ترکی کی سب سے قائم اور شہری پبلک ٹرانسپورٹ 2018 کارکردگی ڈویلپمنٹ نظام (PGS) میں IETT کامیاب ملازمین فریم ورک سے نوازا ہے میں برانڈ اعتماد کیا.
73 سول ملازم عملہ اور 137 کارکن اہلکار کارکردگی ترقیاتی نظام کے ایوارڈز کے گنجائش کے اندر انعام حاصل کرتے ہیں. ایلان سیلن نے سال کا کپتان حاصل کیا اور محمد اوپرکر نے اعزاز ایوارڈ حاصل کیا. اس سال پہلی بار، نجی پبلک بسوں اور اوبوبس اے ایس کے ڈرائیوروں اور آپریٹرز کو بھی نوازا گیا. اس تناظر میں، نجی پبلک بسز اور 50 سے 10 شخص Otobüs AS سے نوازا گیا.
دو اہم شعبوں میں سول ملازمین اور ملازم کے اہلکاروں کے طور پر دی گئی کارکردگی ایوارڈز کے لئے، بولکر بیکسی ثقافتی مرکز میں منعقد پی جی ایس ایوارڈ کی تقریب آئی بی بی کے سیکریٹری ڈاکٹر آئی. آئی اے ٹی ٹی کے جنرل مینیجر، حری براری ڈاکٹر احمد احمد، آئی ای ٹی ٹی ڈپٹی جنرل منیجرز حسن اوزکل عبد اللہ کاظمال اور حری حبیردر، بس انکا. ÖZULASŞŞAT Şahin کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین جنرل مینیجر عبد اللہ یاسر شین، یینی استنبول عوامی بس کمپنی AŞ. صدر یالکن بشیر، موی مرمرہ AŞ. صدر رمضان Curler کا، سے Hakan بزنس ایسوسی ایشن کے نائب صدر مہمت سے Keskin، BEM-بیر سین صدر IETT برانچ یعقوب Gundogdu کی، سروس ورکرز یونین IETT 2 نولن برانچ کے صدر احمد ڈے، سروس ورکرز یونین IETT 3 نولن برانچ چیئرمین مصطفی Iluka، IBCD انجمن عبدالعزیز لاپرواہ کے صدر نجی پبلک بسس کمپنی کے سربراہان اور محکمہ سربراہوں، یونٹ مینیجرز اور ملازمین نے شرکت کی.
اس پروگرام میں ، ایس ای ایم ایکس میوزک گروپ کی جانب سے دیئے گئے کنسرٹ ، معذور افراد کے ذریعہ تشکیل دیئے گئے جنہوں نے استنبول میٹروپولیٹن بلدیہ نظامت برائے معذور افراد (İSEM) میں تعلیم حاصل کی ، نے شرکاء کو جادو کا نشانہ بنایا۔ کنسرٹ کے بعد ، پروڈکٹیوٹی ماہر سیمل بوزکورٹ نے ایک تقریر کی۔ سیمل بوزکورٹ نے کہا ، "تنظیم کے فرائض کی مختلف جہتوں پر سوچتے ہوئے ، ذمہ داری کو انجام دینے اور امکانات ، طرز عمل کے اثرات پر سوال اٹھاتے ہوئے ، معاشرتی زندگی ، کاروباری زندگی اور نجی زندگی میں اہم نکات پر غور کرنے کے لئے عمل کرنا لوگوں پر مبنی کام میں متوقع سب سے اہم عنصر ہے۔" وہ بولا.
