین سے زیادہ آبادی والے مرسن میٹروپولیٹن بلدیہ کے فائدہ مند اقدام کو 'نہیں' کیسے کہتے ہیں؟ کس ذہنیت کے ساتھ؟ ہم نے ، بطور آئی ایم ایم ، اس سلسلے میں استنبول میں ایک زیادہ معقول علاقہ حاصل کیا ، حقیقت میں یہ وہی تھا۔ میں یہ کیوں کہہ رہا ہوں؟ یہاں ایک بے معنی اور واقعتا unnecessary غیر ضروری تعلقات کی خرابی ہے۔ بلدیات اس اضطراب کا سبب نہیں ہیں۔ وہ یہ رونا کیوں نہیں سنتے؟ اس کا فائدہ کس کو ہے؟ کون نہیں چاہتا ہے کہ ہماری ریاست اور مرکزی انتظامیہ بلدیات کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ کام کرے۔ یا میٹروپولیٹن بلدیہ کی متوازی تعریف کرنے کا مقصد کیا ہے؟
"براہ کرم ، ہمارے ساتھ کام کریں"
“20 فروری تک ، ہم نے وبائی امراض پر عمل کرنا شروع کردیا ہے۔ فیلڈ میں ، ہماری معلومات کو پہلے گردش کیا گیا تھا۔ جب ہم لوگوں سے کہتے ہیں کہ 'ہوشیار رہو ، تیار رہو' ، جو کوئی 'متوازی سر' کہتا ہے وہ باہر آتا ہے اور کہتا ہے ، 'اس سے لوگوں کو کسی چیز کے لئے گھبراہٹ نہیں ہوتی ہے۔ بیکار ، وہ لوگوں کو غصہ کرنے کے لئے بلایا ، 'انہوں نے لکھا اور متوجہ کیا۔ ہم حساس مقامی حکومتیں ہیں۔ ہم اسے پہلے سے محسوس کرسکتے ہیں۔ دیکھو؛ آئیے ہم اپنی دوسری بلدیات بنیں ، انقرہ ، ازمیر… متعدد پالیسیاں جن کی وضاحت ہم نے مرکزی حکومت کی پالیسیوں میں کر دی تھی۔ کتنا خوبصورت! ہم ایک دوسرے کو متاثر کرتے ہیں۔ کیا یہ ایسی خوبصورت چیز ہوسکتی ہے؟ آپ کو اس پر فخر ہوگا۔ کیا آئی ایم ایم میری ہے؟ انقرہ میں ایک مینیجر کے ساتھ ساتھ میں بھی۔ وہاں کی وزارتوں کو یہ یقینی بنائے کہ وہ بھی ہمارے ہیں۔ تو ہم اس دماغ ، دماغ سے کچھ نہیں سمجھتے ہیں۔ ہم اپنی خدمات جاری رکھتے ہیں ، ہم اپنی وارننگ جاری رکھتے ہیں۔ آج 20 فروری کو وبائی امراض کا کون سا دن شروع ہوا؟ ہم 60 دن اور 2 وبائی بورڈ کے ذریعہ یہ عمل چلا رہے ہیں! کیا یہ 16 ملین شہر میں معمول ہے؟ یہ صرف یہاں نہیں ہے؛ کیا یہ انقرہ اور ازمیر میں معمول ہے؟ یا مرسین ، اڈانہ میں؟ اس سلسلے میں ، ہمیں ایک ساتھ مل کر کام کرنا چاہئے۔ آئی ایم ایم وبائی امراض کی میزبانی کرنے والا ادارہ نہیں ہے۔ ایک ایسا ادارہ جو اپنے 100،XNUMX ملازمین کے ساتھ عمل کے انتظام میں شانہ بشانہ کھڑا ہوگا۔ ہم پہلے ہی ہیں ہم جو چاہیں کرتے ہیں۔ دوسری بلدیات بھی اسی طرح ہیں۔ یہاں 'میں ہم وقت سازی ، مشترکہ ذہن ، کوئی تعاون نہیں چاہتا' کا احساس ہے۔ ضرورت کیا ہے؟ شہری کریں گے۔ آج یہ عمل کس طرح کام کرتا ہے؟ یہ بری طرح سے کام کرتا ہے۔ جب آپ دنیا کی مثالوں پر نظر ڈالیں تو ، اس عمل میں جو وبائی عمل میں کامیاب ہیں ، مرکزی انتظامیہ اور مقامی حکومتیں بازو ، کندھے سے کندھے تک عمل کے انتظام کے ل ... ... بدقسمتی سے ، اس وقت ، ذہن ، ایک عمل یہ نوکری نہیں چاہتا ہے۔ یہ خوشگوار صورتحال نہیں ہے۔ ہم تعاون کے لئے کھلے ہیں۔ ہم ہر ہدایت کے لئے تیار ہیں۔ لیکن براہ کرم ، ہمارے ساتھ کام کریں۔ ہم اصرار کرتے ہیں۔ ہم مستقل طور پر اصرار کرتے ہیں۔ ہم اپنے شہر کے پہلے مشہور ادارے ہیں۔ میں چاہتا ہوں کہ اسے فراموش نہ کیا جائے۔
"ایم ایم 5 کھوئے ہوئے ملازمین"
عمانو نے کہا ، "14 اپریل کو sözcüمرات اونگون کے بیان کے ساتھ ، ہمیں معلوم ہوا کہ آئی ایم ایم میں میونسپلٹی کے 471 اہلکاروں میں کوویڈ 19 کی تشخیص ہے۔ اگر یہ اعداد و شمار بدلا ہے تو ، "بدقسمتی سے ، اس میں اضافہ ہو رہا ہے۔ ہفتہ تک ، 550 سے زائد ملازمین کو ایسی تشخیص ہوئی تھی۔ ہم نے پہلے بیان کیا ہے کہ ہمارے 5 ملازمین اپنی زندگی سے ہاتھ دھو بیٹھے۔ ایک ایسے شہر میں ایسے واقعات رونما ہورہے ہیں جن میں قریب 100 ہزار ملازمین اور شدید وبائی بیماری ہے۔ یقینا؛ ، میں یہاں خاص طور پر اموات کے معاملات کے بارے میں کہہ سکتا ہوں۔ ہمارے پاس ملازمین ہیں جن کی ہم نے بہت عرصہ پہلے چھٹی لی تھی اور بدقسمتی سے ان میں سے بیشتر کو کچھ لمبی بیماریوں کا سامنا کرنا پڑا اور ہم ہار گئے۔ ہم اپنے ادارے ، ہم اور ان کے اہل خانہ سے تعزیت کی خواہش کرتے ہیں۔ میں یہاں یہ اعلان کرنا چاہتا ہوں کہ ہم ان خاندانوں کے ساتھ اعلی سطح پر ہیں اور ہم مستقل شریک ہیں اور ہم اپنے ملازمین کے ساتھ وہی دلچسپی اور دلچسپی ظاہر کرتے ہیں جن کے ساتھ سلوک کیا جارہا ہے۔
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں