TCDD قانونی کنسلٹنسی اور اٹارنیی امتحان اور تقرری ریگولیشن

تکدد قانونی وکیل اور وکالت کے امتحان اور قانونی امور اور اٹارنی امتحان اور تقرری کے ضابطے کی تقرری yönetmeliği.türki جمہوریہ ریاستی ریلوے جنرل ڈائریکٹوریٹ.
سرکاری اخبار
نمبر: 28802
ضابطے
بزنس کی ریاست ریلوے کے ترکی کی جنرل ڈائریکٹوریٹ جمہوریہ:
ترکی اسٹیٹ ریلوے انتظامیہ
عام ڈائریکٹری قانون قانون سازی اور قانون ساز
امتحان اور امتحان کے قوانین
چوتھے ایک
مقصد، دائرہ کار، بنیاد اور تعریفیں
مقصد
مضمون 1 - (1) اس ضابطے کا مقصد TCDD تنظیم میں پہلی بار تقرری کے لئے قانونی مشیروں اور وکلا کی بھرتی اور تقرری سے متعلق طریقہ کار اور اصولوں کو منظم کرنا ہے۔
دائرہ کار
مضمون 2 - (1) اس ضابطے میں ان لوگوں کا احاطہ کیا گیا ہے جنہیں TCDD تنظیم میں قانونی مشاورتی عہدوں اور وکیل کے عہدوں پر تعینات کیا جائے گا۔
حمایت
مضمون 3 - (1) یہ ضابطہ امتحانات کے عمومی ضوابط کے اضافی مضمون 18 کی بنیاد پر تیار کیا گیا ہے جس کو پہلی بار پبلک ٹاسکس کے لئے تفویض کیا جائے جو وزراء کی کونسل کے ذریعہ فیصلہ کردہ 3 / 2002 / 2002 اور نمبر 3975 / 6 پر مشتمل ہے۔
تعریفیں
آرٹیکل 4 - (1) اس ضابطے میں؛
ایک) ریاست ریلوے انتظامیہ جمہوریہ ترکی کے جنرل ڈائریکٹوریٹ کے ڈائریکٹر جنرل نے
ب) انٹرنس امتحان: ریاستی ریلوے انتظامیہ قانونی مشیر اور وکیل کے داخلی دروازے امتحان جمہوریہ ترکی کے جنرل ڈائریکٹوریٹ،
ج) لیگل وکیل: قانونی وکیل کے ریاستی ریلوے انتظامیہ جمہوریہ ترکی کے جنرل ڈائریکٹوریٹ،
ç) کی پی ایس ایس (بی): گروپ بی کیڈر کے لئے بی کے عملے کا انتخاب امتحان،
د) کے پی ایس ایس پی ایکس این ایم ایکس: عوامی عملے کے انتخاب کا امتحان اسکور 3 ،
ای) ÖSYM: پیمائش، انتخاب اور پلیٹ فارم سینٹر،
f) امتحان کمیشن: قانونی مشیر اور اٹارنی داخلہ امتحان کمیشن،
جی) تکدد: ریاستی ریلوے انتظامیہ جمہوریہ ترکی کے جنرل ڈائریکٹوریٹ،
I) تکدد تنظیم: مرکزی اور صوبائی تنظیموں کے ریاستی ریلوے انتظامیہ جمہوریہ ترکی کے جنرل ڈائریکٹوریٹ،
اظہار
حصہ دو
ایپلی کیشنز کی داخلی امتحان اور تشخیص
داخلہ امتحان
مضمون 5 - (1) جن لوگوں کو ٹی سی ڈی ڈی تنظیم میں قانونی وکیل یا وکیل کے عہدوں پر تقرر کیا جائے گا انٹری امتحان کے اختتام پر کامیابی کی درجہ بندی کے مطابق بھرتی کیا جاتا ہے جو اوقات میں اپنے عملے اور ضروریات کے مطابق ٹی سی ڈی ڈی کے ذریعہ مناسب سمجھا جاتا ہے۔
(2) داخلہ امتحان میں مدعو ہونے والے امیدواروں کی تعداد پانچ گنا سے زائد نہیں ہوسکتی ہے جس میں زیادہ سے زیادہ عہدوں اور / یا عہدے داروں کو تفویض کی جائے گی. آخری امتحان کے ساتھ برابر پوائنٹس والے امیدوار کوپی پی ایس ایکس ایکس ایکسیم ایکس کے ساتھ درجہ بندی کے نتیجے میں امتحان میں بلایا جائے گا.
داخلہ امتحان کی اعلان
مضمون 6 - (1) داخلہ امتحان میں شرکت کے لئے تقاضے ، درخواست کی درخواست کی درخواست کی جگہ اور طریقہ ، KPSSP3 بیس اسکور ، مقرر کردہ عملے کی زیادہ سے زیادہ تعداد یا عہدے ، امتحان دینے والے افراد کی تعداد ، امتحان کی قسم ، امتحان کی جگہ اور وقت اور دستاویزات درخواست میں درخواست کی جائیں۔ اس کے ساتھ ہی اس کا فیصلہ دیگر امور سے متعلق امتحانات کمیشن کے ذریعہ ہوتا ہے اور اس کا اعلان امتحان سے کم از کم ایک ماہ قبل ہوتا ہے جس سے ترکی کے ساتھ سرکاری گزٹ شائع ہونے سے پہلے پہلے پانچ اخباروں کی گردش میں کم از کم ایک میں روزانہ شائع ہوتا ہے اور ٹی سی ڈی ڈی ویب سائٹ کے ساتھ بلیٹن بورڈ میں پوسٹ کیا جاتا ہے۔
داخلہ امتحان کی ضروریات
مضمون 7 - (1) داخلہ امتحان کے لئے درخواست دینے کے لئے؛
الف) سول سرپرست کے قانون نمبر 657 کے آرٹیکل 48 میں بیان کردہ عمومی شرائط کو لے جانے کے لئے،
ب) قانون فاؤنڈیشن یا اعلی تعلیم کے اداروں سے گریجویشن کی جائے گی جن کی مساوات اعلی تعلیم کونسل کی طرف سے قبول کی جاتی ہے،
ج) بیس بیس کے طور پر امتحان کے اعلان میں مخصوص KPSSP3 سکور کی قسم کی امتحان میں بیان بیس بیس حاصل کرنے کے لئے،
ç) وکیل کی حیثیت کے لئے درخواست کی تاریخ کے آخری دن کے طور پر ایک وکیل کا لائسنس حاصل کرنے کے لئے،
حالات تلاش کر رہے ہیں.
درخواست کے لئے جمع کردہ دستاویزات
مضمون 8 - (1) وہ امیدوار جو داخلہ کا امتحان دینا چاہتے ہیں وہ محکمہ ہیومن ریسورسز یا ٹی سی ڈی ڈی کی ویب سائٹ سے حاصل کرنے کے لئے درخواست فارم پُر کریں اور درج ذیل دستاویزات کو منسلک کریں:
الف) ڈپلوما یا گریجویشن سرٹیفکیٹ کے اصل یا منظوری والے نمونہ (ان لوگوں کے ڈپلوما مساوات کے سرٹیفکیٹ کی اصل یا تصدیق شدہ کاپی جس نے اپنی تعلیم مکمل طور پر مکمل کرلی ہے).
ب) اٹارنی کے لائسنس کا اصل یا منظوری شدہ کاپی.
ج) تین پاسپورٹ تصاویر.
ز) KPSS (بی) کے کمپیوٹر آؤٹ پٹ.
د) دوبارہ شروع کریں.
(2) پہلے پیراگراف میں درج کردہ دستاویزات عوامی اداروں یا ٹیسیڈی ڈی کی طرف سے درخواست دی جاسکتی ہے جہاں درخواست دہندگان واقع ہے، اصل میں پیش کی جاتی ہے.
درخواست کے طریقہ کار
مضمون 9 - (1) داخلہ امتحان کے لئے درخواست؛ یہ ذاتی طور پر ، ہاتھ سے یا بذریعہ ، امتحان کے اعلامیے میں بتائے گئے پتے یا ٹی سی ڈی ڈی ویب سائٹ سے ، اگر اعلان میں واضح کیا جاسکتا ہے تو کیا جاسکتا ہے۔
(2) حتمی طور پر آخری دستاویزات کے اختتام تک ضروری دستاویزات انسانی وسائل کے شعبے میں پیش کیے جائیں گے. میل میں تاخیر نہیں سمجھا جاتا ہے.
ایپلی کیشنز کی امتحان اور قبولیت کی جانچ
مضمون 10 - (1) سیکرٹریٹ کی خدمات داخلہ امتحان کے شعبے ہیومن ریسورسز کے ذریعہ انجام دی جاتی ہیں۔ ہیومن ریسورس ڈپارٹمنٹ وقت پر کی جانے والی درخواستوں کی جانچ پڑتال کرتا ہے اور اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آیا امیدواروں کے لئے درکار شرائط موجود ہیں یا نہیں۔ مطلوبہ شرائط پر پورا اترنے والے امیدواروں کو درجہ بندی میں رکھا جاتا ہے ، جس کا آغاز امیدوار سے ہوتا ہے جس میں امیدوار KPSSP3 اسکور قسم میں زیادہ سے زیادہ اسکور حاصل ہوتا ہے ، اور تقرری کے لئے بنائے جانے والے منصوبوں یا عہدوں کی زیادہ سے زیادہ تعداد سے پانچ گنا زیادہ نہیں ہوتا ہے۔ کے پی ایس ایس پی 3 سکور قسم کے لحاظ سے آخری امیدوار کی طرح اسکور حاصل کرنے والے امیدواروں کو بھی داخلہ امتحان میں مدعو کیا جاتا ہے۔ درجہ بندی میں داخل ہونے والے امیدواروں کا اعلان ٹی سی ڈی ڈی ویب سائٹ اور اعلان بورڈ پر کیا جاتا ہے۔
امتحان کمیشن
مضمون 11 - (1) امتحانی کمیشن ، جنرل منیجر یا ڈپٹی جنرل منیجر کی صدارت میں مقرر کیا جائے۔ یونٹ کے سربراہان ، قانونی مشیر یا وکیل ، دو ممبران جن کی تشکیل جنرل منیجر اور پانچ مکمل ممبروں ، یعنی پہلا قانونی وکیل اور محکمہ ہیومن ریسورسز کے سربراہ پر مشتمل ہوتا ہے۔ اس کے علاوہ ، اس پیراگراف میں بتائے گئے افراد میں سے تین متبادل ممبروں کا تعین جنرل منیجر کے ذریعہ کیا جاتا ہے ، اور اگر مستقل ممبران کسی بھی وجہ سے امتحان کمیشن میں حصہ نہیں لے سکتے ہیں تو ، متبادل کے ارکان عزم کے آرڈر میں امتحان کمیشن میں شامل ہوجائیں گے۔
(2) امتحان کمیٹی اراکین کی کل تعداد کے ساتھ منعقد کرتا ہے اور اکثریت ووٹ کے فیصلے لیتا ہے. ووٹنگ کے دوران کوئی ووٹنگ کا استعمال نہیں کیا جائے گا.
(3) امتحان کمیشن کے چیئرمین اور اراکین؛ وہ امتحان میں حصہ نہیں لے سکتے ہیں، یہاں تک کہ اگر وہ طلاق پائے جاتے ہیں، اپنے شوہروں کے ساتھ، خون اور رشتہ داروں یا قبولیاں بھی شامل ہیں.
حصہ تین
داخلہ امتحان
داخلہ امتحان کے فارم
مضمون 12 - (1) داخلہ امتحان دو مراحل میں دیا جاتا ہے ، یا تو زبانی یا تحریری طور پر ، یا صرف ایک مرحلہ زبانی طور پر۔
امتحان کے مضامین
مضمون 13 - (1) امتحانات کے عنوانات یہ ہیں:
الف) آئینی قانون.