ایم ایم ایم کے سیکریٹری جنرل ڈاکٹر کے ساتھ ہمارے ملازمت ڈاکٹر کے ساتھ موثر کامیابی کے ساتھ ایوارڈ کی تقریب میں خطاب کرتے ہوئے. حری برخلی نے کہا کہ کارکردگی ترقیاتی نظام دونوں ملکوں اور بیرون ملک میں ایک اعزاز جیتنے والا ڈھانچہ ہے اور آئی ای ٹی ٹی نے اس تنظیم کو 2012 سے کامیابی حاصل کی ہے. بیان کرتے ہوئے کہا کہ وہ 24 گھڑیوں کے ساتھ فعال طور پر کام کررہے ہیں کہ وہ سمجھنے کے لۓ شہری شہری کی اطمینان اور خدمت کے معیار کو زیادہ سے زیادہ کرے گا، "برنکی نے کہا کہ" استنبول 15 ملک کی آبادی سے زیادہ سے زائد ملین آبادی ہے. اس شہر میں خدمت کرنا آسان نہیں ہے. دنیا کے تمام ممالک استنبول میں فراہم کردہ خدمات کا خیرمقدم کرتے ہیں. ہم خدمت کو اس شہر کی عبادت کے طور پر دیکھتے ہیں جہاں خدمات مہیا کی جاتی ہیں. "
استنبول کے لوگ ہماری طرف سے خدمت کی منتظر ہیں
باراکلی نے کہا، "ہمارے کاموں کو 1994، 2023 اور 2053 کے نقطہ نظر کے ساتھ تیزی سے آگے بڑھ رہے ہیں جو ہمارے صدر رجپ طیب ایردوان نے دیا ہے، جس نے 2071 میں مقامی حکومت کی کامیابی کا آغاز کیا اور سروس سے محبت کی. استنبول کے لوگ ہماری طرف سے خدمت کی منتظر ہیں. ہم اس سروس کو اس طرح فراہم کرنے کی کوشش کرتے ہیں کہ وہ بغیر کسی حد تک معیار کو برقرار رکھنے اور تسلسل فراہم کرے. اس موقع پر، آئی ای ٹی ٹی کی کارکردگی 148 سالوں تک چل رہا ہے. 24 گھڑی ایک فعال کام کرنے والے طے شدہ ہے. ہم اس مطالعہ کے دوران بھی مشکلات کا سامنا کرسکتے ہیں. تاہم، اسی قسم کے مسائل کی تکرار کو روکنے کے لئے نظام قائم کرنے اور تیار کرنے کی ہماری کوششیں تیزی سے جاری رہی ہیں. "
آئی ای ٹی ٹی کے جنرل مینیجر، ڈاکٹر احمدی بیگس نے کہا کہ وہ خدمت کی کیفیت کو بہتر بنانے کے لئے کام کررہے ہیں اور ان کے استنبول کے عوام کو معیار کی خدمت فراہم کرنے کی ذمہ داری ہے. بجی نے کہا کہ وہ ملازمین کے ساتھ مل کر ہونے کی خوشی میں ہیں جو پبلک ٹرانسپورٹ کی خدمات میں بہت زیادہ کوششیں کرتے ہیں اور استنبول میں کسٹمر کی اطمینان میں اضافہ کرتے ہیں اور کہا کہ، ہمارے زمانے کے بغیر، مولانا ہماری وجود کا مطلب نہیں ہے. ہماری ذمہ داری ہے جیسے ہم اپنے گاہکوں کو فراہم کردہ سروس کی معیار کو بہتر بنانے کے. ہم اپنے ملازمین کے ساتھ رابطے میں ہیں جو اس سروس کے معیار کو بہتر بنانے میں کامیاب ہیں. حسن اور خوبصورتی متضاد ہیں. ہر خوبصورتی، ہر نیک کام، ہر کامیابی، ہماری اطمینان جس میں ہم آگے بڑھتے ہیں اپنے دوسرے دوستوں کو ناگزیر طور پر متاثر کریں گے. اس طرح، ہم اپنے سروس کے معیار کے مسلسل بہتری کو یقینی بنائے گا. مجھے امید ہے کہ اگلے سال تمام ٹرانسپورٹ آپریٹرز یہاں ہوں گے. کیونکہ منی کانس، ملازمین اور ٹیکسی ڈرائیور جو اس کو دیکھتے ہیں وہ خود کو سوال کرنے کا موقع ملے گا. اس طرح میں، ان کی خدمات کے معیار سے، ہم اس اقدام اپ میں اہم کردار رہا ہے. "انہوں نے کہا.
آئی ٹی ٹی اسسٹنٹ جنرل منیجر، جو استنبول کی خدمت کرنے کی اہمیت پر توجہ دیتا ہے. اپنی تقریر میں اوز سیلک حسن یہ ان کے اطمینان میں اضافہ کرنے مسافروں اور ملازمین کے اطمینان کے ان کے لئے بہت اہم ہے کہ، وہ مسلسل تربیت فراہم کرتے ہیں کہ وہ اس سلسلے ٹرانسپورٹیشن اکیڈمی میں زندگی میں آئے گا میں نے کہا.
پروگرام میں اپنی آخری تقریر میں، IETT انسانی وسائل کے سیکشن ہیڈ بلٹن ملازم نے کہا کہ آئی ای ٹی ٹی نے اپنے ملازمین کے ساتھ اپنے 148 سالانہ سفر جاری رکھے اور اس نے ان ملازمین کو انعام دیا جس نے اس موقع پر 148 سالانہ سفر کامیاب کرنے کے لئے سخت محنت کی ہے.
یہ تقریب پروٹوکول تقریروں کے بعد ختم ہوگئی اور ایوارڈ کے فاتح نے اپنے ایوارڈز وصول کیے.
تبصرہ کرنے والے سب سے پہلے رہیں