ب) سول قانون.
ج) ذمہ داریوں کا قانون.
ç) تجارتی قانون.
د) سول طریقہ کار قانون.
ای) پھانسی اور دستکاری قانون.
f) انتظامی قانون.
جی) انتظامی مقدمے کی سماعت کے قانون.
میں) مجرمانہ قانون.
ح) جزوی طریقہ کار قانون.
میں) لیبر قانون.
(2) TCDD اضافی مضامین کا تعین بھی کرسکتے ہیں کہ یہ داخلہ داخلہ امتحان میں شامل ہے.
تحریری امتحان
مضمون 14 - (1) تحریری امتحان کا سارا یا کچھ حصہ ٹی سی ڈی ڈی کے ذریعہ کلاسیکل طریقہ میں کھلے ہوئے سوالات پر مشتمل ہے یا ایک سے زیادہ انتخابی ٹیسٹ کے طریقہ کار میں ، اسی طرح YSYM یا یونیورسٹیوں کے ذریعہ بھی اسی طریقوں سے کیا جاسکتا ہے۔ اگر تحریری امتحان ایس وائی ایم یا یونیورسٹی کے ذریعہ کرایا جاتا ہے تو ، امتحان سے متعلق طریقہ کار اور اصول متعلقہ ادارے کے ساتھ ایک پروٹوکول کے ذریعہ طے کیے جاتے ہیں۔
(2) اگر لکھا گیا امتحان TCDD کی طرف سے بنایا جاتا ہے تو، امتحان کے سوالات امتحان کمیشن کی طرف سے تیار ہیں. امتحان صدر اور امتحان کمیشن کے ممبران سے دستخط کیا جاتا ہے جس میں سوالات، اسکور اور امتحان کی مدت کا اشارہ ہوتا ہے. نقل شدہ سوالنامے لفافے میں مہربند اور سیل کر دیا جاتا ہے اور امتحان کے ہال میں امیدواروں کی موجودگی میں کھول دیا جاتا ہے. سوالات کی تیاری، بحالی اور تشخیص میں رازداری کا احترام کیا جاتا ہے. تحریری امتحان اس انسانی کام کے شعبے کی طرف سے کئے گئے عملے کے نگرانی اور نگرانی کے تحت اس کام اور امتحان کمیشن کے ممبران کے زیر انتظام ہیں.
(3) تحریری امتحان کا اندازہ 100 سو سے زائد پوائنٹس پر ہوتا ہے. امتحان میں کامیاب ہونے کے لئے، کم از کم ستر پوائنٹس حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے.
(4) جو لوگ تحریری امتحان پاس کرتے ہیں وہ TCDD ویب سائٹ اور نوٹس بورڈ پر اعلان کی جائیں گی.
زبانی امتحان
آرٹیکل 15 - (1) تحریری امتحان کی صورت میں ، امیدواروں کو تحریری امتحان میں کامیابی کے حکم کے مطابق زبانی امتحان میں بلایا جاتا ہے ، ان میں وہ بھی شامل ہیں جو آخری صف میں امیدوار کے مساوی نمبر رکھتے ہیں۔ اگر صرف زبانی امتحان ہوتا ہے تو ، امیدوار کو امتحان کے لئے مدعو کیا جاتا ہے ، جو امیدوار سے شروع ہوتا ہے جس میں سب سے زیادہ KPSSP3 اسکور ہوتا ہے ، اس سے تقرری کے لئے عہدوں یا عہدوں کی تعداد پانچ گنا زیادہ ہوسکتی ہے۔ سب سے زیادہ KPSSP3 اسکور کے ساتھ امیدوار سے شروع ہونے والی درجہ بندی کے نتیجے میں ، آخری عہدے پر امیدوار کے ساتھ ایک جیسے اسکور رکھنے والے امیدواروں کو بھی امتحان میں مدعو کیا جاتا ہے۔
(2) فاتحین کے تحریری امتحان کے نتائج کو TCDD ویب سائٹ پر اعلان کیا جائے گا اور زبانی امتحان کی تاریخ سے کم از کم بیس دن قبل نوٹس بورڈ کا اعلان کیا جائے گا.
(3) زبانی امتحان میں امیدواروں؛
الف) 13 تیسری مضمون میں ذکر کردہ تحریری امتحان کے مضامین سے متعلق علم کی سطح،
ب) کسی موضوع، اظہار اور استدلال کرنے کی صلاحیت کو پورا کرنے اور خلاصہ کرنے،
ج) قابلیت، نمایندگی کی صلاحیت، پیشہ ورانہ سلوک کے مطابق رویے اور ردعمل،
ç) خود اعتمادی، اطمینان اور اعتبار،
ڈی) جنرل صلاحیت اور عام ثقافت،
ای) سائنسی اور تکنیکی ترقی کے لئے کھلاپن،
پوائنٹس علیحدہ طریقے سے اندازہ کیا جاتا ہے.
(4) تیسرے پیراگراف کی طرف سے امتحانی شیڈول کے امیدوار (ا) (ای) کے ذریعے پیراگراف (ب) کو پچاس پوائنٹس علیحدہ سے گزر رہے ہیں کے بارے میں رپورٹ نوازا پیرا اور پوائنٹس میں لکھا وضاحتیں میں سے ہر ایک کے لئے پوائنٹس کی مرمت پر تعین کیا جائے گا.
(5) نتائج؛ ہر امتحان کمیشن کے نتائج زبانی امتحان کے نتائج پر اشارہ کی جائیں گی جیسے ایک اوسط سکور نے فراہم کی ہے کہ ایک سو مکمل پوائنٹس پر نوٹوں کو الگ الگ بیان کیا جاتا ہے.
(6) زبانی امتحان میں کامیاب سمجھنے کے لئے، کمیشن کے چیئرمین اور اراکین کے ایک سو مکمل پوائنٹس پر دیئے گئے پوائنٹس کی ریاضی کی اوسط اوسط کم از کم ستر ہونا لازمی ہے.
تشخیص اور داخلہ امتحان کا اعلان
مضمون 16 - (1) امتحانی کمیشن تحریری اور زبانی امتحان کے اوسط کو لے لیتا ہے جب داخلہ امتحان زبانی طور پر بنایا جاتا ہے اور زبانی امتحان میں اعلی درجے کا امتحان صرف اس صورت میں لیا جاتا ہے جب امتحان زبانی طور پر لیا جاتا ہے اور کامیابی کے اسکور کا تعین کرتا ہے۔ کامیابی کی درجہ بندی اعلی درجے سے شروع ہوتی ہے۔ اگر امتحان کے اسکور برابر ہیں تو ، اعلی KPSSP3 اسکور والے امیدوار کو ترجیح دی جائے گی۔ اس درجہ بندی کے نتیجے میں ، اصل امیدوار عملے کی تعداد سے زیادہ نہیں ہوگا اور اعلامیے میں مخصوص عہدے اور متبادل امیدوار اشتہار میں متعین عملے یا عہدوں کی نصف سے زیادہ نہ ہونے کا عزم کریں گے۔
(2) داخلہ امتحان کے نتائج TCDD ویب سائٹ اور نوٹس بورڈ پر اعلان کی جاتی ہیں. اس کے علاوہ، ایک امیدواروں کو ایک تحریری اطلاع دی گئی ہے جو اہم امیدواروں اور متبادل امیدوار ہیں. کامیاب امیدواروں کے لۓ متبادل امیدواروں کی فہرست امتحان کے نتائج کے اعلان سے چھ ماہ کے لئے درست ہے. اگر اس مدت کے اندر تفویض جگہوں یا عہدوں میں خالی جگہیں موجود ہیں تو، ذخائر کو کامیابی کے حکم میں تفویض کیا جائے گا.
(3) تفویض کے امتحان سے متعلق دستاویزات، متعلقہ فائلوں میں متعلقہ فائلوں؛ جو ناکام رہے ہیں، لیکن ان کی کامیابیوں کے باوجود کسی بھی وجہ سے جو شخص کسی کو مقرر نہیں کیا جا سکتا ہے، وہ اگلے امتحان تک انسانی وسائل کے شعبے میں رکھے جاتے ہیں، اس کے مطابق وہ مقدمہ درج کرنے کے لئے وقت سے کم نہیں ہیں.
امتحان کے نتائج پر اپیل
مضمون 17 - (1) امیدوار امتحان کے نتائج کے اعلان کی تاریخ سے دس دن کے اندر تحریری طور پر امتحان کے نتائج پر اعتراض کرسکتے ہیں۔ امتحانات کمیشن کی طرف سے اپیلوں کا جائزہ لیا جاتا ہے اور اس کو حتمی شکل دی جاتی ہے اور اس کا آغاز آخری سات دن کے اندر ہوتا ہے اور متعلقہ کو تحریری طور پر مطلع کیا جاتا ہے۔
چوتھا پھل
متفرق اور حتمی سہولیات
تفویض آپریشن
مضمون 18 - (1) وہ لوگ جو داخلے کے امتحان کے نتیجے میں کامیاب ہوجاتے ہیں ، نوٹیفیکیشن میں بیان کردہ مدت کے اندر اندر جو انہیں دیا جائے گا۔
الف) الیکٹرانک طور پر ایپلی کیشنز کی وصولی کی صورت میں، ڈپلوما یا گریجویشن کا سرٹیفکیٹ اور اٹارنی کے لائسنس کی تصدیق شدہ کاپی،
ب) مرد امیدواروں کی طرف سے فوجی خدمات کی غیر موجودگی کا ایک تحریری بیان،
ج) تحریری بیان یہ ہے کہ صحت کے لحاظ سے اس کا کام کرنے میں کوئی رکاوٹ نہیں ہے،
ç) مجرمانہ ریکارڈ کے تحریری بیان،
ڈی) پاسپورٹ تصویر کے 4 ٹکڑے ٹکڑے،
ای) سامان کا اعلان،
ٹی سی ڈی ڈی نے تحریری درخواست پر TCDD کی طرف سے قانونی مشیر عملے اور اٹارنی عہدوں کو تفویض کیا.
(2) ان لوگوں کی مساوات جنہوں نے لازمی دستاویزات کو آخری وقت کے اندر اندر نہیں جمع نہیں کیا جائے گا.
غلطی
مضمون 19 - (1) انٹری امتحان پاس کرنے والوں نے امتحان درخواست فارم میں غلط بیانات یا دستاویزات دی ہیں۔ اگر یہ تفویض کیا گیا ہو تب بھی یہ منسوخ ہے۔ وہ کسی حقوق کا دعوی نہیں کرسکتے ہیں۔
(2) چیف پبلک پراسیکیوٹر کے آفس کو مجرمانہ شکایات ان لوگوں کے بارے میں بنائے جاتے ہیں جو دستاویزات کو غلط سمجھا یا دستاویزات فراہم کرتے ہیں.
اعلان
آرٹیکل 20 - (1) انٹری سے متعلق امتحان میں کامیاب ہونے والے اور مقرر ہونے والے افراد کے بارے میں معلومات ، ای-درخواست کے نظام کے ذریعہ تیس دن کے اندر ریاستی عملہ کی صدارت کو مطلع کیا جاتا ہے۔
ضابطہ اخلاق
مضمون 21 - (1) ایسے معاملات میں جہاں اس ضابطے میں کوئی شق موجود نہیں ہے ، سرکاری ملازمین کو پہلی ذمہ داریوں کے لئے امتحانات سے متعلق سرکاری ملازمین کے قانون نمبر 657 اور عام قواعد و ضوابط کا اطلاق کیا جائے گا۔
فورس
آرٹیکل 22 - (1) اس ضابطے کو اس کی اشاعت کی تاریخ پر مجبور ہوجائے گی.
ایگزیکٹو
مضمون 23 - (1) اس ضابطے کی دفعات کو جمہوریہ ترکی کے اسٹیٹ ریلوے کے جنرل منیجر کے ذریعہ نافذ کیا جائے گا۔